管理者研修 【部下指導・育成】 （番外） 「部下が求める上司への期待９ポイント」

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　こんにちは。連休中であり＜Simple　is　Best＞とします。雇用形態が複雑化しているとは言え、部下には「メンバーシップ」が、リーダーには「リーダーシップ」が求められます。以下サブタイトルに従い箇条書きします。

　１．率先垂範、言行一致に努力している。

　２．責任回避をしない。

　３．部下を指導育成することに熱心である。

　４．部下からも学ぶ姿勢がある。

　５．部下の長所にも目を向ける。

　６．客観的なものの見方ができる。

　７．知的好奇心が旺盛である。

　８．部下が納得できる“厳しさ”をもっている。

　９．“親しみ”やすい人柄である（へりくだる必要はないが、尊大な態度は嫌われる）。

【参　考】

　（１）　親しみ･･････親しむこと（愛情）

　（２）　親しい･･････お互いに気心がわかっていて、遠慮なく付き合える状態

　（３）　親　身･･････心から本人を思う気持ちから肉親同様暖かい気持ちで接すること

　今回は以上です。では、Ｇ・Ｗ前半をお楽しみ下さい。ありがとうございました。

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