長かったスタートライン

少し前に会社でTOEIC IPテストという試験を受験しました。

団体向けのTOEICの簡易版みたいな試験です。

 

こんな取り組みをしているから、

英語についてはレベルの高い人間が集まる職場かと言うとそんなことはありません。

 

かつて粟津刑務所にいた時、今の大阪の職場にいるある人物から、

うちではTOEICの試験を全員が定期的に受験しているという話を聞きました。

その話を聞いた時、厳しい環境だと感じるとともに、

粟津刑務所と違い、きっと英語やその他のビジネススキルに長けた人が集まる

レベルの高い職場なんだと期待していました。

 

でも、蓋を開けてみたらそんなのは幻でした。

グローバル人材を養成するとか大それたことを言っておきながら、

試験の斡旋をするだけで従業員の英語力を向上する具体的な取り組みは一切ありません。

僅か一部だけ就職する会社を間違えたようにすさまじい高得点をはじき出すような人がいるのですが、

その他は400点あればましなレベルといった様相です。

今の職場で扱うシステムは画面に表示される文字や文章は全て英語なのに、

システムを開発する側に英語力が低すぎるため、意味不明な英文ばかり表示されるシステムになってしまい、

英語の出来るユーザーに怒られて、全てを添削して修正させられたらしいです。

 

小生もそんな体たらくな集まりの一員に相応しく、

1年前にまったく勉強せずに試験を受けたら450点くらいしかありませんでした。

これまでの自分の経歴からすると、あまりに恥ずかしい点数です。

それでも平均よりずっと上だったらしいのですが。

 

何とかしなければと思ったのですが、結局何もせずに日々は過ぎて行きました。

深夜も土日も仕事をしてどうやって試験対策しろと言うのかと文句を言いたい日々でしたが。

それでも、試験に慣れて本来の力を少しは取り戻したのか、100点くらいはアップできました。

まだ自慢にもならない点数ですが、

これでも上場企業で管理職になるための要件にしている会社もあるらしいです。

やっぱり、まともな教育を受けてきた人間としては600点くらいは欲しいです。

 

世の中には英語を公用語にするとか、とんでもない方策を実施する企業があるようです。

それはさすがに疑問を感じますが、日本人なら正しい日本語が出来て当たり前、

英語も出来ないといけないような気がします。

学校でそれはそれは長い期間をかけて英語を勉強しているのに、

まともに読み書きできないのでは日本人が世界の笑いものになってしまいます。

 

そう言えば、小生はグローバルと言う言葉が今も昔も大嫌いです。

逆に似たような言葉のインターナショナルと言うのは好きなのですが。