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今週の月曜日に引継ぎがありました。

明後日の金曜を持ちまして、今の派遣先は終了になる。

どんな人が後任でやるのか、

興味はありました。

それは今月に入ってからのブログにも色々と書いてますが、

予想通りというか、お客は別会社に頼んでドライバーを探したのですが、

新規に募集を掛けて採用という形でした。

こうした場合、経験者が転職する場合と、

業界未経験の人が運転経験を生かして応募する場合があります。

一日、同乗して感じたのは後者に近いという事です。

長くこの仕事をしてる運転手ならそんな事聞かないだろう・・という事を何度も聞かれました。

自分の会社の社長を乗せて運転手の様な事をしていた事がある、という事らしいのですが・・・

年齢は私より多少若いので、無理はきくでしょうが。

それでも苦労すかもしれないな・・・という事は思います。

唯一の救いは深夜とかの遅い仕事はなく、

休日はウンザリするほどある事ですが、

裏を返せば金にならない・・・

私の前任者はタクハイの経験は14年程あるベテラン、

私自身も20年以上この業界にいます。

その後を素人同然の新人にやらせるというのを、

一体、誰が判断したのだろうか・・・と。

役員運転手の仕事などは1年もやれば新人でも出来るとは思いますが。

それでも最初は分からないことだらけで、

行き成りお客の所に出すかな・・・

ハイヤーなどでも一か月の研修後、簡単な仕事で覚えさせながら専属に付いたりするのですが。

取り敢えず、私の業務自体はあと2日のみ。

来週以降、どうなるか分からないし、

もう自分が関わる事でもない。

分からないようだったら連絡くれとは伝えましたが・・・

自分自身の事では来月の代務だのスポットだのの予定を既に貰っていて、

少しのんびりしたかったのですが。

こっちから代えてくれと言った手前、仕方ない。


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