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いったん仕組みを変えると元に戻しにくい。小泉改革で労働市場をめちゃめちゃにした結果は格差の驚くべき拡大で、これを元に戻そうとしてもうまくいかない。労働市場においてこれだけ非正規が増えると、正規は自分たちの既得権を守ろうとするし、経営者は雇用や解雇が自由になる権益を守ろうとする。これを改めようとする力はどこからもはたらかない。抜け穴だらけの派遣法改正では役に立たない。最低賃金も1000円まですら行っていない。懸命に働いても生活保護の給付金以下の人たちがたくさん出ている。
小泉改革で崩れた年功序列・終身雇用の枠組みに代わって「働き方を自由に選べる」という思想がはびこったが、これは企業が「自由に人を雇ったり減らしたりできる」権限を与えただけだ。
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2012年12月15日
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