能力のある人

かなり前に読んだ、ある本にこんなことが書いてありました。

自然の法則で、動物のグループと言うのは、
二割の能力ある種＋二割の能力ない種＋残りの普通の種
で構成されていると言う説があります。

そこで、能力ある二割の種だけを集めて新たにグループを構成すると、なぜかその内の二割は能力のない種になり、六割は普通の種になり、相変わらず二割の種だけが能力を出して働くらしいです。

ま、細かい検証や考察は僕には出来ません。
しかし、
どんなグループも、出きる人もできない人も普通の人も、それぞれが重要な構成員なのですね

[のぶ]

2-6-2の法則は、イタリアの経済学者「パレート」が唱えた「パレートの法則」の変形のようです。 「パレートの法則」とは、「大勢は少数の要因によって決定される」という経験則です。例えば「売上の８０％は、全顧客の２０％による」。
「全商品の２０％が、８０％の売上を占める」。
１００匹の蜂がいるとすると、働き蜂は２０匹で、あとの８０匹は働いていない。
会社組織の中にも、ありそうなことです。
「重要なものはわずかしかない」。
最も大切なことを解決すれば、会社や組織は８割方改善されるということです。
逆にいえば、完璧とか、１００％を望むと、膨大なエネルギーを必要とする警告にもなります。
この法則が「働き蜂の法則」として言われたのが、「優秀な働き蜂100匹の集団を形成すると，25匹は良く働き，50匹はそれなりに働き，25匹はあまり働かなくなる」というものです。
これを人間社会・会社に当てはめれば、このような「法則」が出来上がります。