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自衛隊が非常にあいまいな組織であることは、軍隊なのに軍隊じゃないと称しているというところに根本的な原因があるだろうし、また、憲法に反する戦力であるにもかかわらず権力はそれを認めようとしないというところにもあるだろう。
それじゃあ国を守ろうとして入った自衛官がかわいそうじゃないかという声がある。そうも言えるだろう。しかし、そうした組織だからこそ入ってくる自衛官もいるという面が語られないのは正しくない。
彼らは国の防衛のためにいのちを投げ出さなければならないとは思っていない。旧皇軍のような教育も受けない。死ぬことなど教わっていない。何十年と同じ組織が維持され次第に装備も人も膨らんでくると組織は官僚化する。出世にしか興味のない人間も出てくる。そういう組織でしかないのに人々は自衛隊に妙な幻想をもったり必要以上にきらったりする。そういう特別視がかえって中を見えにくくさせる。
官僚組織というものはこれでいいといったん決めたことをなかなか変えようとはしない。その一例を自衛官採用の仕方から見てみよう。
ある学生が「一般曹候補生」の試験を受けた。願書をもらって出すのは地方協力本部を通して行う。問い合わせも同じだ。合格も協力本部に掲示される。すべて協力本部を通す形をとっている。
彼は一次も二次も合格した。ところが採用通知がなかなか来ない。そこで自衛隊協力本部に問い合わせる。するとこれから採用通知は来るかもしれないし来ないかもしれないと言う。「そろそろこれからのことを考えましょう」などと言う。
これはどういうことか？端的にいえば、合格しても採用されるわけではないということだ。合格者名簿の成績順に募集人数まで採用通知を出す。辞退者が出れば繰り上げて通知を出す。名簿は今年の3月31日で失効する。それまでに通知が来なければ不合格と同じ結果になるのだ。
ではそういうことが受験前に詳しく説明されているかというとそうではない。募集要項には「上位者から順次採用予定者となる」とだけ書かれている。これでは「合格しても成績が悪ければ採用されないこともある」ということだとは誰も気づかない。
こういうことを防衛省に問い合わせても、電話を協力本部に回されるだけだ。協力本部の地域事務所の所長は二等陸尉あたりがやっているが受験者の成績その他の採用情報はまったく知らされていない。だからあいまいなことしか言えない。不満なものを慰撫するのが彼らの務めだ。「ほかの就職を考えた方がいいかもしれない」などと言う。「こんなことが起きるならどうして不合格にしなかったんですか？どうして合格者をそんなにたくさん出すんですか」と彼が尋ねると「多く合格者を出しておくのは自衛隊という組織を維持するために必要なんだ」、そう答えたという。
公務員試験でも同じようなことはある。ただし採用候補者名簿は一年間有効といった記述が願書に明記されているから受験生は合格後の方針を立てやすい。自衛官の採用試験の願書にはそういうことは記載されていない。
これは自衛隊がいかに他の省庁と同じように官僚的な組織であるかというほんの一例にすぎない。
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