徒然マネジメント論

経営・マネジメントに関わることを脈絡無く。。。

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人を動かす

12原則

1.議論に勝つ唯一の方法として議論をさける
2.相手の意見に敬意を払い、誤りをしてきしない。
3.自分の誤りをただちに快く認める。
4.おだやかに話す。
5.相手が即座に「イエス」と答える問題を選ぶ。
6.相手にしゃべらせる。
7.相手に思いつかせる。
8.人の身になる。
9.相手の考え方や希望に対して同情を持つ。
10.人の美しい心情に呼びかける。
11.演出を考える。
12.対抗意識を刺激する。

カーネギー 「人を動かす」より


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