慰留

退職するのなんのってもめています(^_^;)

今年度いっぱいで

とキッパリ期限を区切った効果が抜群すぎて
病院はハチの巣をつついたような騒ぎになってしまっているみたい。

たかがおばさん医者が１人、「やめる」って
ごねているだけなのに。


一昨日、外来に長らく張ってあった
「当院には女性医師もおります」という張り紙を、
外来の主任にこそっと頼んで剥がしてもらいました。
２年前に退職した先生が張るように提案したものだし、
いつまでもいると勘違いされても困るので、外堀から埋めていこうと思いまして。

それに気付いたのかどうか分かりませんが
多分気付いていないと思うな・・
今日は事務長まで巻き込んでなんだか大事になってきました。


だから・・・・・
去年の夏前に言ったでしょうが！！　(-_-;)

もう無理です　って
限界です　って。


その後にね、

もうちょっと外来に出てもらえませんかねぇ？

ってねぇ〜〜〜更に無理しろって言っちゃったのよ(*_*)

多分覚えていらっしゃらないでしょうけど。


ものすごい引き留め作戦が始まりました。
極端な話、給料を倍にしろって言っても通りそうな勢いです。
もちろん現実には無理ですけどね。


はぁ・・・・・・・・困っちゃったなぁ。

いや、迷いはないんですよ。辞めることに。
でも、せめて後任が来るまで待つべきかと
そこのところを迷います。

今辞めると病院がどうなるかは火を見るより明らか。
開業以来年中無休でやってきた体制が崩れます。
休診日を作ることも検討しているようですしね。
その判断は遅すぎたくらいだと思いますが

でも、あと５年もしないうちに常勤医師は
全員６０歳を超えるという現実。
そういう自分も歳を取ってだんだん戦力にはならなくなっていきますし

それまでに世代交代をしないと病院は一巻の終わり。
それを急がせるためにも自分の行動は間違っていないと
そう思っての最後通牒でもあったんですが。

「全てが良い方向に向かっている」と理事長は言っていますが
もっとペースを上げないと自分たちの引退に
間に合わないんじゃないかと・・・・・


はて・・・・・どういう展開になっていくのでしょう？