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ども〜。今日は出かける予定があるのに、全く出かける気が 起きない まゆを です。 さてさて、先日、友人と会ってきました！ 世間で言う所の、『中間管理職』で、部下に関して、悩んでいるのだとか。 『部下代表』として、『お気楽ぐうたら社員』の私を選ぶのも、どうかと思うけど（笑 友人の相談というか、半分、愚痴だと思われる内容は 『部下に、「頑張りました」って言われるのってどう思う？』 いい事なんじゃないの？ 『じゃあ、結果出さずに 「こんなに頑張ったのに、どうしてダメなんですか！」って言われたら？』 じゃ、良くないんじゃないの？ 『まずは、「結果を出しなさい」って言ったら、「じゃあ給料上げてください」って。』 『結果を出さなければ、給料は上げようがない。って言ったら、「給料以上に頑張ってるのに！」って。』 『結果が出ないのは上司である課長（友人）の責任じゃないですか？」と。』 まぁ、可能性はない事はないけど。← 友人ギロっと睨まれた（笑） いやいや、確かに。。ある程度、社会人としての経歴が長くなったら、自分の成長っていうのは、 自分の責任だから。上司がダメだから、自分もダメっていう言い訳は立たないよね。 頑張ればいいってもんじゃないしね。 ←ちらりと見たら、「うんうん」と うなずく友人。 （ホッ。。。） とにかく、友人が言う所の『私は頑張り屋で、仕事が出来るのに、会社は全然分ってない！』 と、勘違いをする『自分大好きっ子』。 そんな子もいれば、逆に『私はダメなんです。自分が嫌いです。』っていう自信がなさすぎる ゆえに、新しい事には絶対手を出したがらない子もいるんだとか。 普段、『自分が好き！』とか、『自分が嫌い！』とか、『自分』に関して、 好き嫌いで分けた事は、ないんだけど。。。 それで、もし自分の前にある物の妨げになるんだとしたら、とってもアンハッピーだと 思いません？ 好きすぎて、周りを振り回すのも微妙だし、嫌いすぎて視野を狭くするのもなぁ。 人生さ、たった８０年位しか生きられないし、自分が好きか？嫌いか？っていう事よりも、 もっともっと、沢山の『好きになれそうな物』とか、『結構、これ嫌いかも？』って事をうまく 乗り切る方法を探す時間に 割いたほうが、ずっとピースフルだよなぁ。 そして、タイトルにも書いた『頑張る』って、非常に難しい言葉だよね。 何かに頑張ってる人を見るのは、とっても素敵だけど、頑張るっていうのは、 自分で言う物じゃなくて、本来、人が見て判断するものなんだよねぇ〜。 私も良く言ってるけど（笑 すごく極論だけど、仕事っていうのは、頑張っていようと、頑張っていなかろうと、 『結果』を出していれば、それでいい。。という所もあるからね。 『手段選ばず』っていう意味ではなくて、その会社にとって、与えられたやるべき事を きちんとやり、期待以上の成果が出れば、誰かが「あいつは頑張ってるな」って言ってくれるから、 敢えて自分で、「頑張ってます」って言う事はないのかも〜。 意気込みで『頑張ります！』っていうのには、必ず『結果を出して見せます』っていうのが 付いてくる訳だから、『ハードル上げる為の呪文』 程度に思っていれば、いいんだよね〜。 なんて事を、話しておりました。 でも、みんな大変なんだよね。 それぞれ言い分が ある訳で。戦うべき時は戦って、ある程度の協調性と、相手を思う気持ちとを持って、仕事はしたいもんですな。 まぁ、これは自分に対しての言葉でもある訳で。 仕事は嫌いじゃないけど、生活の時間の殆どは仕事にとられているけど、私にとって 仕事は心の半分も占めていなかったりする、まだまだ未熟な私であります。 社会人になって１５年弱。 たった１５年で、一体何が分るって言うのさ〜！！ まだまだ勉強しなきゃいけない事が沢山あって、見てみたい物があって、辛い事があった分だけ 強くなってきて、嘆いている暇があったら、動けよ〜って話です。 こんなＰＣの前で ジーーっと動かない私から出るべき言葉じゃありませんがね（笑 じゃあ、みんなに誇れるような、グゥタラを目指して、頑張ります。ハードル上がった〜（笑
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