第７回集団交渉「妥結」

＜生コン産業政策協議会　０９春闘共同ニュース（０９年４月１４日発行）より＞
［速報］日々雇用・本勤ともに０９春闘大幅賃上げ獲得！
原資確保のため３労組が団結
４月６日より無期限ストライキに入り、この行動を背景に回答をたたき出した。

　３労組（生コン産労・全港湾大阪支部・連帯労組関生支部）は４月１４日、ホテル大阪ベイタワーにおいて第７回集団交渉を行った。我々は、情勢を正確に分析し、今春闘はチャンスと判断。中小企業の利益と労働者の権利確立に必要不可欠な１２項目を提示し、粘り強く経営側に訴える事から今春闘はスタートした。崩壊寸前だった大阪広域生コンクリート協同組合は、セメントメーカー支配からの自立を目指し、専業主導で業界再建へ踏み出す意思が明確に示された。
　本日、我々が自ら作ってきた原資確保の環境の上に大幅賃上げを勝ち取ることとなった。

　０９春闘　生コン妥結内容

■　賃上げ　本勤　　　１５，０００円／月額
　　 　　　 　日々雇用　　１，０００円／日額

■　年間一時金及び夏季、冬季手当　　昨年実績
　 　福利厚生資金　　　　　　　　　　　　　　昨年実績

■　残る要求はすべて小委員会にて解決することを確認
　女性労働者の処遇改善、輸送運賃引き上げについて、日々雇用処遇改善、更年期診断休暇、大震災の防災対策、労働時間短縮、産業別年金制度、安全衛生、有給休暇、人員補充、業務上災害補償、定年・退職金など

[そこまでするか？]

すばらしい行動力、すばらしい勇気、そしてすばらしい成果ですね。おめでとうございます。全国の労働運動に明るい光を投げかけたように感じます。うちの労働組合も見習わなければ。これからも、頑張ってください。

[ＫＵ会通信]

コメントありがとうございます。
本当にそう思います。中小企業経営をよくするためにも、連帯労組関西地区生コン支部が行っているような団結力と行動力が必要なのだと思います。