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ある新聞社の調査によると安倍首相の経済対策を「評価する」が49%ある。同時に国債増発を「よくない」とことえているものが65%もいる。これは一見矛盾する結果だ。
安倍の政策は国債の増発なしでは成立しないからだ。人々は言葉にきわめてムード的に反応する。それに対してゼニのこととなるときわめて現実的に反応する。去年、民主党政権のときに公務員の退職金を引き下げようという法案が成立した。
そうすると減額前に退職しようという「駆け込み退職」が後を絶たない。多いのが教職員と警官だというからまた驚く。先生や警官にいきなり辞められたんでは迷惑この上もない。結局、穴を埋めるために別に人をもってくるか再任用という形で慰留するしかない。いずれにしてもゼニがかかる。「駆け込み退職」者には早いうちに辞めたほうが得だという計算しか働いていない。溺れる者は藁をもつかむが退くものはゼニをつかむ。そんなものが世間だ民意だとか世論だとかいうものは知れている。
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我輩はブタである
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なぜ２月から施行なのだろう？
四月（新年度）ではダメなんですか？
と思う。
今や教員は自給割れを起こすブラック企業ですからね。
裏には女性の社会進出（背景には夫の雇用不安定や母子家庭増加）による共働きの増加が深夜にしか家庭訪問できない状況を作ったり、子供が熱を出そうと親が自分の仕事終わりにしか迎えに来ない。また保育園への要望のような苦情の増加もある。
この様な案件が発生するごとに提出書類（アンケート）や事務仕事が増え、子供と向き合う時間がかつてほど取れないなど、やめる理由は山ほど現在の労働環境には転がっている。
2013/1/25(金) 午後 1:25 [ 晴嵐2000 ]
１月に退職すれば１５０万くらい高い退職金と言っても、２月と３月無職ですと１５０−４０×２か月＝７０万です。
７０万で今までの積み上げ来た信用と信頼を捨てるのでしょうか？
７００万なら分からなくもないですけど･･･
公務員の方は我々一般社会人のように地道に人脈を増やし、信頼度を上げ、努力と要領を培って生きて行く経済活動を知らないから、いとも簡単にそのくらいのお金で動けるのだと思います。
2013/1/25(金) 午後 2:59 [ erin ]
公務員の方は我々一般社会人のように地道に人脈を増やし、信頼度を上げ、努力と要領を培って生きて行く経済活動を知らないから、いとも簡単にそのくらいのお金で動けるのだと思います。
民間もですが、コネツテで入った場合は簡単にやめられるでしょう。
４０代以上の退職者の場合は就職期が時代が引く手数多という今とは逆の就職状況でしたからね。
やめた後で昔のツテの人間にどう思われるか・・・も考えてはいないかと。
７０万・・・年金も減っていきますから少しでも欲しいのは人間の性。公務員が非人間であれば、非人間的教育・窓口対応がなされる。
しかし、今からりん再を雇い給与も出せば当初計画より予算高になりますね。
2013/1/25(金) 午後 5:41 [ 晴嵐2000 ]
ERINさん、責任というものをもっとも問われる公務員にしてそうですから道義地に落ちたというべきです。「小泉改革」から今日までに日本人の質も変わってしまった。ありがとうございます。
2013/1/26(土) 午前 10:58 [ masahito2117 ]
春嵐さん、前の政府が「身を切る」ということで拙速に決めたんでしょうが思慮が足りなかったです。ありがとうございます。
2013/1/26(土) 午後 0:19 [ masahito2117 ]
大政に影響はない。
2013/1/26(土) 午後 6:36 [ - ]
設定時期を誤ってるとは思います。
出し渋りのようにすら感じなくもないです
駆け込みたい気持ちは分かります。
警官と教員は公務員の中でも良いと聞いた事があるので
逆に宜なるかな、という部分もなくはないです。
最終的に“信用”が音を立てて落ちると
で、やはり責任感で残ることを選択した教員もいるんですね。
駆け込んだ人を批判はしませんが
減額承知で残留を決めた人達には拍手を送りたいです
2013/1/26(土) 午後 11:03
染谷さん、私は大勢に影響なしとは考えないのです。もともと公務員削減で退職勧奨のような意味合いもあったでしょう。カネのことはさほどの影響はないにしても退職金に手をつけることでうまくやろうというのがよくなかった。人のずるさにつけこむようなやり方では社会的影響は少なくない。それは政治のやり方じゃない。今の民意にして初めてできたことです。ありがとうございます。
2013/1/27(日) 午前 10:17 [ masahito2117 ]
ぴーかんさん、事後のことを考えない民間の労務対策と同じです。人件費削減と退職勧奨の一石二鳥ぐらいにしか考えなかったかもしれませんがそうだとしたらあまりに思慮が足りないと言うべきでしょう。ありがとうございます。
2013/1/27(日) 午前 10:45 [ masahito2117 ]
こんばんは。私はこの問題に関して「退職した教師」の肩を持ちます。
民間では早期退職者を募る際に「割増退職金」を使いますが、今回のケースは実質的にそれと同じことです。定年まで勤め上げるよりも、早期に退職した方が「割りのいい退職金」を貰えるわけですから。
定年まで勤め続ける教師は一見立派ですが、２ヶ月間の勤務はタダ働きを越えて「カネを払って勤めさせてもらう」ことになるわけで、経済合理性の観点からは「なんたるお人好しか」ということになろうかと思います。
公務員はボランティアではなく、労働に見あった報酬を受け取る権利を有する「プロ」です。今回の「勤め続ければ報酬が減る」というのは、公務員のプロとしての誇りを踏みにじるようなものではないかと思います。
公務員は全体の奉仕者とも言いますが、個人としては「労働者」です。労働者の権利を軽んじようとする動きには警戒する必要があるのではないかと思います。
2013/1/28(月) 午前 1:52 [ niwaniwaniwanowani ]
niwaさん、それは一つの立派な意見です。問題は今の安倍内閣でさかんい言われている経済的合理性とか費用対効果といった思想で警官や教師というものの職業的倫理感をないがしろにできるかどうかという問題でしょう。ありがとうございます。
2013/1/28(月) 午後 0:30 [ masahito2117 ]