会社２ ( その他雇用 ) - 日常

女子事務員職安で募集。

ポツポツ応募はきました。

面接官は社長と経理部長。

この二人はうちの会社のガラッパチな部分から一番遠くにいる二人。

そして女子事務員を雇うことに異常に理想が高い（特に社長）

そりゃ　せっかく雇うんだからイイ人に入って欲しいさ。

でもね。

実際内勤女子ヒトリの私としては

『会社外壁に張り紙でもして即採用でいいんじゃない？』

な訳で　でも　そんな考えアサハカなのは解ってる。

でもね。

ヒトリで１１人の男子の使ったトイレ掃除、タオル洗い

このタオル洗いってのがホントに無駄に時間のかかる作業で

トイレのドアの外（帰社後の手洗い後使用）と中（お手洗いの後使用）に

一枚ずつかかってるタオル。

洗濯機無いから　たらいと洗濯板で洗うタオル。

洗濯機無いから脱水も自分で絞らなきゃならないタオル。

男子きちんと手を洗わないから　あっというまに真っ黒になるタオル。

手のついでに顔も洗って　顔も拭いちゃうから油ギトギト　皮脂のかほりがぷーんとしちゃうタオル。

思い出すだけで泣きたくなる作業。

自慢じゃないが私の仕事は忙しい。

それは私の上司が会社の根幹を担ってる忙しい人だからで

集中力の必要な計算（算数だけどね）しなきゃ出来ない書類作成が中心。

その書類の数値を間違えると会社が赤字になっちゃたり

もちろん上司チェックが入るけど量が多くて見切れないときだってある

そんな仕事の隙間にタオル洗い。

しまいには仕事時間中にはやりきれず

家に持って帰って洗濯機で洗っていたさ。

でも　そんなこと男子社員は気がつかない。

トイレ掃除もきつかった。

自分がトイレ使うたびに便器をぬぐわないと放出され飛び散ったモノで便器のフチが水玉。

社員さんたちは酒飲みでおなかがゆるく大きなモノのためにも何回も使われるトイレ。

大きなモノも飛び散る。

彼氏や家族だったらまだいいよ。

恩義を感じてる社員さんならまだいいよ。

その頃の私は尾篭な話で相手を責めるなんて出来ませんでした。

でもね　２年３年するうちに

『すみません。男子のみなさん。座っておしっこしてくれませんか』

『すみません。うんちをしたら振り返って、便座を持ち上げて、自分の痕跡確認してくれませんか』

ぁぁ。いやだ。なんでそんなコト言わなきゃならないの。

こういったこと言い始めた頃から

大量飲酒時、泣くようになった。

壊れはじめた。

そうそう。女子採用の面接。

・・・・募集し始めから採用まで数年・・・・

そして採用。

１人目
かわいい若奥さん。
初日に来て、翌日から来ない。

・・・・数ヶ月経過・・・・

２人目
落ち着いた感じの奥さん。
初日にすら来ない。

・・・・数ヶ月経過・・・・

３人目
ヒトリ暮らしのお嬢さん。
何ヶ月？続いたが、、、、

この３人目、大した女で
『生活費が足りないからお金貸してください』と
経理部長から『個人的に』何万円か借りたらしい。
返してもらったのかは不明。

・・・・数ヶ月経過・・・・

どうなってるんだ？
見る目無いんじゃない？

うちの会社は大企業じゃないしきれいなオフィスも素敵な出会いも無いさ。
事務所の場所だって駅から遠くて住宅街で辺鄙さ。

もう　選り好みしてる場合じゃないんじゃない？
でも追い詰まってるのは私だけ。

応募が来ないから　微妙に給与を上げたり・・・

そうすれば数人の応募が来るさ。

数人来ると欲が出ちゃうみたいでその全員と面接して

選り好み。

一時面接、二次面接、、、、ようやっと採用

あげくに採用した人に裏切られる。

そりゃそうさ。
面接して話して、仕事の内容の説明

きれいごとだけ話してるんでしょ。

『簡単な事務です。伝票入力です。』

でも実際は

・お茶くみ
・お昼ごはんの買出し
・便所掃除
・きったないタオル洗い

・で単純作業の事務仕事

面接する社長と経理部長はスーツ着てネクタイ締めてシュっとした会社員風。

でも実際一緒に働くのは作業着でがらっぱちで歯に衣着せぬセクハラぎみの社員さんたち。

その上、私は人見知りで感じ悪い女。

ぁぁ。