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こんにちは！ 大学の枠を超えた学生の皆さんが集まって選考突破力を身に付けていくセミナーをご案内します。 今回は新設の登録不要型就職ナビ「就活ガイドネット関西2018」の主催セミナーとして実施する 18卒就職活動の見直しセミナーになり、6月に続き2回目の開催となります。（参加費無料） この「就活Re-visionセミナー」は文字通り就職活動対策の「revion（見直し、改善）」を行なうセミナーで、 就職活動でミスが目立つマナーやコミュニケーション、エントリーシートの突破ポイント、 グループディスカッション、面接のポイントを、講義と実践で確認していく内容になっています。 3時間で就活対策のポイントをフルコースで見直す、そんなセミナーです。 ちなみに当日のプログラムはこんな感じです。 ■18卒前半戦の振り返り ・マナー、コミュニケーションの失敗あるある ※せっかくの面接の評価も台無しになる電話・メール・資料送付の盲点 など ・結果の出ない志望動機、自己PR添削事例 ※自己分析不足と企業研究不足が招く企業の心に響かない志望動機 ※事例のつもりが事例になっていない自己PRのエピソード など ・グループディスカッション、面接の盲点 ※グループディスカッションで沈黙が起きやすい原因 ※第一印象を軽視した結果、招いてしまう圧迫面接 ※暗記した回答が評価されない理由 など ■本命面接、見直しへの対策 ・志望動機、自己PRブラッシュアップのポイント ※他の誰でもなく自分こそ志望したと伝えることのできる志望動機のキモ ※自己PRに企業が期待している「WHAT」ではなく「HOW」とは？ など ・グループディスカッションのポイント講義＋実習 ※グループディスカッションの理想的な進め方とまとめ方 ※沈黙を乗り切る方法 など ・面接のポイント講義＋実習（面接官・受験者相互体験） ※入室の印象で勝ち取りたい初対面のコミュニケーション力 ※暗記棒読みを脱する方法 など ■ミニ企業説明会・就活質問会 ※ゲスト人事による10〜15分程度のミニ企業説明会（リレー式） 特に今年も3月から企業エントリーがスタートした直後から あれよこれよという間に選考が始まり、 わけも分からないまま不本意な結果を突き付けられた人も多いと思います。 そんな中、これまで就職活動の準備が不足気味で出口が見つからない方、 なかなか面接の練習の場やアドバイスをもらえる場がなく練習機会を設けたい方、 本命選考前の最終リハーサルを行ないたい方などを対象にしています。 また様々な大学から参加者が集まりますので、大学の枠を超えた仲間作りもできると思います。 就職活動を通じて知り合った仲間は社会人になってもつながっていきますからね。 お申し込みは以下リンク先のお申込みフォームより受け付けています。 ◆ガネット就活セミナー「リビジョンセミナー2018」お知らせ・お申し込みフォーム◆
http://shukatsu-guide.net/seminar ※画面から7月18日（火）実施分を選択ください。 ※予約後に急な選考予定などが入られた場合は事前キャンセルいただけたら結構です。 ※参加特典としてセミナー後のES添削付き（2社まで） ◆新規開設！登録不要型の関西本社限定就職ナビ「就活ガイドネット関西2018」HP◆ http://shukatsu-guide.net/ |
2018対策過去記事
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こんにちは。 就職活動にあたって、なかなかその活動に向き合えないという学生がいます。 それはなぜなのかと聞いたときに返ってくる言葉が 「何がやりたいか分からないんです」「やりたいことが見つからないんです」というもの。 いま夢がない…やりたいことがない…目標がない… だから就職活動も上手くスタートが切れていないし、活動していても上手くいかない。 では、就職活動を行なう上で将来の「やりたいこと」の設定は必要なのでしょうか？ これはあくまで私の個人的な意見ですが、答えはＮＯです。 ただし、人生を生きていくうえで夢や目標を持つことは大切だと思いますし、 それらがあるからこそ前を向いて進める動機付けにもなります。 ただ、その夢や目標を“いまのうち”に持たなければいけないということはないと思うのです。 社会人になって見つかる夢もある。 30代になって見つかる夢もある。 40代になって見つかる夢もある。 若いうちにたくさんの経験を積んで50代、60代になって見つかる夢もある。 