びわこからの発信！！

障害者は、毎月2万円以上払って、仕事をしています

　障害者の施設、作業所は財政が厳しく、自立支援法の「受益者自己負担」で、さらに厳しくなった。
そのしわよせは、容赦なく私達の負担になるが、作業所存続のためには仕方がないことだ。

　とは言え、施設や作業所では、助成金減額、予算不足に対し、どんな努力をしているのだろうか？
それを理由に、安易に障害者家族に負担させてるのでは、と思うこともあるが、やはり、仕方がない。

　作業の休憩時に飲む、ポットのお茶代が,１杯５０円、飲むたびに徴収されることになったり、
トイレットペーパーや,ティッシュに至るまで、消耗品の年間の消費量を定価で計算して、
それを均等割りで、障害者が「受益者負担」することになった。
　
　ハウスクリーニングや、墓地の草取り、道路清掃などの作業で、21歳の軽度障害者の時給が、50円。
5（日給100円の人もいる）彼らにとっては、あまりにも負担が大きく「自立」は困難だと思う。

　昼食費も、1食740円徴収され、休んでも「キャンセル料」として徴収され、返金はない。
その内訳は、食材費が300円、調理費が440円。　740円の弁当で、私の昼食より豪華！と思ったが、
中身は300円、そうでもなかった。1食800円徴収する作業所もある。

　自己負担金（施設利用などの、受益者サービス？）は障害者手当てでやりくりするが、
自己負担の方が収入より多いので、１ヶ月働いても障害者（息子）は、約３万円を支払うことになる。

　それでも以前よりは、改善され良くなっているそうだ。
行き場のない、自宅待機の在宅よりは恵まれているが、何とかならないか、と思っている。

　子供が小さい頃はこのような情報はなく、厳しい現実と実態は、学校を離れて初めて知った。
先生や学校からは、常にバラ色のような話や、希望的な話、成功例を沢山聞かされて安心し、
卒業しても「何とかなるな」的な気持ちでいた。　
　
　でも、現実は違った。
その頃から、その現実を知っていれば、いろんな対応や対策ができたし、心の準備もできた、と思う。
「親の勉強不足」だけで済ませていい問題だろうか？

　「いい話」は嬉しいが、「嫌な話」でも、真実を知っておくべきだ、と思うし、
学校でも、現実と実態を掌握し、その努力を惜しまずに、情報を提供して欲しかった、と思っています。


（昨年の記事ですが、まだ理解して頂けない様なので、再掲載させて頂きました）
　

転載元: 自閉症と共に〜父親の思い。

男性の尿パット

　今日は在宅ケアのご相談にお伺いしました

　サービス担当者会議前に、オムツの状態をみせていただいたのですが、

　貝巻き・テープ止め・貝巻きの下に１枚・横当て・・の状態で担当者会議中は

　テープ止め・尿取りパットをフラットにあて様子をみてみました。

　課題は陰茎のかぶれです。

　パットを少なくすることは言うまでもないのですが、洗浄後どうしているのか・・・

　洗い流しているが撥水性のあるものをつけたりはしていない様子・・

　貝巻きをやめて尿取りパットの大きいので通気性のあるものにかえて様子をみませんか？

　と提案するものの、ヘルパー代表者は男性は、尿がぺ●スと陰茎にくっつくので貝巻きは

　しておかないとあかんでしょうと首をかしげる

　尿パットの裏のナイロンが皮膚との摩擦でかぶれるんですが・・とつたえても納得されず

　とりあえず貝巻きとテープ止めで様子をみてもらうことで合意をしていくかと思いきや

　貝巻きの下の尿パットもさらにプラス・・・

　はぁ・・・・・

　朝・夕の２回で枚数減らすのならもう１回はいらせていただきます・・・と

　これだけ尿が吸収でき性能のいいパットもでているのにと伝えるが、うけいれられず・・

　そりゃー、売り上げも大事だろうなぁー

　だけど・・・まずは漏れたら交換する。通気性をよくしようよ・・・

　

