ずい分ご無沙汰しました。

ブロクの更新をこんなにサボっていたなんてと思って再開してます。

 

さて、この１年で担任から外れて学年付きの副担任になった。

おかげで少し時間ができて、教科での授業計画や事後分析は

今まで以上に手を入れられている気がする。

やっぱりＨＲ担任の仕事が勤務時間のかなりの割合をとっている

ことを感じる。

 

学年の担任はすべて３０代以下に若返った。

若い先生が頑張っているのは保護者受けするから、

それはそれでいいことかもしれない。

 

でも彼や彼女たちが抱えているクラブ活動、家庭が一番忙しい

時期だと思う。

 

学年の会議で夏休みを遅れている勉強に有効利用させようと

（この発想自体生徒にとっては迷惑千万なのだが、）

夏休み中に三者面談を実施するように主任は提案した。

 

ある先生は夏休みに入ると合宿までに３日しかない。

しかも１日は行事、１日は合宿の打ち合わせで午前中が塞がるので、

８月後半を企画していた。

主任はあと数日になってから慌ててやらせても意味がない。

入ってすぐを主張した。

結局彼女は終業式前から面談をするはめになって、夏休みの宿題

準備に加えて資料つくりでへとへとになって、面談終わりですぐに

２連続の合宿に飛んで行った。

（かわいそうに、彼女の都合を聞いてあげればいいのに、杓子定規に

やろうとするから。。。。）

 

運動部を持っていないし、担任でもなく、入ってすぐに呑気に旅行して

いるような人の無茶な指示に呆れる。

 

あんたも担任だった時代より仕事は確実に増えているんだから、

若いからってこなせると思い込まないで上げないと、また○さんたち

みたいに出産を機会に辞めてゆく人が続出して、また部下の教育から

始めないといけなくなっちゃうよ。

（自分でも最近の若い人はとかコボシテいたくせに。。。）