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西郷どん

西郷どん　遺訓６♪

人材を採用するに、君子小人の弁酷に過ぐる時は、却って害を引き起すもの也。

其の故は、開闢以来世上一般十に七八は小人なれば、能く小人の情を察し、

其の長所を取り入れ之れを小職に用い、其の材芸を尽さしむる也。

東湖先生申されしは、

　「　小人程才芸有りて用便なれば、用いざればならぬもの也。

　　　去りとて長官に居え、重職を授くれば、必ず邦家を覆すものゆえ、

　　　決して上には立てられぬものぞ。　」

と也。

　南洲翁遺訓　　ｂｙ　（財）荘内南洲会
　　

「西郷どん」書庫の記事一覧

コメント（1）

なにかするとき、この人はすばらしいひとだなあと思う人と

まだまだだなあと思う人をばっちり区別をつけてしまうと

かえってうまくいかないものだよ。

それはね。この世が始まってから世の中の十人のうち七、八人は

まだまだな人なのだから、この人たちの気持ちをおもんばかって

その良いところをみて、適職を与え、その得意とするところや

持ち味を発揮してもらうのがいいよ。

藤田東湖先生はこう言っていたさ。

「まだまだな人でもな、技術や得意なところがあって

ちゃんとその役に立つものだから採用して役割を

担ってもらうことが必要だよ。

でもね、上役に取り立てて、

大事な仕事をしてもらったりすると、

まずもってうまくいかなくなるからな。

組織もだめになってしまうのだよ。

だからまだまだな人（小人）を

上の立場にたててはいけないよ。」

と。

適材適所。人を見誤るなってことだよ。

徳を積むことがなによりも人として大切だよ。