官邸前スペシャル抗議ー稼働ゼロから原発ゼロへ(1年2日月ぶり)
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半澤直樹であれば、会社の上司に受けた理不尽な仕打ちを10倍返しできるだろうけど、
現実にはなかなかそうは行かないことがほとんどで、正社員ではないパートの身では
もっとよい会社を見つけて転職するくらいがせいぜいでしょう。
このブログの初めのころに、チョコチョコ職場の愚痴を書かせてもらいましたが、
実際、本当にびっくりするくらいトンデモな会社でした・・・
―「でした・・・」、、そうkorya_kanも昨年末なんとかそこからの脱出に成功したのです
今思えば、最初から妙な雰囲気の会社でした。
いきなり直属の上司のT主任(40歳くらい)と、ドライバーのYさん(40後半?)が、ほんのちょっとしたやり方の違いから大声で怒鳴りあいを始めたり、ということが日常茶飯事でありました。
また物流センターの冷蔵庫内に、サンプルや検食用の製品と並んで、XX江さんコーナー??があり、何かと思ったら、会長の奥さん(80位?)用で、近所や知り合いに配るためのものとか。
この奥さん、元気なのはよいがキンキン声でしゃべり、大概原色の派手な服をきています。
最初の数日間は、それでも何事もなく、一応とある食品物流センターのチーフをやっていたこともあり、
飲み込みが早いとほめられたりもしました。
しかしながらどんな人間も、ミスをしないということはありえません。
以前やっていたところとの違いから、ある日ミスを犯してしまいました。
仕事が終わり帰宅途中にミスが発覚したようで、帰りの車中いきなりこのT主任から電話がありました。
「こういうミスがあったがあんたで間違いないか」
もちろん自分がしたミスで自分の不注意が原因なのですぐに謝罪しました。
と、「何で間違えたんだ!何で間違えたんだ!何で間違えたんだ!何で間違えたんだ!――――」
いきなり激昂し、延々と罵倒してきます。
ミスが起こった原因を聞かれたのだと思い、
「ええ、原因としては、ここの仕組みがこうなので、次回からはこういうことが起こらないようこういうチェックを入れて・・」
と、簡単な要因の解析と対策について話しだすと・・・
「もういい!いいわけは!!」
捨て台詞を残してガチャ切りされました。
ミスしたことは確かに悪いとは思います、
が、実際このT主任も、1日何件もミスを犯しており、Wチェック時に発見され事なきを得たり
外部流出してしまっても、自分で処理して
「終わりよければすべてよし」
などとほざいて笑っています。
ミスした時ばかりでなく、こうしたことは退職するまでの3年間、数限りなくありました。
T主任だけでなく、その上司のS係長(50代)も一日中部下や取引先のドライバーを怒鳴りつけています。
ある年の新年の社長の挨拶では、年末年始特に手当てが出るわけでもなく働き続けた
従業員を前にして、ねぎらうでもなく(自分らはしっかり休んでおいて)
「カメラの映像を見ていると、サボっている人がいる〜ウンヌンカンヌン」
と、信じられない罵声を浴びせだした
えらいところに入っちゃった―!!というのが素直な感想でした。
いや、そういう人ばかりではもちろんありません。
私のすぐ後に入ったYちゃん(30位)とは仲がよくなり今でも逢ったりしています。
同じチームのIさん(40位)も非常によい人で、職場の雰囲気を明るくするムードメーカーでした。
ところがなぜか、そういう人が冷遇され、結局退職に追い込まれたりしています。
どう考えても不適格で能力の劣る人間が役職につき、人格者で仕事の出来る人間が冷遇される。
ここまで読まれた方はもうお分かりでしょう。
どう考えてもこの会社は日本人の感性で出来た会社ではない。
在日朝鮮人(韓国人)の会社であることは99.9999%間違いない!!
