相談役の日記帳

取材受けました

今回はAIを駆使した会社の取材でした

シンガポールの大手メディアが、

7名で来日です

インタビューは全て英語

当社の日本人で唯一英語のペラペラな社員が受け答えをしました

それにしても、英語のしゃべれる人の少ないこと

今どき元気な会社があるんです

45年前に当社は綾瀬市吉岡の工業団地に30坪の工場を建てました

同じころ、同団地にN社さんが東京から移ってきました

そしてお互い大きく成長しました

当社は2番手ですね

一番はN社！

そもそも理念が素晴らしい

しっかり社員にも染み渡っている

74歳で現役の社長はバリバリ

私は62歳で後進に譲り5年間はぶらぶら余生を楽しんでいた

ところが、今回N社さんを見学して

闘志がフツフツと湧いてきた

7年後には同じ規模になっていなければと.・・・・

負けてられませんよ〜

いまさら現役復帰はしませんがね

詳しくは相談役塾で紹介しよう

社内請負い

那須工場で劇的に不良がなくなった事業部がある

粗利益と不良発生件数で給料がアップダウンする方式にした

売上を伸ばそうと積極的に試作に挑戦してくれる

人件費を節約するために男性のやる仕事を外国人実習生の女性に変えた

効率を上げ残業を減らした

不良が出ると二度と同じ不良を出さないために徹底的に見直しや見える化に取り組む

彼の事業部は6時過ぎに出社して夕方4時には帰宅する

彼は日暮れまで庭の手入れや子供と過ごす

自由時間や一家だんらんの時間が増えたと喜んでいる

おまけに給料もだいぶ増えた

もっともこの方法を奨励しているのだがなじめず拒否する責任者もいる

そういう人は総じて、給料の高低に無頓着な人か煩わしいことが苦手な人

当然品質も上がらず不良も減らない

当社は成果給を希望する人には今までの給料を保証すると言っているのだが

それでも希望する人が少ないのは・・・・・宣伝不足か理解不足か・・・・　　　残念

井の中の蛙

丹波篠山
知ってますか？
ここは日本六古窯
やきもの好きの私は篠山と聞くと、
身震いするほど興奮する場所
焼き締め陶器が見たくて見たくて

というわけで息子が仕事で行くので観光気分でついていった

そこで見た押出成形品
こんな作り方をしているんだ〜（めからうろこ）
当社は押出成形に参入し15年目

何も知らないド素人の集団
よくここまで無知のままでやってきたものだ
勢いだけでも何とか仕事になってきたんだね
しかし、これからはなんでも知識を得ないとやっていけない

技術者を養成しないとこの先当社は無いな
経験豊富な技術者をヘッドハンティングすると共に
なんでも吸収しようとするハングリー社員にしないとね

専門的な知識と勉強
会社も社員もおいてけぼりにならないように

技術の進歩は待ってくれないからね

物故者慰霊祭

4月15日、2016年度春季物故者慰霊祭を執り行いました
那須工場からはほぼ全員が集まりました
雅人13名で4曲、慰霊祭だけで80分かかりました
斎主は勤続14年目の品質管理課の石井氏

朝から、社長、代表、執行役の講義
私から創立以来の歴史を説明しました

午後は、縄文笛さんのフルートの演奏
執行役のオカリナとの共演
そして、永年勤続の表彰と
夕方4時過ぎに終了しました

これからも永続してまいります