私自身も人材会社での17年の経験を経て、 キャリアカウンセラー・大学教員というやりがいと夢を見つけました。 学生の時に社会に出てからの夢や目標があればそれはそれで素敵だと思います。 しかし逆に学生時点で夢や目標がないからといって悲観する必要なんてないと思うのです。 だってまだまだ20代前半、今は知らないことがいっぱいあるわけだから。 実際に多くの社会人は社会に出ていろいろなものを見つけ、 様々な経験を積み、様々な人と出会い、 それらによって本当の夢やこれからの目標を見つけていると思うのです。 少しずつ積み上げてきた経験から見つかる夢もあれば、 ふとしたきっかけにより芽生えるように見つけた目標もあるでしょう。 共通しているのは社会人として歩むべき道を歩く中で見つけた夢や目標であるということ。 そうした歩みの中で心から大切だと思える仲間や個人との出会いもまたあり。 そのために社会に出る最初のステージを作るのが就職活動なのだと思います。 もちろんそれぞれの会社を受ける以上は、それぞれの会社では何をやりたいかという いわゆる「初期設定」としての目標設定は必要ですし、質問もされます。 ただ、そこで仕事の目標と人生の目標を一緒のものとして考えてしまうから 「やりたいことが見つからないから就職活動に身が入らない」という考えになるのだと思います。 大切なのは社会への扉を開けて、その前に続く道を前進していくこと。 そして夢や目標は頭のなかで考えて無理やり作り上げる以上に、 その歩む道の過程で見つけていけたら良いのだと思います。 当たり前ですがそこに立ち止まっている限りは見えてくるものは変わりません。 立ち止まっているから「やりたいことも見つからない」わけです。 いつかやりたいことや夢や目標を見つけるために社会の道を歩いていきませんか？ そのためのいま頑張るべきことへの精一杯の活動を応援しています！
■□18卒向け就職対策総見直しセミナー＠大阪産業創造館 6/17(土）参加者募集中！（参加無料）
□■詳細、参加申し込み先は下記リンクより■□https://blogs.yahoo.co.jp/ks690630o/33968727.html ※セミナー後ES無料添削の特典付きです。 ■□よろしければ下のリンクを１クリック応援お願いいたします！
□■※リンク先からその他の新卒就職支援ブログ・サイトもご覧いただけます。 ■□日本最大のブログランキング「にほんブログ村」大学新卒ブログ人気ランキング□■  にほんブログ村 就職バイトブログ 大学新卒の就職・就職活動へ(文字をクリック) |
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こんにちは！ 6月に入り学生の皆さんにとって第一志望ともいえる大手企業の面接が一斉に始まりました。 そしてtwitterのメッセージなどを通じて一斉に届き始めた様々な声。 喜びの声もあれば、それ以上に不安や落胆の声もあり ここ数年では最も狭き門（従業員5000人以上企業の求人倍率0.39倍）となった 大手面接の高き壁を感じずにはいられません。 ちなみに大手企業が狭き門となった背景には、企業の求人数がほとんど変わらないなかで 学生の大手志望者数が1.5倍に増えたことがあります。 そうして学生間の競争がより激しくなったというのが背景ですが、 もし第一志望が上手くいかなかったからといって、 決して諦めずに立ち上がり、力強く前に進んでいってもらえたらと思っています。 そんななか今回は関西本社の企業の募集情報限定にはなりますが 18卒サイトとして新しく誕生した「就活ガイドネット関西2018」を改めてご紹介します。 こちらは私の前職の先輩が代表を務めるイーパフォーマンス株式会社が開設したサイトで 私もその運営を就活ブログの執筆や就職支援セミナーの実施という形でお手伝いしています。 元々のきっかけは大手就職ナビで見つけにくい事務職だけの募集や若干名だけの募集などを行なっている 将来性のある企業の募集情報を多くの学生の皆さんに届けることができたらという思いと、 企業にも本気の新卒採用によって更に成長を遂げていただきたいという思いからのスタートでした。 まだまだスタートしたばかりで掲載企業数は少ないですが、 現在このサイトに期待をいただき、皆さんとの出会いを楽しみにされている成長企業から 続々と連絡をいただいているところです。 特に強いのは【事務系職種】の情報です。 大手就職ナビは全国版であり、掲載費用もかなりかかることから 本社勤務の事務職を一人だけ採用したい、数人だけ採用したいという情報がなかなか見つけにくいなか むしろそのような本社の事務職種を少数だけ採用したいという企業の掲載が目立っているのが当サイトです。 