あれ？

昨日
夏のボーナス
いただきました



正社員になって
初めての 夏のボーナス☺️

社員限定の
４月の決算賞与を
もらえたので


期待してたんですけどねぇ







うけとった 封筒

あれ？薄くない？










昨年の冬の、ボーナスのとき

経理の社長夫人から
あたしのと
他のスタッフのも
預かった




そのとき
夜のスタッフのなかで唯一の社員だった
T田さんの封筒

それなりの厚みがあった




すべて
新札でいただける

それで
この厚さなら
少なくとも 諭吉さん20人？


みたいな















昼間の事務
きっちり 一時間休憩ありで
9:00から17:00の
8時間勤務



あたし
18:00から3:00

T田さんと
5月から 入社してきたO崎さんは
22:00から7:00

どちらも
9時間拘束


一応 一時間の休憩あり


とは
なってますが


昼間のスタッフみたいに

お昼ご飯たべてきまーす
といって
がっつり 休憩とれるわけじゃない



あたしなんて
ほぼ

休憩もなく ぶっ通し
水分補給もできない
トイレにもいけない







深夜スタッフは、
残業するな！

との
通達に


残業しないためにも
ぶっ通しで するしかないわけで



そんな
過酷な状況なうえに
拘束時間も 一時間多い


それなのに
昼間のスタッフと おんなじお給料って

おかしくない？
深夜手当てだとか
一時間の余分な拘束時間分の 基本給上乗せだとか

普通 あるんじゃ？







正社員ではたらくことに
やっぱ 将来の 安泰のことを考えると
その選択は 仕方ないよね


と



まぁ
パートんときより
ちゃんと 寸志じゃなく ボーナスも もらえるなら
まぁ いいか


って
思ってたんですよ















なのに




昨日頂いたやつ



寸志のまんまだった













O崎さんは
まだ 一年たってないんで
今回は無しね


と

渡された






まぁ
あたしは
社員になって 半年
だけど
パートでの実績もあるから
もらえるんだ➰☺️


って
思ってたんですよね





社員としてのボーナス








開けてビックリ




😞💨
計画が➰😣💦⤵️











まぁ
考えて、みりゃ➰さ




どんな会社でも
ボーナスの支給対象とかって
勤務年数とか
関わってきますもんね












でも
ほんと

ちょっと


ショックだったなぁ➰😣💦⤵️