20代でも通らない

「友達にも言われたんだけど、

　仕事だから”これは嫌”とかは

　20代じゃないから通用しないって

　言われたんだよね」

 

「え？20代でも言わんでしょう」

と言うと

 

「そんなことないよ。今の若い子は言うし、

　ほら、私、若い子と仕事してたジャン」と

言うので、

 

「へぇ〜」とさらっとしてみた。

そんなヤツ、確実に仕事できないヤツだわ。

20代でも30代だろうが、

 

やべーやつだわ。

と内心思いながら、Rさんの話を聞いている

こどもちゃんです。

 

先週まで彼女に同情した部分もありましたが、

今の状況を作り出してしまったのは

彼女自身のせいなんだろうなぁと思ってしまった。

 

この一ヶ月弱で、彼女の取り巻く環境も

変ってしまった。

こどもちゃんは3月から色々と教えてもらっていたが、

 

Rさんは「放置」

この仕事のやり方が分かりません。

と上司に聞いても「放置」

 

じゃあ、やらなくていいっか。と

なぜか自分ルールを作り出し、

居心地のいい環境づくりに専念。

 

そして面談でも「これは提出してね」と

言われた提出物も作成せず。

せっかくの上司が時間を作ったのに

 

「なんで何にもやっていないの？」と

言われ、

 

「え？私、この書き方分かりません。

　って言いましたし」

 

「分からないから、やりませんでした。

　って努力が足りないよね」

 

「え？」

 

「言い訳だけなら、何時間も出来るかもしれない。

　でも何でそれをやらないでいいってことになるの？

　分からなければ、誰かに聞くとかってできたでしょう？」

 

と上司に言われ、

「努力が足りないよね」と言われ更にへこみ、

なぜか悔しすぎて定時に帰ったらしい。

 

彼女の言い分も分かる。

3ヶ月前に指示された仕事ですら

彼女はひとつもやっていないらしく

 

それも合わせて注意をうけたらしい。

 

そして先月末に経理の一人がやめたことで

今月から、彼女がその人がやっていた経理を

やることになったが、

 

「7月からは一人でやってね」と経理長から

言われたのに対し、

 

彼女は

 

5月　指導係が締める。

 

6月　指導係が締める

 

7月　自分でやりだす。

 

だと思っていたらしい。

 

経理長から「来月、確実に派遣の給料が

締まらないわ」と嫌味を言われたのに対し。

 

「え？わたしが締めるの？」と思ったらしい。

なぜ？

 

5月　一緒に締める

 

6月　自分主体で締める

 

7月　独り立ち

 

だと私は思っていたが、そこから

彼女とは考えが違い、

マジかと本気で思ってしまうことを言い出す有様。

 

「前の職場に戻りたい」発言まで言い出す始末。。。

 

「結果さぁ、ダメなら怒られれば、いいでしょ」と言うので

そういうもんじゃないだろう。と言うと、

だって出来ないし、やらせる方が悪い的な発言。。。

 

最早、どういえばいいんだろうか。

 

彼女の上長が「この本を読んだほうがいいよ」

と総務人事、経理の本を渡した時

「何で自分の時間を使わなきゃいけないの？」と

言っていた事を思い出した。

 

結局、何を言っても響かないんだろうな。。。