サイトにはHP、公式twitter、facebookページがありますので よろしければぜひご活用ぜくださいね。 ■就活ガイドネット関西2018ホームページ http://shukatsu-guide.net/ ■就活ガイドネット関西2018twitter公式アカウント https://twitter.com/gannetkansai ■就活ガイドネット関西2018facebookページ https://www.facebook.com/gannetkansai/ このサイトは学生の皆さんに対して以下のメリットを提供しています。 ◆地元での就職をサポート！関西本社の募集情報に厳選 ※自宅から通える会社や転勤のない会社など地元での就職を応援します。 ◆サイト登録不要。自分で探し、直接応募のダイレクトエントリー型 ※次々に届くDMなどもなく、自主的に自分のペースで企業探しができます。 ◆少数採用の事務職からアットホームな中小企業まで広範囲の募集情報 ※関西限定サイトだから大手ナビには少ない若干名募集の情報も豊富です。 ◆就活準備に出遅れても安心！選考対策ブログ定期配信 ※分かりやすい画像解説も交えエントリシートや面接などの対策ポイントを配信します。 ◆必要なテーマを選んで参加できる！就活仲間を作れる！無料選考対策セミナー ※大学の枠を超えた公開型の就職セミナーで就職活動を徹底サポートします。 また他にも6月からハローワークによる18卒の新卒募集情報が開示されました。 トップページの「求人情報検索」から入り、「求人情報の種類」⇒「学生」を選択くださいね。 現在、北海道から沖縄まで新卒募集情報は実に2万5578件掲載されています。 結構、珍しい職種も見つけることもできるので、一度チェックしてみてはどうでしょうか？ ■ハローワークインターネットサービス https://www.hellowork.go.jp/ □■詳細、参加申し込み先は下記リンクより ■□https://blogs.yahoo.co.jp/ks690630o/33968727.html ※セミナー後ES無料添削の特典付きです。 ■□よろしければ下のリンクを１クリック応援お願いいたします！
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こんにちは！ ところで皆さん、集団面接と個人面接、どちらが緊張すると思いますか？ もちろん人それぞれだと思いますが、先輩たちの多くは集団面接だったと語っています。 今回それはなぜかという点も含め、集団面接を勝ち抜くポイントを2つ挙げたいと思います。 集団面接のほうが緊張したという学生が多い理由でもあり同時に勝ち抜くポイント。 一つ目は言いきり型の回答に強くなるということ。 いわゆる集団面接の場合は個人面接で多い純粋な会話のようなやり取りと違い 「自己PRをお願いします」「志望動機をお願いします」など 「とりあえず最初から最後まで全て話し切ってください」という丸フリ言い切り型の質問が多くなります。 それゆえにまず結論を話し、続いて理由や事例を話すといった 論理的表現力を発揮の発揮が求められます。 だからといってついつい事前に丸暗記した無表情での棒読みになり、 気持ちが伝わらず不合格となるケースも多いのが集団面接。 ぜひそんな集団面接は言い切り型とはいえ文章の丸暗記は絶対にやめて、 「結論」と「根拠（理由・根拠）」という“組み立て”で整理しながら伝えていくことをお勧めします。 その際、しっかり意識したいのは質問に沿った結論を話すということ。 集団面接で起こりがちなのは先に話した学生が、独自の解釈から質問に沿わない回答をした場合 次の学生もその学生の回答に釣られた答え方をしてしまうことがあるということです。 質問はしっかりと聞いて、他の学生の回答に影響されないようにしたいですね。 二つ目のポイントは、他学生の話に萎縮することなく、むしろ関心を持つということ。 私も経験がありますが、隣の学生がテレビ番組の出場経験があるくらいのユニークな学生で、 そのバイリティあふれる話しぶりに完全にビビッてしまったことがあります。 しかし本当は萎縮したり、焦る必要はありません。 企業はあくまでその学生一人ひとりのことが知りたいのであり、 集団面接においてそのグループの中から何人選ぶなどの視点はないといえます。 むしろ他人と違う自分の経験や思いを、自信を持って伝えてほしいですね。 ただし気を付けてほしいのは、一人ひとりを評価しているからといって、 他の学生が話している時に、無表情だったり、ボ〜ッとしていてはだめ。 他の学生の話も一生懸命、本気で聴いてあげることが大切です。 