という結論でした。
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また、わけわからんNHK集金人が来た。
受信機があると支払いの義務があるとか、錦の美旗のいつもの放送法がどうたらこうたら。
だ・か・ら、、、NHKが日本の国益に沿った放送をしていないから、日本人として
その放送局を認めるわけには行かない。
んんん、なになに、
だったら、NHKが本当に日本の放送局と言えるのなら・・・・・・
戦前の日本と、今の日本の違うとこ。
日本のつづ裏裏の駅前のパチンコ店、サラ金、の戦前と戦後の違いを詳細なレポートとして
特集してみろ。
大東亜戦争終戦後から、サンフランシスコ講和条約締結までの日本に主権がなかった期間
朝鮮進駐軍と称して、敗戦前まで日本人として共に欧米列強と対峙してきた
朝鮮人がいきなり寝返り、自分らは被害者です、、、悪いのは全部日本人です
オレたちはにほんじんのどれいにされていましたーーーー。
と言って、自分らは戦勝国人だと言いはり、駅前一等地を占拠した。
どこまでも謙虚な日本人は、その朝鮮進駐軍の暴挙を結果的に認めてしまいました。
その結果が、今現在日本にはびこる、駅前のパチンコ屋であり、サラ金なわけです。
そういう歴史を、NHKは、その自慢の取材能力で徹底的にあぶり出し、
また現在問題となっている竹島問題等も絡め
NHK特集として週一回一年間やってくれたら、喜んでNHK受信料を
払いたいと思います。
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この20年近く、日本が持つ本来の力を封じ込めようとする勢力により、
心ならずも封じ込められてきた力が、安倍政権の誕生とその経済政策により
やっとその端緒がひらかれました。
ずうううううと更新できずにいたkorya_kanの状況とかぶることかぶること・・・
いやいや、それはともかく日本が本来の力を取り戻す契機となったことは
まことに喜ばしいことであります。
ただ、本当に日本経済に楔として打ち込まれた事は、日本人が日本人として仕事をする、ということを奪われたことです。
前にいた会社では、当たり前のように冬には東北のおば(あ)ちゃん(?)がまったくわからない日本語でラインをまわしていました。
ところが今では、(中国人研修生)という得体の知れないやから(労働者?)がそこら中にはびこっています。
この間までいた会社で、たまたまちょっとタイムカードを見てびっくり、
一ヶ月全く休みなし、一日十数時間労働が普通
研修生などというのは名ばかりで、実態は労働基準法をぶち壊し、今のデフレ状態の元凶であり、日本人の労働を奪う諸悪の根源です。
しかもこの制度を今後も継続させれば、いずれ現代の奴隷制度として国際社会からたたかれることは間違いないでしょう。
いくら安倍さんが頑張って円安にもって行って、
日本のトップ企業の利益は上がっても、その下の中小企業は、
違法な研修生や日本人の非正規労働者の血の汗という
「企業努力」によって吸収され、物価上昇にはいたらず・・・
まずは、この部分を変えないと、どれだけアベノミクスを頑張っても、
今盛んにテレビ等のマスコミがわめいているように、大企業のみが潤って
一般庶民は全く蚊帳の外という状態が続きかねません。
まずは、
おかしな研修生の制度は廃止。
外国人労働者を受け入れるのであれば
現在の法制度の枠の範囲内で受け入れること。
次に、
派遣、パートタイマー、アルバイト等非正規雇用の規制。
正社員と全く同じ仕事をし、労働時間等特に要望も出していないのに、なぜか雇用形態の名前が違うだけで低賃金労働者を企業は雇えてしまいます。
学生や主婦が空いた時間に仕事をする、というのがアルバイト、パートタイマーの本来のあり方です。
派遣社員というのも、特に何ヶ月かだけ仕事が激増し、正規の社員だけではこなしきれないため、その間だけ正社員と同等以上の賃金を支払って仕事をしてもらうというのが本来の姿でしょう。
それらすべてが、規制緩和(企業のための)、グローバルスタンダードというわけのわからない名の下、拡大解釈され正社員の非正規社員への置き換えを可能にし、それが現在のデフレスパイラルの元凶のひとつとなっているのです。
