.
さて、次の仕事はそう簡単には無いのですから
ですね・・・
※ こちらも“プチッ”とお願いします→ 【 にほんブログ村 ブログランキング 】
派遣社員55%が「反対」=製造業への規制強化―東大調査
時事通信 10月16日(土)17時0分配信
今国会で審議予定の労働者派遣法改正案で打ち出された製造業派遣の原則禁止について、製造現場で働く派遣社員のうち55.3%が「反対」と回答し、「賛成」は13.5%にとどまることが、東大社会科学研究所のアンケート調査で16日明らかになった。改正案は派遣労働者の保護を目的としているが、実施されれば「失業するリスクはかえって高まる」と考える人が多い。
改正案は製造業派遣に関し、仕事がある時だけ雇用する「登録型」を禁止し、長期の雇用契約を結ぶ「常用型」に限定する。調査は8月に行い、派遣社員747人が回答した。
改正案が成立し製造業で派遣として働けなくなれば、失業する可能性があるのか聞いたところ、「かなりある」が53.1%、「ある程度ある」が26.0%に上った。一方、「あまりない」は5.0%、「全くない」は2.0%だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101016-00000067-jij-bus_all
ということで、前にも書きましたが、民主党はこれらの人間を
へ誘導しようとしているわけですが、うちの女房がまさにこのパターンになるのですが、昨年の2月までは
で、時給は1000円で社会保険や失業保険にも入っていて、なおかつ残業や休日出勤などもあり、給料は
になっていました・・・
で、今は特養でヘルパーをまだ社員にはなれずにパートで勤めていますが(もう夜勤もやっているのですが、外国人というハンデキャップがあるので)社会保険等は以前と同様ではありますが、時給は800円で残業や休日出勤も無いので、給料は
となっていて、その差額は
となっています。
この差を埋めなければ、それへの誘導は難しいわけですが、民主党は
| 「消費税のアップを昨年の総選挙ではしないことを約束」 |
してしまったので、それを埋める財源は存在しないわけです・・・
しかも、ここに来て女房が前に勤めていた派遣会社も少し仕事が出てきているのですが、キヤノン系列の工場が批判を恐れてか、以前のような
ので、今はその派遣会社が持っている小さい工場で仕事を請けているのですが、そこで働くスタッフの全ては
となっていて、各種保険も整備されず、時給も800円となっていて、とても
となっています。
まぁ、民主党の能力では
でしょうけどね・・・・・・・・・
| ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
| ブログランキング・クリックお願い m(__)m |
| ↓ ↓ ↓ |
【 にほんブログ村 ブログランキング 】
( こちらを“プチッ”とお願いします )
★ これでいいのか委員会 ★
| ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
| ↓ 下のブログ記事もぜひご覧ください ↓ |
|