集団面接の評価表には「協調性」や「傾聴力」の項目があるケースも多いのです。 かといって頷くとか目線をどこにやるとかいった「カタチ」だけにこだわっても、 カタチだけとすぐに分かります。 大切なのは「こんな経験をしてきたんだな」「人にはいろんなストーリーがあるんだな」と 本当に興味を持つことだと思います。 イメージしたいのはグループディスカッション。 例えば面接官が2名、学生が4名であれば、6名でグループディスカッションをしている というくらいのイメージで常に自分もその場に参加し、 面接官の話も他の学生の話も積極的に聞き入る気持ちで臨んでほしいですね。 自分だけでなく他の人の話にも関心が持てる人。 素敵だと思いませんか？ ■□18卒向け就職対策総見直しセミナー＠大阪産業創造館 6/17(土）参加者募集中！（参加無料） □■詳細、参加申し込み先は下記リンクより ■□https://blogs.yahoo.co.jp/ks690630o/33968727.html ※セミナー後ES無料添削の特典付きです。 ■□よろしければ下のリンクを１クリック応援お願いいたします！
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こんにちは！ この度、私が普段の就任大学から離れて、 大学の枠を超えた学生の皆さんが集まって選考突破力を身に付けていくセミナーをご案内します。 今回は新設の登録不要型就職ナビ「就活ガイドネット関西2018」の主催セミナーとして実施する 18卒就職活動の見直しセミナーになります。（参加費無料） 自身で主催していた時を含め7年目の開催となるこの「就活Re-visionセミナー」は 文字通り就職活動対策の「revion（見直し、改善）」を行なうセミナーで、 就職活動でミスが目立つマナーやコミュニケーション、エントリーシートの突破ポイント、 グループディスカッション、面接のポイントを、講義と実践で確認していく内容になっています。 3時間で就活対策のポイントをフルコースで見直す、そんなセミナーです。 ちなみに当日のプログラムはこんな感じです。 ■18卒前半戦の振り返り ・マナー、コミュニケーションの失敗あるある ※せっかくの面接の評価も台無しになる電話・メール・資料送付の盲点 など ・結果の出ない志望動機、自己PR添削事例 ※自己分析不足と企業研究不足が招く企業の心に響かない志望動機 ※事例のつもりが事例になっていない自己PRのエピソード など ・グループディスカッション、面接の盲点 ※グループディスカッションで沈黙が起きやすい原因 ※第一印象を軽視した結果、招いてしまう圧迫面接 ※暗記した回答が評価されない理由 など ■本命面接、見直しへの対策 ・志望動機、自己PRブラッシュアップのポイント ※他の誰でもなく自分こそ志望したと伝えることのできる志望動機のキモ ※自己PRに企業が期待している「WHAT」ではなく「HOW」とは？ など ・グループディスカッションのポイント講義＋実習 ※グループディスカッションの理想的な進め方とまとめ方 ※沈黙を乗り切る方法 など ・面接のポイント講義＋実習（面接官・受験者相互体験） ※入室の印象で勝ち取りたい初対面のコミュニケーション力 ※暗記棒読みを脱する方法 など ■ミニ企業説明会・就活質問会 ※ゲスト人事による10〜15分程度のミニ企業説明会（リレー式） 特に今年も3月から企業エントリーがスタートした直後から あれよこれよという間に選考が始まり、 わけも分からないまま不本意な結果を突き付けられた人も多いと思います。 そんな中、これまで就職活動の準備が不足気味で出口が見つからない方、 なかなか面接の練習の場やアドバイスをもらえる場がなく練習機会を設けたい方、 本命選考前の最終リハーサルを行ないたい方などを対象にしています。 また様々な大学から参加者が集まりますので、大学の枠を超えた仲間作りもできると思います。 就職活動を通じて知り合った仲間は社会人になってもつながっていきますからね。 お申し込みは以下リンク先のお申込みフォームより受け付けています。 ◆ガネット就活セミナー「リビジョンセミナー2018」お知らせ・お申し込みフォーム◆
http://shukatsu-guide.net/seminar ※画面から6月17日（土）実施分を選択ください。 ※予約後に急な選考予定などが入られた場合は事前キャンセルいただけたら結構です。 ※参加特典としてセミナー後のES添削付き（2社まで） ◆新規開設！登録不要型の関西本社限定就職ナビ「就活ガイドネット関西2018」HP◆ http://shukatsu-guide.net/ |
