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正確に言うと来月で43歳だけどね。
しばらくは「40おばさんのパート探し日記」になる予定だったのだけど、
ご縁があったのか?どうかはわからないが最初に面接したところがあっけなく
採用になってしまったので、明日から始まるパート修行日記をスタートしたいと
思います。
簡単に決まった分、入ってから大変な気がするが、覚悟してパート修行
しよう。
職種は某大型ショッピングーセンター内にあるお惣菜屋さんの調理(補助)。
料理好きじゃないし、苦手なかあちゃんが調理の仕事選ぶなんて笑っちゃうよね。
販売の仕事のほうがずっとむいてるんだけど、シフト時間が販売だと合わない
というだけで調理希望。 かなり安易。
面接の時、「どれくらいの調理技術でいいんですか?」念のため聞いてみると
「たまねぎのみじんぎり、カレーライス作れる程度の技術でOK」と言われたから
安心して帰ってきたが、それが本当かどうかは明日からわかる。
そうそう、かあちゃんが働くのは13年ぶり。 面接にいたっては20年ぶりかな。
40歳すぎて、緊張するとか恥ずかしいという気持ちが恐ろしいほど減
面接予約する電話した時も、20年ぶりの面接も「緊張」とか「ドキドキ」まったくなし。
まるで雑談しに行くような気持ちで、超リラックス。 ありのままの自分で、仕事はしたいけど
ゆずれないところは言わせてもらって。それでダメならご縁がなかったということ。
面接してくれた社員さんが話しやすかったのもあって、なかなか楽しい面接タイムで
ありました。
この出会いが吉とでるか凶とでるかは今後、この日記を通してご報告していきたいと
思います。
調理の仕事でパートに入りますが、大きな店舗でも、人数が多くいる店舗でもなさそうなので
(現在リニューアル工事中でかあちゃん元の店に行ったことないから実はどんなお店か知らないの)
忙しい時は販売・レジの仕事も手伝ってもらえますか?と聞かれた。 「それはもちろん、レジとか教えて
もらったらやりますよ。」と答えた。 できないことはできないが、教えてもらったことはやりますよ。
っと。 中には「私は調理で入ったからレジはできません。」と言う人もいるらしい。
このお店では手伝える人は中でも外でも手伝ってもらう方針なので、それでは困ると。
40おばちゃんが働かせてもらうだけで恩の字なので、そんな贅沢は言ってられないから
「やれることはやりますよ。」と答えた。
40すぎるとパート選びは大変。特にYUUたんみたい幼児がいるとかなりマイナスで
なかなか決まらないよ。と周りの友人から言われていたのであっけなく決まって拍子抜け。
YUUたんというマイナスはあるが、土・日勤務OKで朝から働けると言ったのがよかったのかな?
平日は午後勤務のみにしてもらうので、もし二人の体調がよくない時は午前中病院に連れていけるし
ダーダが休めない時は最悪どちらかのジジ・ババにお願いする時間もある。(最初からあてにはして
いないけどね)
そう、幼児がいると一番のネックが病気。 幼稚園からいつなんどき何をもらってくるやも
しれない。
面接から2週間以上時間があったので、健康面でいろいろ準備をした。
二人の虫歯チェックとフッ素をしに歯医者へ。 働くかあちゃんはもちろん、卵アレルギーYUUたんには
人生初のインフルエンザ予防接種を受けてもらった。(まったくもって問題なし)。
KENは近いうち安いクリニックで接種予定。
かあちゃんが健康不安ではいけないので、2年ぶりに甲状腺の血液検査をしに行った。
こちらも問題なく、2年以上服薬してないのに再発はしてないかった。
安心して働けます。
寒い日が続き、KENやYUUのまわりには風邪ひきが急増
今、一番二人の体調にピリピリしているかあちゃんであります。
そう、子持ち主婦のパートは子供の健康が大前提でなりたつもの。
普段は元気をもてあます健康な二人だけど、こんな時にかぎって
具合悪くなるんじゃないかってヒヤヒヤしているよん。
もう一つ、家族の協力がないと成り立ちません。
KENは一人お留守番の時間が増え、サッカーに行く時かあちゃんの見送りや最寄り駅まで
送ることができない日もあります。
平日のパートは1時〜5時なのでYUUたんには嫌いな延長保育してもらいます。
土・日は朝8時から勤務の日もあるかもしれないので、彼らが起きる前に出勤もありえる。
冷たい朝ごはんを3人で食べてもらことも。 ダーダが卓球の日はYUUたんも体育館に同行してもうらうし、
とにかくパートの日は今までとはまったく違う生活になります。
今までの生活を変えずにパートだけ増やすことは特別な資格がないかあちゃんには
不可能に近い。
働きたい気持ちがあっても、何を優先して、何を犠牲にすればいいかずっと迷い続けて
求人誌を見ては決めかねていた。(ダーダにはまったく動く気ないって文句言われていたが)
YUUたんの幼稚園行事を優先すべきか、週末のKENのサッカーの送迎を優先すべきか
優先順位を決めかねて面接までいたらなかった。
職種、職場の場所もずっと。
大きなきっかけ作ってくれたのはKENの
レギュラーの子達は基本、練習会場や試合会場に自分で行く。
遠い会場は別だけど、自分たちで行ける範囲はそうするのが暗黙の了解。
最初は不安げだったけど、今では地下鉄&バス移動が楽しそう。
週末送迎しなければいけない問題がクリア。
職場が自宅から徒歩10分以内もよかった。
自宅そばで働いていれば二人とも安心でしょ?
今のとこ一番やっかいなのはYUUたんの延長保育。
去年、働く時のためにとちょくちょく練習がてら預けてみたが、常連組の中に入っていくのは
たまに行くYUUたんには大変らしく、あまり好きではないんだよね〜
幸い、今のひまわり組に常連っ子がけっこういるから、去年よりはすんなり入りこめそうな
気もするが、「いちご」の日のたびに朝ごねられるのが今からやっかいだな〜
ただでさえ、20日の発表会の練習で今、幼稚園行きたくないモードなんだ。
問題が解決してからのかあちゃんは早かったよ。
電話して、履歴書書いて、面接して、あっという間に決まってしまった。
ダーダもこの早さには驚いたのではないのかな?
かあちゃんのパートがみんなの生活の一部におさまるまでしばらく大変だろうが
みんな頑張ってもらいたいと思います。
さ〜、明日からのパート生活。いったいどうなる??
使い物になりません。って試用期間中にクビになることも!
簡単にクビになるのもパートの世界。
それなら、それでまた違うとこ探すさ。
とにかく社会に再び出れることにかんぱ〜い。
って、今は朝なのでビールは明日の夜にとっておきます。
写真は明日からの仕事着です。
とりあえずパンツと汚れていい靴を用意してくださいと言われたので↓を準備。
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40おばさんのパート日記
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