さぁ、そろそろみんな目を覚まそう！

給料はほとんど上がらない、結果を出しても会社の業績に左右される、儲かっても潤うのは経営者ばかり、そんな会社で働いて楽しいですか？

企業は人であり、仕事は人生。

であれば、仕事は何より楽しくないと。やりがいがないと。
未来に夢を持って育むものでないと。
人と人の間には絆がないと。
そして、みんなが元気にならないと。

このブログは、古きよき日本を捨て、新しい時代に対応した「日本型経営」を考え実践します。

■新しい日本型経営に必要なものは「ヴィジョンの共有」と「経営参画」だと考えています。

（経営者は今、社員を育てようとしているか？）
http://blogs.yahoo.co.jp/maybebabe234/12341993.html

（日本型経営の模索）
http://blogs.yahoo.co.jp/maybebabe234/11259244.html

■具体的なビジネス構築プロセスを公開しています。

（ケータイマンガ）
http://blogs.yahoo.co.jp/maybebabe234/12293996.html


起業したいと思っている方、経営者の方、今の会社に疑問がある方、雇用に問題意識がある方・・
コメント大歓迎です。一緒に新しい企業の在り方を考えましょう。

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こんばんは！
やりがい、夢、絆、元気…いいですね(^-^)
メイビーさんの経営に関する考え方は、今まで記事を読ませていただいた限り、ほぼ賛同できます。
これからの記事も楽しみにしてます☆

[maybebabe234]

雪ちゃん

ありがとうございます。
そろそろ軸足を経営、雇用に戻そうと思います。
より実践的なブログにしたいと思っています。
これからも、よろしくお願いします。

[松木]

自分は起業ということについては詳しく考えたことがなかったので、
ここの記事を通じてこれから勉強していこうと思いますｗ
よろしくお願いします。

[maybebabe234]

松木さん

ありがとうございます。若い世代の方々には就職だけではなく、起業もぜひ視野に入れていただきたいと考えています。これからもよろしくお願いします。

[whitesnow1489]

ブログ、軌道修正されたんですね。
政治とちょっと離れてしまうのは、寂しいですね！

日本型経営が見直されてきてますが、終身雇用は良いとしても、年功序列はどうなんでしょうねぇ？
かといって、あまりに競争社会になってしまうのも、う〜んだし。
難しいですよね。

[maybebabe234]

姫、いらっしゃい^^

政治関係も普通に書きますよ〜。ただ、本来こっちやろうとブログ始めたんですが、姫ご存知の通り、あまりに頭にくる事が政治に多かったので（笑）。

私は今方針は明確で、結果的終身雇用の実現、年功序列は廃止です。
競争はね、「みんなでがんばる」です。社内で競争するのではなくて、競合他社を叩き潰す（笑）、攻撃的でなければなりませんが、それは全部外に向けて発射しようと思っています。

[Ｋ９]

本来やりたかったプログの宣言文ですね。『新しい企業のあり方』に対し、私も及ばずながら協力させて下さい。
企業家ではないので、労働者の立場になりますが宜しく。（笑）

[maybebabe234]

k99999ｆive9さん

そろそろk99999ｆive9さんにニックネームをつけさせていただきたい今日この頃（笑）。k99999ｆive9さんに触発されて、本職でブログ道を歩む事にしました（笑）。当たり前ですが、社員の方、派遣社員の方、大歓迎です。

[カール(カヲル３２)]

私も、今、４種類ほどのビジネスの準備中です・・。

気が多いのです・・。

いろいろ教えてくださいね(^^)/

[maybebabe234]

KAORUさん

し、仕事大丈夫ですか？
くれぐれも体調崩されぬよう^^
お互いお仕事がんばりましょうね^^

もう、ん十年も考えてる。
ただ、行動が足りない状態。
でも、誰かがやるしかない。
新しいビジネスモデルと言うより、ワークモデル。

[maybebabe234]

sai*a*iya_r*om*さん

はじめまして。
この国にはとりあえず戦争がなくここまで生き延びられたのは１つの幸運。
でも、まったくもって面倒くさい国に生まれてきたもんだ、というのが正直な感想です（笑）でしょう？
私もワークモデルよく考えました。何も知らずに死ぬのも一手、とも思いますが、知ってしまうと八方塞がりな感じですよね。
また、来てください^^