|
今の会社に来て1年と5ヶ月。ワンオーナーの小さな会社が大きな仕事をしているのだが、
前回の冬の賞与は半分は会社から、半分はオーナーからの補助だった。
その封筒には「お心添え」と書かれており「やべーな。これ。」と思っていた。
今回の夏の賞与はなくなった。社会人になって初めて賞与が出ない。
ここ数ヶ月私の売上げもかなり上がり、もちろんBPは毎月クリア。先月は326%を達成。
しかし、回りはマイナス売上げ。補填として消えた。
今月も既に予定だけでBPは達成。あとはプラスαの売上げと、新規営業する時間ができたの
でそこでの営業活動。だから忙しいけど気持ちは楽。
だが、会社全体の数字がやばい。
昨日、とうとう言われた。
「村田さん、この会社をなんとかして欲しい。」
なんとかしなくてはならないのはわかる。
けど、自分はただの平社員。経営陣の力のなさで何も会社は動いていない状況。
仕事を変えて脱出するか、それともこの会社を立て直すか。
立て直すのはいいが、かなり暴れなくてはならない。暴れられる要素として先月の売上げは
丁度良い盾になる。というか、もうもともとかなり自由に仕事はしている。だからここまで
売上げを上げられた。
一部の会社の社員の1/8にはモチベーションを上げさせる為に集中的に仕事を与えてやらせて
いるし(技術屋集団だから仕事があると喜ぶのだ。)若い人間はこれまではずっと助手だった
のだが、そんな彼らにしっかりとした仕事も所々で与えている。若手の育成も勝手に始めた。
これも何もしない経営陣がいたからこそできたことであって、本当は逆に感謝しなくてはなら
ないのかもしれないな。
何も指示をしないで社員を伸ばす方法もあるが、それを意図的にやっているのではなく、本当
に何もできなくてやっているのは神業。
さて、どうするかな。こんなにこの会社のことを考えているのは俺だけ?
|