自業自得だが残酷な現実

「そもそも、事務やりたいのかわからないや」と

言いだしたHさん。

約一か月前から仕事を投げ出し

宙ぶらりんな状態から、

ちょっと仕事を行うべく、

引き継ぎが始まった矢先、

本人、すでにやる気なし子。。。

『えーーー早くねー？』と思ったこどもちゃん。

しかも、引継ぎ中に通りかかった時の

「あ、だりー」と言う感じの空返事。

「気を付けた方がいいよ」というと

「もう全然わからない」と泣き言を言いだした。

「今日教わってすぐにできないんだし、

　仕方がないよ」と元気づけたが

本人、マジで。。。やるきなしこちゃん。

「Sさんの教え方がひどすぎて、

　全く頭に入ってこない」と言いだした。。。

えー？

合わないのは知っているけど、

早くねー？

「実は」と彼女が昨日あったことを言いだした。

彼女の部署には二年目の男との子がいる。

彼は社内SEなのだがちょっとKYなところがあり、

「PCがおかしいから」と言えば

「それは急ぎですか？」と言いだし、

役員の逆鱗に触れた。

「お前は俺に仕事をするなって言っているんだな。

　もういいよ。急ぎですか？ありえねぇだろう」という具合な事を

してしまう。天才ぶりを発揮する。

彼は人付きあいが極度に下手なのだ。

そんな彼ことKさんとHさんが

たまたま二人だけで部署にいた。

Kさんは朝にあった出来事をHさんに語りだした。

「Hさん。明日からやる仕事、最後のチャンスだと思って

　やった方がいいですよ」と

部署の女性がHさんが今度引継ぎする仕事が

出来なければ、もう彼女に任せる仕事がないって

嘆いていたこと

そして、自分の事をかばってくれていた

バイトの人にまで、「あの人仕事できないですね」と

陰で言われていること

給料も（年齢が高いので）他の人より高いことなど

部署内で話されていたことなど

結構、本人としては耳が痛いことを言われたようで

むしろ、やるきが無くなったらしい。

「でもさぁ、仕方がないよ」とこどもちゃんは言いました。

なぜなら、同じ部署にいる選択をしたのは彼女。

「前の仕事ができなくて、今の部署に残るって

　いうのはマイナススタートってことだよ

　でも逆にこれで仕事ができれば、すぐに挽回できるよ。

　ヤンキーがちょっとでも優しいところ見せればいい人現象だよ」と

言うと

「そうは思わない」とぴしゃりと言われた。

え？

最早、スラムダンクの明言を借りるなら

「試合終了だよ」

終了しちゃったよ。こいつ。

終わっちゃダメだって。

冒頭の発言も連発し

「もう二か月前に戻っているけど」とこどもちゃんも

ほとほと呆れはじめる。

「こんなに人に翻弄されるとか

　悪意に触れるとか初めてで」

悪意。。。

あなたも人を翻弄し、悪意を

上長にぶつけましたよね？

それが行きよい良く戻ってきているだけだよね？

何で二週間で引継ぎした仕事から背を向け

「自分に向いていない仕事押し付けた

　何も教えてくれないのに」と嘆き社長に直訴したんだろう。。。

結果、他の関連会社の事務もあったのに

自分で、「他で一からやりたくないし、今の部署で雑務ならやりたい」

と言って残って

また、「嫌だ」病？

この人、まぁまぁ仕事始めるたびに

辞めたくなるんだな。。。

３５，６歳の仕事の仕方じゃないわな。。。

「最後のチャンスだよ」とKさんがわざわざ言うほど

周りは彼女のやばさを痛感しているのに、

当の本人は気が付いていない。

自分は仕事ができていないってことにも

そして、年齢的にも厳しいことも。。。

頑張りなよと言っても空返事の同期。

あなたならどう諭す？

それとも放っておく？

私は。。。。

追記：彼女の給料が高い＝こどもちゃんも給料高いと

　　　　思われている。。。ので、ちゃんとしてほしい。。。

　　　　彼氏とお別れして、「変われる切っ掛けを作ってくれて」

　　　　と言った矢先に変われない発言連発。

　　　　３０代。自分もだが、結婚していない奴には理由があるんだよ。。。

　　　　譲れない何かが