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皆さん、こんにちは 暑いですね、、
あ、、100円!その缶に入れてください!
私はお水を1日2リットルは飲んでいますよ。
さて、
いじめ ですが。。。
私の経験から、いじめがありますよ、と、上の誰かに伝えても
ちゃんと聞いてもらえたためしはありません。
私がいじめられたわけではないですが、そのいじめのある職場にいたことはこれまで2度あります。
私は上司にいじめがあることを伝えました。
まず伝えるのは上司だから。
私の察するに、2度のうちのひとつは、上司もいじめの存在を気づいていたと思います。
もうひとつは気づいてなかったと思います。
上司は、一旦、どのような方法であれ、
いじめがあると知らせを受けたら、絶対にそれを無視はできないと思います。
気づいていたほう、前者は、私の伝えたことを無視しました。
後者は、私の話を聞いて、上司がいじめている人のところにやってきました。
私たちも一緒にいる部屋です。いじめている人に話しかけます。
「○○さん、どうですか?仕事は?」
「うまくコミュニケーションをとりながら仕事をしてくださいね。」
それで終わりました。
これは数ヶ月の短期バイトでしたので時期が来て終わりました。
前者は、他の社員にも相談してみましたがどうしようもなかった。
私にまでいじめてくるので、私はそいつらに
「何をゆうてんね!」とか「あほやろ!」とか
「私をいじめるのは10年早い!」とか叫んでいました(笑)
それで、いじめられている人にはつらい日々がなお続き、
結局、契約切れでいじめの当事者たちがその職場を去る時期を待つのです。
ときには何年も。
実際、いじめがあると聞いてもすぐに具体的に行動を取れる上司が
どれほどいるのかが大きな問題で、
また上司は上司間で、いじめがある場合もあります。
いじめる人は日ごろから、あるいは、昔から何か人生が面白くなく
大きなストレスを持っているようです。
自分がとても不幸なようです。
私はいじめは当たり前のようにどこにでもあると思っています。
学校では
スクールカウンセラーの配置が待たれます。
先生同士でもいじめがあるのに
生徒のまで面倒見切れない。
生徒のいろんなことを相談に乗る専門員が早く育ってほしいです。
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