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お疲れ様です。
同期が辞めると言い出してから、
なんか精神が不安定。。。
とりあえず
前回の続きのお話を。
気分よく会社を辞めてもらう為に
送り出すか。
まだまだ２年目。
辞めると判断するには早すぎると
引き止めるか。
考えに考えて、
僕個人で出した答えは、
引き止める
という
選択肢でした。
僕は、
以前から彼の悩みを聞いていた。
やりたいことがある。
それをやるには、
すぐにでも始めたい。
そんなことを言っていた。
それを上司にも打ち明けたという。
一方で、仕事にはなかなか慣れずに、
ミスをしてしまうという。
それで、怒られることもある。
僕は思ったことを
言うべきときは言わないといけないと思っていて、
その時、言いました。
それって逃げてるだけちゃうの。
つらい環境がいやなだけちゃうの。
ずばりという反応でした。
それが半年まえくらいかな。
今回も同じように思った。
結局辛いとこから逃げようとしているのでは？
そんなんで、転職しても同じ結果が待ってるのでは？
ウチの会社は業界では“学校”と言われているらしい。
辛いけど、もうちょっと頑張ったら、自分の成長につながるのでは？
今、辞めたら何も得ることなく
辞めることになるのでは。。。
接待から日付が変わり、
次の日、
僕は彼に電話をしました。
今回は、彼のコトバから、
ちょいと前回とは違うことがわかった。
昇給の面談の中で、
『階級を上げるかどうか迷っている。
営業を続けるかどうかよく考えてくれ。』と
言われたという。
つまり、
会社から
『もうツライなら、辞めてもいいよ。』
そんな意味が込められた言葉
のように
彼は感じたらしく
ショックと同時に、
会社に対して何だよっていう思いが出て、
バイト時代の人、サークルの友達に相談をして、
２日考えて結果を出したという。
僕ら同期には相談することなく。
でも
辞める一番の理由は、
やりたいことがあるから。
相談してもえなかった自分の無力さは
悲しかったけど、
電話で彼が口にした
『今まで話聞いてくれてたのに、今回相談せんで、ホンマゴメンな』
という
かたくなに自分を悪く言う態度に
本当に悲しくなった。
涙が出てきましたね。
でも、
僕のココロには引っ掛かるものがあった。
相談してくれなかったのは、
止められたくなかったからでは？
やりたいことがあるっていう根源にあるのは
“逃げ”では？
電話では
彼の悲しい声に
とても言えなかった。
次の日にお酒の力を
言おうと思った。
同期からは
次々と
すっきりと送り出してやろうという声があがった。
でも
僕は
そんな引っ掛かりがある限りはムリだと思った。
彼が“逃げ”ではなく、
自分の理想、夢の実現というポジティブな理由から
辞めて欲しかった。
じゃないと、
彼自身のためじゃない。
転職なんて
そんな簡単なモンじゃないと思う。
将来、家庭を支える人間が
そんなすぐに折れちゃいけないと思う。
下手にコトバを選ぶよりも、
喧嘩になっても良いから、
想いをぶつけてやろうと思った。
それが
６月３日のできごと。
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