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２０１４年４月から役回りが変わって２年目。
校内では、学校行事、日々の授業、対外活動の切り盛りで毎日が
すぎます。
時間が限られている中でこなさなくてはいけないことが多く、
初任者、初任から３年目までの人は特に大変な思いをしているようです。
私の場合、
◆ 教育課程の作成、編成
◆ 管理職の補佐
◆ 若手の育成
とかいうものが主だった役目になるそうな。
だからといって、行事や授業での負担が変わるわけではない。
それに加えて、私の場合は勤務時間外にピアノやら水泳やらの時間を
確保したいものだから、どうしても、半年以上先のスケジュールを
気にしながら動くことになる。
去年までは、急に仕事が湧いてきたような錯覚に陥ることもあったが、
今年からはそういうことがないように、すべてを早めにスタート、と
した。
それも、ピアノや水泳の時間確保のため。
でも、突発的に潰れることもあるけれど仕方ない。
まずは、朝の出勤時刻。
「早くて大変でしょう。」とよく言われるが、とんでもない。
学校という職場は一般の会社とは職場の人々の動きが
違っていて、コピー機、印刷機などは（あたりまえだが）空いていなければ
使えない。
夜遅くまで残っても機械がふさがっているとお手上げです。
絶対に「印刷しなくちゃ」というときは、極端な場合、
始発での出勤もあり、です。
電車の混み具合、通勤にまつわるストレス、という点からいうと
始発電車は「ベスト」ではないということがわかりました。
我が家の最寄り駅のケースでいくと
始発から３本目の電車が空いていて快適です。
人と触れ合うことが全くなく、出勤できるというのは
なににもかえがたい快適な状況です。
どうも、職場の若い人のなかでこれに気付いた人がいるらしい。
人は人、自分は自分だからいいけれど。
退勤はそれほど遅くない、というより
「出勤が早くて、退勤も早い」が職場内にだいぶ定着してきたようだ。
補佐すべき管理職も退勤は早いから、私も併せてしまおう。
残った仕事は翌日の朝勝負です。
土日、休日の出勤・・・・
早朝の出勤で日々が流れればさほど必要なさそう。
データを職場と自宅パソコンでやり取りすれば、
文書作成で遅くまで残る必要もない。
まもなく１月になると教育課程作成にとりかかる。
２０１６年の課題は
オリンピック、パラリンピック教育推進
小中連携教育
だそうだ。
そうそう、一番大事なこと、あと１年で新校に統合されるんでした。
荷物の移動や片付けや、肉体労働が多くなりそうな
２０１６年です。
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2019
