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自分が何に入っているのかによって年金が違います。 企業年金は退職後のマネープランに大きな影響を与えますから会社の就業規則や退職金規程等で確認して下さい。 給与明細の控除欄に厚生年金基金掛け金、保険料の項目が有ったら給与から天引きされています。
現役世代(20歳以上60歳未満)の全ての人が、法律によって加入を義務づけられています。 それぞれの職業に応じて国民年金第1号被保険者から第3号被保険者迄のどの種類の被保険者になるかが決まります。 自営業者や農業を営む非と等(国民年金の第1号被保険者)は国民年金のみの加入になる為、上乗せの年金制度として国民年金基金と確定拠出年金(個人型)が有ります。ただし、任意加入。
国民年金の上乗せとして在職中の給料の平均額や加入期間などに比例した年金が支給されます。保険料は会社と折半になって居ます。
厚生年金基金、税制的確退職年金、確定拠出年金、確定給付企業年金など 公的年金い更に上乗せされるのが企業年金。会社によって受給額や受給条件等が異なります。
セカンドライフの生活を支えるのが年金です。 日本では国民年金(基礎年金)、厚生年金、共済年金(被用者年金)、企業年金の3階建てです。
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