夢を叶える真法【マホウ】

道は近くとも行かなければ到達せず、事は小さくても行わなければ成就しない!

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今のままじゃ・・・。

普通にサラリーマンやOLやってても定期昇給は1,000〜5,000円。

仮に10,000円の昇給があっても年間120,000円。

税金引かれたら100,000円そこそこですよ。

そんなんでいいんですか?

私はバカらしくて辞めました。

でも、何で20年もサラリーマンやっていたのかいま思うと不思議です。

それは、一歩前に踏み出す勇気が無かったからです。

下表をご覧下さい。

職種・・・・・社長・営業・事務・犬の散歩
給料・・・・・欲しいだけ!
休暇・・・・・いつでも!
勤務地・・・・自宅
勤務時間・・・徒歩3歩
就業時間・・・やりたいとき!

これが私の現在の状態です。

好きな趣味に没頭したり、子供のPTAに参加したり、遊びに行ったり。

時間は自由に使えます。

なぜ?こんなことが可能なのか。

ヒントは、ココ にあります。

私も以前は、こんなことありえないと思っていました。

それは実体験していないからです。

あなたも一歩前に踏み出す勇気を持って下さい!


ブログでアフィリエイトして日給8万円を稼いでいる人がいるなんてとても最初は信じられませんでした。

正直、うらやましかったです。

いったいどうやったらそんなにお金儲けができるのだろう。

やっぱりそういう人達は頭の構造が普通の人と違うんだろうなって思っていました。

もしも自分にそういう頭の構造を移植できるとしたら、全財産を投資しますよ!(笑)

色々、悩んだあげく、なけなしのお金をつぎ込んで「ブログアフィリエイトで日給8万円ブログとメルマガで作る稼ぐ仕組みの作り方」を買ってみました。

これで失敗したら自分にはネットビジネスは不向きだとあきらめるつもりでした。
正直びっくりしています。

これは今までの情報とは全く違いました。

あきらめかけた人生に一筋の光が差した思いです。

おかげ様で先月は80万円稼ぐ事ができました。

友人にも教えてあげました。

このブログを読んでくれた人全員にお勧めします。



西武グループ

山一證券の倒産を経験しているからわかる。個人事業は、自己責任!けれど、企業にいたら・・・?

西武グループがココのところおかしい。

思い起こせば2005年の3月ごろか?そのころ西武鉄道事件があった。

堤義明氏率いる西武鉄道が、大手26社に株を売り捲った事件である。

西武側の目的は、持ち株比率を薄めるの事が最重要課題であったはず。

その頃、西武グループの合計持ち株比率は88%をゆうに超えるもので、明らかに上場基準に抵触していた。

そして問題が勃発したのは、この事件が公になり、西武鉄道株が暴落したのである。(1100円くらいがが500円くらいまで下落)

そして株を買わされた大手26社は、多大な損害を被る事になった。(民事では損害賠償事件として提訴される)

その結果、西武の堤義明氏は「80万株を売り抜けた」として、インサイダー取引(禁じ手であり法令違反)として刑事告発され逮捕されてしまった。

それからの堤一族の急下降。

あれからプリンスホテル・西武ライオンズをはじめグループが一丸となり堤色を一掃して出直してるのかと思いきや今回の裏金供与問題。

それ見たことかと、昨年まで「インボイスSEIBUドーム」だった西武ライオンズの本拠地が、今年からなぜか「グッドウィルドーム」になって、ありゃりゃ?
 
驚いたことにそのグッドウィルも子会社コムスンの不正取得問題で株価が急落。

こうなったらとことん売り込まれて西武共々出直したほうがいいよ。

ダメなグループ・企業は、とことんダメになるんですねぇ。

【パレートの法則】

ユダヤの法則に関連があると思われるのが、パレートの法則(80対20の法則)というものです。

イタリアの経済学者ウィルフレド・パレートが発見した法則です。

・「仕事の成果の80%は、費やした時間全体の内20%である。」

・「80%の完成度までは20%の努力で割と簡単に到達するが、そこから100%まで上げるにはさらに80%の努力が必要である。」

というものです。

世の多くの事柄は、最も重要な事柄(全体の20%)に力を傾注することによって80%の効果を出せるというわけです。

このパレートの法則(80:20の法則)は、セールスの分野においても確証されています。

すなわち、全売上高の80%の実績を上げているのは全セールスパーソンの20%なのです。

さらにその20%にあたる4%がトップセールスパーソンと呼ばれ、他のセールスパーソンと明らかに大きな違いがあります。

大きな成果につながる方法は、通常の営業と比較して成約するまでにかかる労力は小さく、全体のたった20%で済んでしまいます。

4%のトップセールスパーソンたちは、このパレートの法則(80:20の法則)を用いて、成功へ至るための最も重要な成功の要素を見極め、そこに焦点を絞って力を注ぐわけです。

準備の段階で最大の効率を上げるように策を練り、備えているわけです。

マネージメントの巨匠ピーター・F・ドラッカーが行った「結果を出すための管理」という研究は、パレートの法則(80:20の法則)が「人」、「組織」、「成果」や「売上」等ありとあらゆるものに適応されていることを証明しています。

成功するための大切な鍵のひとつは、このパイレートの法則に基づき、自らが取り組もうとする事柄で、効果的に成果をあげうる最も重要な要素を見極め、それに力を注ぐことです。

単に楽して益を得るということではなく、最小限の労力で、最も効果的に成果を挙げ、人生を豊かにするための知恵です。

この法則は、ビジネスのみならず、夫婦や家族関係、隣人との関係をはじめ、あらゆる分野、事柄に応用できそうです。


  ※ホームページは、こちらから ⇒ ★ LA OLA GRANDE ★

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