就職活動 ＠不意打ち

某社の会社説明会に、東京へ行ってきました。


エージェントからの連絡によると、「選考要素は一切ありませんので、是非お気軽にご参加ください。」とのこと。

もちろん、行きました。気軽に。


そしたら、しっかり居るではありませんか、その会社の採用担当者２名。
当然ながら、会社説明の後は質問タイムと称した事実上の面接。

そんなの聞いてねえよ・・・


応募者は４名、そのうち僕と他１名はその会社から既にお断りの連絡が来ているとのこと。
連絡が取れなかったと言い訳するエージェント担当者、チャンスはありますから頑張ってくださいと、全く他人事の様子。


実際のところこんなに大きな会社は行きたくないし、面接の練習も兼ねて言いたいことは言ってきました。
自分の考えを煮詰めきれていないところもわかったし、割と収穫はあったので良しとしましょう。


思いのほか緊張もせず、丁寧に正直に、意見を言い放ってきました。
この年齢になるとハッキリ言って経験がすべてですから、変に背伸びする必要もないんですね。してもバレるし。


でも、こんな選考手段は倫理的によくない、絶対に！