兵庫青年ユニオン 〜波〜のブログ

兵庫青年ユニオンの愛称決定！

★兵庫青年ユニオンの愛称が決定しました☆

兵庫青年ユニオン　〜波〜

ざんぶらこっこ〜ざんぶらこっこ〜…というイメージでしょうか…

多彩な光を放ち、どこまでも悠々と広がる“波”をイメージしています

たくさんの青年に波のように広げ、だれもが人間らしく働きくらせる兵庫をつくりたい！

そんなおもいをこめました。

なまえ？規約？

ひょうご青年ユニオン（仮称）の結成予定日がせまってきています。（ﾄﾞｷﾄﾞｷ）

それまでに、名称、規約、会費、役員などを決めなあかんなぁ〜

ということで、７月、８月は２回ずつあつまります。

次回は７月２６日、青年ユニオンの名称と目的を考えてくることになりました。

さぁ、どんな文章になるでしょうか・・・楽しみです。

いまそこユニオン

６月３０日、兵庫青年ユニオン（仮称）準備会で

ＤＶＤ『いまそこにあるユニオン』上映会をしました。

参加者は「ローカルユニオンの役割がよくわかった。」

「会社には何を言っても無駄だと思っていたけど、ユニオンでたたかえるんや。」

などＤＶＤの感想を出し合いました。

　会社員の男性（29歳）は「労基法を知らないと会社のいいなりや」と、

４時間残業しても２時間分しか残業代が出ない現状を話しました。

以前、非正規だった女性（31歳）も「不当解雇を撤回して正社員になったけど

働きかたに不安がある。上司の仕事の指示がよくわからない」など

仕事の悩みも出し合いました。

　そのあとのミニ講座では「彼女が同じ仕事をしている男社員に比べて

賃金もボーナスも低いと怒っているけど、なんで差別があるの？」

「パートも派遣も請負もどれも非正規？」などの質問に兵庫労連の北島さんが

わかりやすく解説しました。

参加者が仕事の悩みを気軽に出し合える雰囲気で、

結成にむけ定例の学習会もすすめています。

【つぎの学習会】７月12日（木）19：00〜　兵庫労連事務所です

どうしてユニオンをつくりたいか？

ひどい働きかたの改善がもっともな課題ですが、

いま起こっている、不道理なこと、

低賃金で長時間・重労働、有給休暇がとれない、残業代の未払い、勝手な首切りなど

その一つ一つを法律違反と知らず、泣き寝入りする人が、なんと多いことか。

だいたいみんなが通った学校では、労働基準法をじっくり学ぶことをしないので

働き始めてからも知らない人がけっこう多い。

知るようになるのは、自分の身に災難がふりかかってから…というぐあいです。

だから、仕事のことで困ったときに相談できる、労働組合があったらなぁ〜っと。

そして会社に組合がなくても、正社員でなくても入れる組合をつくろう！

というのがユニオンをつくりたい思いです。

働く人なら誰でも入れる労働組合

ひょうご青年ユニオン準備会は、兵庫県で働く誰もが入れる労働組合をつくろうと

準備を進めています。

残業代が出ない、休みがとれない、解雇の不安があるなど、雇用の悩みを解決する

労働組合です。

相談お待ちしています。

☆月１回の学習と企画会を開催中。

　次回７月１２日（水）１９時〜　兵庫労連事務所にて


●６月２４日　兵庫県民集会に参加します。集会前にビラまきします。

●６月３０日　１４時〜　ビデオ「ユニオン物語」（って言ったかどうだか）
　　　　　　　
　　　　　　　上映会をします。すごく泣けるそうです。
　
　　　　　　　場所は兵庫労連事務所です。