P&Gの懸賞について

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この多国籍企業の日本法人は最近何か、韓国の匂いが強調されています。

CMに韓国の女優を使ったり・・・

今回はクイズに答えて韓国旅行　だそうです・・・

な〜に考えてるんだか・・・

 

韓国の５つ星のホテルに泊まるより

日本の温泉の老舗旅館の離れにでも泊まりたい　と思うのは私だけ？？？

 

http://www.joypg.com/campaign2010/image/mid05.gif

センスのない色彩と企画だな〜〜

 

問題なのはその商品の多さ

絶対この手の商品はどこの家庭でも複数形使用されているでしょう。

 

アリエール・さらさ・ボールド・レノア・ジョイ・ファブリーズ

パンテーン・h&s・ヴィダルサスーン・ハーバルエッセンス・ウエラ製品

パンパース・ウィスパー

マックスファクター製品（ＳＫⅡ・イリューム）

ジレット

ブラウン（オーラルケア含む）

デュラセル（電池）

アイムス・ユーカヌバ

ブリングス

 

絶望的！！！

以前韓国女優をＣＭを起用したマックスファクターを別のメーカーに変えた時のように

せいぜい別のメーカーに振り替えるよう努力をしよう。

Ｈプロダクト関係最近資生堂もわっかんないしぃ〜〜

何だか日本の企業もおかしな感じ！！

 

せめて日本で販売するなら何とかしてね・・・

国内循環で景気回復したいんですけどね。

 

[mana]

おはようございます。

彼らに日本の起業と言う意識はないのでしょう。

傑作

バーゲンセールで衣服を取り合っているような連中が、
彼らのいいお客様でしょうから…。

＠

[彩帆好男]

創価学会の連中が役員なのでしょうか？

manaさん
外資なので何を基準にしているかはわかりませんが、広告代理店にここまで舐められているなんて。日本人を馬鹿にし過ぎているような気がします・・・。

seijinさん
これは在日のための企画でしょう・・・
日本人が買った利潤を他国人に還元するのは日本人の気質？みたいな・・・
良いですけどね、別に。

サイパンさん
社長は同志社大出ですが・・・
関西も多いですから良くわかりません。

[murasakikakko]

韓流ですか。とくに行きたいとも思いませんが。
近場の海外旅行としては手頃な場所なんでしょうけども。

雇用という点では日本人も外資に雇われて働いている人も増えてきているようですし一概に外資を責めることもできませんねぇ。しかしこの会社もそうですが、最近ダイバーシティ（性別・国籍・人種などを問わず優秀な人材を採用し育てる）を掲げる企業は増えてきてますね。積極的な女性管理職の登用や外国人採用は聞こえはいいのだが......将来が心配です。

ちなみにまったく関係ないですけど就職活動中に会社案内とパンパースが送られてきたことがあり、とくに使用方法もなく適当にその辺にあった烏龍茶をかけてみると、その吸収力に普通に驚く.....ずいぶん前ですけどね〜。

murasakikakko さん
確かに外資は日本人の雇用の受け皿にはなってますよね。
これからはおそらく中国系の企業が増えていくようになります。
アレレ女性管理職の採用、頑張った女性なら当然ではないでしょうか？最近男女差がなくなりました（笑）日本男子しっかりしてよ！！と言っておきましょう。
あの吸収体は日本で開発されましたよね・・・。

すかいらーく系列も韓国フェアをやって、それに対してクレーム言ったらお客様相談室の担当の子がクレームの多さに泣いていたとどこかで読みました。
自分的にはそこまで深読みはしていませんでしたが実際はどうなんでしょうね？「韓国安いからコスト面から考えても妥当」って判断かもしれませんよ。

ＢＥ５好きさん
最近韓国で日本人の行方不明事件ってありませんでした？
日本人はそれほど韓流ブームに乗ってないと思います。飽きますから
その証拠にアイリスとか鳴り物入りの韓ドラもさほど、視聴率取れてません。日本で販売し利潤を上げているのなら、日本がこのような状況ならば、日本国内で消化した方が良心的かも・・・

気が付かなかった・・・

ポテト（オニオン）は 好きだけど、
もう買わね 傑作