自分のペース

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届いたぞ!

先日申し込んだユーキャンから、行政書士通信講座の教材が届きました!

すんごいの!テキストの山。「山」って感じです。

法律とかね、普段それに守られて生活してる部分がたくさんあるけど

ほとんど知らずに守られてるじゃないですか。

改めて、難しい事へのチャレンジだと、ちょっとビビッてます。

しかも結構、いや、思ったより「狭き門」で

毎年の合格者数がホントに少なかった・・・。


閃きで勉強しようと思った私に、果たしてコレは・・・

もしや、見分不相応だったのでは?などと思いながら

それでもテキストを開いてみたのでした。


人生初。六法全書なるものを近々買う予定です。

すごい事にチャレンジしようとしてるんだなぁって

自分のことなのに、まるで他人事みたいに思ってますね。

勉強するには、しっかりとした机と椅子がほしい・・・。

と強く思うのでした。


写真も載せたかったけど、とにかくたくさんあって収拾つかないので止めときます。

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始めてみました

イメージ 1

これでホントに勉強になるか分からないけど英語の勉強始めました。

結構インターナショナルな土地柄なのか

職場には外国の方も多くいらして

観光なんでしょうけど遊び方を聞かれる事が多いのです。


アジアの方々も多いけどアメリカとかヨーロッパの方も多い。

せめて英語くらいは話せるようになりたいけど

学校に通うほどのお金も今はないし、普通免許とったばかりで

今はプライベートものんびり過ごしたい。


それでこれ。

ヒアリングも難しいけど、とっさに言葉が出てこないのね。

単語のスペルも結構忘れてるし・・・(泣)

でもでも、まずは聞くことに慣れていこうって感じで

お遊び感覚で続けていこうかなーと思います。

それはそうと今月末には「レイトン教授」の新しいソフトも出るんだよね。

それも欲しいなとか実は思ってたりもします。

冬の夜長を楽しく過ごせる!?かもしれないなー(笑)

仕事の話

仕事は常に、マイペースで出来るものではないけど

自分がやるべきこと・やりたいと思う事に関しては自分が出来ると思うなら一生懸命やりたい。

それが私の仕事に対するスタンスでもある。


数日前、決算期にあわせて社内の人事異動があり

私の下にいた社員2名がそれぞれ昇格。

一人は私と同じ立場に、ひとりはその上の副主任になった。


副主任になった彼の昇格は至極真っ当なものと私は思った。

実行力が求められる今、口が達者なだけでは使い物になんないし

現場で実践する力がある彼が副主任になることは概ね予想がついていたので

納得の人事だと思う。


さてここで、その他の男性社員がどういう動きをするのか。

副主任になった彼は、今の社員の中では一番最後に社員として入ってきた。

要は、私を含め、他の社員からすれば「後輩」になる彼が自分達を越えてしまったのだ。

もしプライドがあるのなら負けじと頑張ってほしいものだが

どうもそんな熱い感情は「その他」にはないらしい。

現実を受け止められず、悲観的になるだけ。

アホか。どこまで女々しいの。


昇格に際して仕事の引継ぎがあり、担当者がいなくなる部門が出たので

私がやることにした。

「大丈夫なの?」って即効の返事。それ、あんまりだよ・・・。

大丈夫、自分のキャパは理解しているから。

時に無理もしないと、取り残されるしね。

マイペースで仕事が全部出来るようになるまでもっと頑張るよ!

出来ればここも自分のペースでいきたい部分。

仕事となると自分ひとりのことではないからそうはいかないのが現実。


先月はお上からのお達しで、景品数の細かい指定を達成していなくてはいけない月で

あれやこれや試行錯誤して何とか常時景品数の確保が出来る状態にしました。

パチンコ店て複雑厄介な規制がたーっくさんあるんです。

それもこれも「風俗業」だからなんでしょうけど。

ちなみに、知ってる人は知っている。ゲーセンも風俗業。


で。景品関係は私の担当だから、その部分に関しては私のやりたいように

ある意味「マイペース」で出来ますが、今日新たに店長から課題を出されました。

はぁ〜っ、これが結構また厄介なんです。

当然ながらマイペースとはいかない内容。

正直考えた事もなくて頭抱えちゃいました。


まぁ、何か問題があってのことだし、何かが終われば何かが始まる。

新たな問題にまた苦悩の日々を送ることになりそうです・・・。

あ。

当たってるかも・・・。な結果でした。

ちょっとね「心閉ざし診断」ていうのをやってみました。

その結果です。


【心閉ざし度診断テスト】


『人によっては心を開く』タイプ


基本的には、人に対して心を閉ざしてしまうタイプだね。こちらからあえて他者とコミュニケーションを取ろうとはしないんだ。もちろん他人から遠慮なしに評価されるなんて、絶対嫌だと思っているはず。ただ、人によっては心を開くようだよ。どんな人かというと、あなたに優しい人。自己評価と同じこと、またそれ以上の称賛の言葉をかけてくれる人。そんな相手には、無条件で心を開くんじゃないかな。恋愛でもあなたを褒めてくれる人とは、あっと言う間に恋に落ちるなんてこともありそうだね。でもこれは、ちょっと危険なんだ。いいことばかりを言う人は、あなたをだまそうとしているかもしれないから。本気であなたをいい方向に導こうと思ってはいないから。無責任だったら、何とでも言えるんだ。だからあなたはむしろ、耳の痛い言葉を言ってくれる人を大事にすべきなんだよ。心地いい言葉だけでは、決して進歩はないもの。それを忘れないでいて欲しいな。


全く職場の人間とはコミュニケーションとらないんですね。同僚はね別として

アルバイトスタッフとはホントに全く。

もうね、何年も前からです。

決定打はないと思うけど、自然にそうなっていったように思います。

仲良くなっても職場を離れればそれで向こうは終わりなのかなとか

男性に裏切られたり騙されたりとかあったからかもなーって思いますけど。

問題は後半部分ですねぇ・・・。

うーん。幸い今の彼は上っ面の優しさだけじゃなく

厳しい事も何でもかんでも忌憚無く言ってくれるので

本当の優しさってこういう事なのかもなーって自惚れてしまいますけどね。

過去がそんな感じだったのでドキッとしました・・・。

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