教えない先輩と聞かない後輩

 

私が高校生の時にバイトで入った

 

イタリアンレストランは大きいとこだったので

 

いろんな人がいっぱいいたけど

 

上司は上司らしく　しっかりしていたし

 

年上の人達は事の善し悪しを教えてくれました

 

学校を卒業して入った会社でも

 

先輩達にいろんな事を習いました

 

初めての事がいっぱいで

 

今までの経験ではなんともならない事を教えて貰いました

 

以後、何度か仕事を変わったり

 

お水に行ったりしたけれど

 

やっぱり先輩達にはいろんな事を教わりました

 

でも今は

 

誰も何も教えないのが

普通なの？

 

知らない事や出来ない事を　影でバカにしたりはするけど

 

「これはこうした方がいいよ」

 

と言う簡単な助言もしなくなっちゃったの？

 

そして後輩は先輩をたてたり

 

素直に間違いを認めたり

 

知らない事を教わろうとしなくなったの？

 

逆ギレしてるだけでは

何も成長しない事を

学校では学ばなかったの？

 

これは昔からある

 

　が先か　　が先か

 

みたいな問題？

 

先輩が教えないから後輩が育たない　か

 

後輩が言っても聞かないから先輩が言わなくなった　か

 

みたいな？？

 

キリギリスの問題では　１　を選んだ私ですが

 

これまで　いろんな先輩方に教わった事は

後輩に返して行くべきかなって思うので

 

後輩にはいろんな助言を致しました

 

が　聞きません

 

それはそれは優しく

 

「これはこうしてね。あれはああするんだよ」

 

と教えても面倒だと　覚えません

 

どうにも仕事に支障をきたす為

 

上司に相談して

 

直してもらうを繰り返します

 

男の人に言われると聞きます

 

とっても　面倒臭い　です

 

私の同僚達や上司は仕事に支障をきたしてても

 

気にしません

 

自分さえ　迷惑を被らなければOKらしいです

 

でもそれによって利用者さんは

迷惑するんだよ？

 

最近　利用者さんに私だけ褒められます

 

これってすごく恥ずかしい事ではないのだろうか？

 

褒められて　もちろん嬉しいけど

 

当たり前の事しかできてないのに…って思うと

 

当たり前の事もやってない人達と

 

一緒に働いてる私はこれ以上　何の成長も出来ないのでは…と

 

正直な話　いろいろ違反もしてるみたいだし

 

こんな会社潰れちゃえ！！

 

とかも思えてくる

 

利用者さんに愛情がある分

 

ジレンマを抱えた日々を送っております

 

これから私　どうしよう？

[たーい改]

★意地の張り合いみたいのが、謙虚さや、悟りを奪った職場だからです

教えたら 悪意に取る人がいて 聞いたら聞いたで 聞かなければよかったって思わされるようなことが 多々あったこのでしょう。

仕事に対する責任感や お客様に対する接客の気持ちが 失われたとおもいます

[あきびん]

どんな会社でも、いい加減な仕事ばかりしていたら潰れてしまいますよね。。。
Aquaさんの気持ちが、職場の方たちにも伝染するといいんですが、時間がかかりそう(・・;)
会社のトップが代わらないと、こういう問題はなかなか…。
利用者さんから感謝気持ちがあるのが、唯一の救いですね(>_<)

ネコママはマイペースなので 教えることは教えます
聞く 聞かないは その人しだい
教えても聞かない人には教えなくなります
それで仕事の支障をきたすなら上司に頼みます
そこから先は上司しだい
まず自分がすべきことをきっちりすればいいと思います

[技術屋]

おいっす、ある意味、終身雇用制度は
人を育てようとする考え方だったと
思いますが、今は気に入らない時は
転職するのが当たり前ですものね

愛情の問題というより、制度の問題
かもしれません。

[fumi]

そう！！それ！！
雅遊の後輩が まぁ〜言う事聞かない！

こ、これが ゆとり教育ってやつか！？(笑)

いつかブン殴ってやろうと計画中の雅遊でございます♪

＜(`・∀・´)＞ハッ！
悪いコメントになってしまった！(笑)

[Ｂｙヨッシー]

私事ですが、昔は、｢忘年会｣で、ガッツリ言いたいことを｢言い巻くって｣ケンカが、定番でしたけどね〜
『くいだおれ』の３階でつかみ合いになって、回りを巻き込んで、そのまま心斎橋のど真ん中で『どつき合いの大喧嘩』後日、双方｢ゴメン、ゴメン｣で済んだ時代ですけど、今は、無理かな

追伸 新年会では、ケンカは、絶対に、ダメ、ダメ。『洒落にならんから』

た〜い改さん＞無駄な意地の張り合いが私は嫌いです＞＜
そんな時間があったら違う事をしていたい。

内緒さん＞ほんと寂しい時代になったよね。教える方も教わる方も相手の立場に立つとか利用する人達の立場になるとか考えないとね。
温かみのない時代は嫌だーーー(´-ω-`)

axiom＞嫌な事があっても仕事上必要なら学ぶべきだと私は思う。
教える方も教えられる方も学びだしね。
ここはビックリするくらい接客の気持ちを持ち合わせていない人達の集まりみたいです。

あきびんさん＞つぶれるのが先じゃないかと思えてきました(>_<)
利用者さんがいい人達なので胸が痛い。

ネコママ＞一緒だね。教える義理もないかなぁ〜と思えてきます。
これじゃあ会社全体としてはダメダメだけど。

技術屋さん＞制度の問題。確かにそうかもしれないね。
転職当たり前だもんね。

雅遊さん＞まったく一緒だ（笑）
私も何度殴ろうと思った事か(｀Д´)！ ゆとりんって自分に変な自信があるよね。

Byヨッシーさん＞今は先輩に誘われても堂々と断る時代だから殴り合いなんか出来ないだろうね。
もしそんな事になったら訴訟問題に発展しそう(x_x；)

それだけ、成長したということです。
偉そうにごめんなさいね。ぽち

きみさん＞誰が成長？
ぽちありがとう(=^･^=)

[ぐ〜たらな毎日]

はじめまして(^^)
私も同じこと日々思ってます。一番気になるのは自分が成長出来ないんじゃないか、まわりに染まっていってしまうのではないか、ということです。
仕事意外の場所に目を向けろと夫には言われるけどやっぱり毎日のことだから、そんなふうに割りきれないです。
同じように思っている人がいて今救われた気分です。
ではまた

ぐーたらな毎日さん＞初めまして＾＾
客観的に自分が見れてるなら染まらずに済むと思うよ〜(=^･^=)私も共感して貰って救われました。
ありがとう☆