「どうしたら、いいんだろう、、、、、？？？」

先週から仕事始めたのはいいけど、
たった一週間で、とても迷い始めてる、、、

面接の第一印象で「、アレ？？ウン？？」奥底で何かの警鐘が、、、
でも、この印象については無視。。。。

いよいよ仕事開始！
大〜きな建物の事務所以外は、全部消灯のまま。
何ぼ省エネでも、ここは幽霊会社？の様、、、

事務所のブラインドは閉じたまま。（回りは木々に囲まれているのに、、、）
息が詰まる、、、

私を除いた事務員3名全員20代。
昼食時の話がＴＶの話のみで、さっぱりチンプン？カンプン？
私は異星人？と、こんな経験始めて。
あまりのギャップで笑いが止まらず。
ＢＵＴ！３日後にはそれが苦痛に。。。。
息抜きのランチタイムが一番の苦痛？

若くて、経験が乏しいためか、教え方に余裕が感じられず。

仕事・責任全部派遣社員に丸投げらしい、
それでも最初は、やりがいがあるかな？と思ったが
ミスは許されないらしい、
バックアップ体制がなさそう、、、
というのも、
期間満了を待たず辞めた私の前の派遣社員に、
社員が（20代）、3ヶ月も経過したのに何故仕事が出来ないみたいなことをきつく言ったらしく
派遣社員はたまらずその場で泣いてしまったが、
誰一人として、その人に声をかける人がいなかったらしい、、

人間はやはり感情の動物、一生懸命仕事に取り組んでれば
きつい言葉の一つや二つはついつい出るでしょう、、、
でも、その後のフォローがあってはじめてコミュニケーションが出来るのに

私の経験上、「コミュニケーショなくして良い仕事は出来ず」なので、
第一印象の？？？の勘はやはり当っていたのかと、、、、
おまけに、
今私に引継ぎをしている派遣社員も、
９月１５日で契約を終了するとの事。
「エッ！！ウソーーーーー！！！！」
ガビーーーン！！
たった３週間で仕事を完璧に覚えて、
１６日から来る新たな派遣社員に、私が教えなければならないらしい。
それを聞いた、次の日の金曜日の朝は吐きそうだった。
これって、出社拒否の反応ナノ？

とても私の心は揺れています。
どうしよう、、、