　みなさんは男性の排泄介護・・寝たきりのかたの当て方はどうされていますか？

　皮膚かぶれがおこった時はどう対応していますか？？

　今日は手強いよ・・とケアマネさんに事前にいわれていたけど手強かった・・

福祉は儲けては行けません！

　排泄介護専門の相談・ケア用品の販売をはじめて約半年

　いろんな事業所をまわると、現場では見えなかったことが見えてくる

　例えば訪問先での応対や接待

　電話の受け答え

　そしてそこのサービス・・・などなど

　また、排泄介護の相談を受けながら、介護方法などのアドバイスもさせていただくが

　マッチングした商品＝漏れなくなったら解決みたいな傾向が多い

　また、紙おむつの重ね当ては経費の無駄であり、介護の上でも・ご本人にとっても

　不快であることを伝える。しかし、たくさんつかってもらう方がおたくがもうけますやん。と

　複雑・・・

　確かに生活のために収入はいる

　しかし、数売るのではなく、幅広くケアが広がることが私の成果であり収益につながると

　思っている。

　また、やたら原価計算もせずたたけばいいと言う事業も多い

　安かったら買いますみたいな・・・

　福祉の世界って「経営」を学んでいくとちょっと世間ずれしているような気がする

　
　私が経営に走っているのかな・・・・



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介護従事者の健康 ２

　最近受けた　移動動作の研修の報告です。

　立ち上がり動作の際、体位変換の際一番「圧」がかかっているのはどこですか？？

　　答えは「おしり」です。

　寝ていても歩いていても重たいんですよね。

　そして、その移動の際にもお尻をあげれば、またお尻にかかっている圧を軽くすれば

　当然介助も楽ですよね♪

　　少し前に移動シートが販売されていました。大型で１万円から３万円ほどするものです

　それが、今は３０００円弱で購入できるすぐれものが販売されています。
　
　ポケットにいれて持ち歩くこともできるのでヘルパーさんにもお勧めです。

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　使い方は簡単。「圧」のかかる部分に敷くだけです。

　臀部にひけば、ご自分の力でベット上に移動されることも可能です。

　トランスファーボードは素肌で使うことはできないけど、これならベット上で

　下着をおろしポータブルトイレへの移動も可能です♪

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　　までお待ちしております♪

　

介護従事者の健康

介護についてのニュースです。
介護従事者：７４％が腰痛、３９％は「悪化」
機器普及進まず　全国調査

　介護従事者の８割に腰痛の経験があることが滋賀医大の北原照代講師（労働衛生学）らのグループによる全国調査で分かった。訪問介護は小規模事業者が多いため実態がつかみにくく、全国規模の調査で実態が明らかになったのは初めて。豪州では人力に頼る要介護者の移動を減らす「ノー・リフティング・ポリシー」が普及しており、北原講師は「負担を減らす介護技術の発展が不可欠」と話している。

　文部科学省の助成を受け、０５年７〜１０月に調査。全国４０２カ所の介護事業所に質問紙を郵送し、４０都道府県３９５カ所の４７５４人（うち女性４２６２人）から回答を得た（回答率７２％）。

　「現在、腰痛がある」と答えたのは女性の５４％、男性の５５％。「就労後に腰痛になった」人は女性の７８％、男性の７６％に上った。就職前に腰痛がなかったのは２２０３人で、うち７４％の約１６００人が「介護の仕事について初めて腰痛を経験した」と、介護が腰痛のきっかけになったと回答した。一方、以前から腰痛があった１７４１人の３９％が「悪化した」と答えた。

　ノー・リフティング・ポリシーは介護機器や福祉用具を活用することで、人の力だけによる患者の移動・移乗介助を極力少なくしようとする考え方。豪ビクトリア州政府は方針策定に取り組み、９８年にプロジェクトをスタート。０２年の報告書で「労災請求数が４割減少した」などの成果を公表した。被介護者を持ち上げる際の重量制限については、英国で「介護者が男性なら２５キロ、女性は１６・６キロまで」、ノルウェーでは「直立姿勢で２５キロ」などと法制化されている。

　日本では厚生労働省の「腰痛予防指針」があるが、人手によるのが「温かく、いい介護」という意識や、機械への抵抗感などから普及が進んでいない。毎日新聞　2008年2月18日

移乗方法につての方法を少し変えると介護も楽になりますよ。
お互い自分の体も大切に、かつ仕事を楽しくしたいですね。