|
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080522-00000096-jij-pol
大変でしょうね。
行政を推進していく上でも、職員一人一人も・・・
これまでの無駄の精算と思えば良いのかも知れないですけど、
(給与カットは民間では珍しくもない)
タダでさえ危機意識が低い人達のモチベーションを維持できるか?
ほんの少しの力が掛かれば雪崩の様に崩壊する可能性大でしょう。
それからカットを提示したら、最低限のマナーとして回復のする具体的条件も
一緒に提示しないといけないでしょうね。
この施策が
大阪府民の利益にならないかも知れない。
大阪府民の利益に適うものかも知れない。
落とし所は、色々あるでしょうけどまずは
実際の危機意識をしっかり持つきっかけとしては良いかも知れませんね。
ただ窃盗,詐欺を繰り返してきて、書類もなくしてゴメンナサイも強制されないと言えない
何処かの官庁がありますが、そこは逃亡者続出状態で、そんな様な組織にならないようしないと
いけないですね。
|
都道府県で最低水準との事だが、手当てなどを含めれば『全国7位』の水準です、だまされないように。
2008/5/23(金) 午後 3:42 [ uga*a20*0 ]
いいさ、給料分府職員は働けば良いので、府民へのサービスの低下、不都合等の苦情は全て橋下が承れば済む事でしょう。橋下も忙しくなるね。
2008/5/23(金) 午後 9:42 [ mit*k*tak*20*12001 ]
どうもです。多い少ないは、半分どうでも良いんです。多くても少なくても再生可能であれば。
2008/5/23(金) 午後 10:11 [ kyunppin ]