どれだけ日銀が通貨供給量を増大させようが、
日本人の多くをワーキングプアに貶めている、
この政策を改めない限り
10年間で年収を150万円アップさせるなど、
絵に描いた餅と言わざるを得ない
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いや、もう、最後の1kmの長かったこと。。。。
ピンクのお姉さんはずっと先を行っちゃうし、
ヘロヘロ状態で、、、、
でも我が子供たちが「がんばれーおとーさん」
と応援してくれてる手前、、
まだまだ余裕だぜぃ、てなもんでゴールイン。
軽くストレッチをしつつ、座るとお腹に妙なしこりがぼっこり。
「何じゃこりゃー」
「あぁ、これウンチ」
「便秘してるとこうなる。私もなったし」
と、みらいの看護士(?)の末っ娘がのたまう。
「あぁ、そうか、こんだけ走ったら普通素直に出てくるもんだけどなぁ・・・」
まぁ経験者が言うんだからそうなんだろう。
多少の疲労はあったものの、達成感もあり、ボランティアの方々に感謝しつつ
岐路につきました。
翌日は出勤日。そんなに疲れてないし、距離だけならこれくらい普通に走ってたし。
と、多少の強がりまじりながら、普通に仕事をこなし・・・・ん、ん
昼くらいまでは何てことなかったと思うんだけど、15時過ぎくらいから胃が重い、というか痛い、、
??20km以上を走れたのに、何で・・・・
次の日も、その次の日も同じで、もう限界。
体調不良で早退させてもらい、病院に直行。
胃腸炎だとさ。
思えば、、先の10kmマラソン完走の翌日、「今日は完全休養」と決め込み
目の前にあった「デカビタ」を一気飲みし、
暇だのう、ととりだめたビデオを見ながら夢うつつ。
そこに、浅田美和と内藤大輔がでたホノルルマラソンの番組が・・・・
「おう、内藤、さすが元世界チャンプ。、、、あ、ありゃー、、
現役アスリートの浅田スゲー。初マラソンでこの余裕。。」
寝ときゃよかったのに、といまさらながら思うのですが。
走っちゃったんですよ、このお調子者が!
ってことで、その3に続きます。
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実際問題、原発は稼動していても停止していても、危険率はそんなに変わらないのじゃないでしょうか?
何十年も前から、その技術開発を行っており、どうしたらより安全に発電を行うことができるかを日夜研究してきたのです。
実は私の従姉妹も茨城県でその研究に携わっています。
それは真面目に、命を懸けで取り組んでいます。
こんなことになって、本当にこんな事になってしまって悔やんでいます。
その人が言ってます。
地球の、日本の未来のために、この技術を完成させたいと。
中途半端に終わってしまっては、廃棄物のみが残り、未来に禍根を残すことになります。
発電をすることによる利潤を、その処理の研究にまわすことのみが、われわれに残された道であると・・・・
ご意見のような真面目な研究者の方にお伝えください。
将来にに向けての研究は必要です。
しかし、廃棄物廃棄物処理法が完成していない状態では、現実に稼働させるべきでありません。
あなたは、放射性廃棄物の問題は、無視してもよいとお考えですか?
1970年代頃社会問題となった公害は、より高い技術を開発することにより汚染を減少させ、環境に影響のない状態まで近づけました。
現在(ですら)日本で年間何千人もの死者を出している自動車も、琵琶さんのこの記事からすれば「自動車反対」「全自動車廃止」とならなければおかしいのでは?しかしながらその利便性等から、そうはならず、年々技術革新がなされ排ガスの無害化、事故が起きにくい自動車が開発され、近い将来には自動車事故ゼロという時代も来るのではないかと思われます。
この猛暑の夏も、何とか化石燃料の発電で乗り切ることはできました。しかしながら、化石燃料はいつかは枯渇します。またその価格も世界情勢しだいで何倍にも上がる、または輸入不可能となる事態もあります。
もし電気が止まってしまったらその損害は計り知れないものがあるということを考えれば、現在ある原子力発電所の内、厳格な安全基準を確保できたものから稼動させ、将来的なリスクを最小限に止めるというのが最も現実的な選択ではないでしょうか。
(連投、長文失礼しました。)