実力社会での苦労！？ ( その他ビジネス ) - ”みっちゅ”の「経験に、独断と偏見・・・」

前回は、今までの常識的な社内での人間関係。

それが、変わってしまった･･･　　その場合の人間関係の難しさ。を書きました。

では、それをどうやって築いていくか･･･

上に立てるのは、それなりの実力・結果が出てるから。

それは、頭では分かっているが、妬み・プライドが邪魔してしまうのだ。

それを、無理に結果・実力を見せ付けても、なかなか素直になれない。

後輩であり年下の人間が、実力があって結果が出ていても、指示されるのはプライドが許さないのだ。

そんなプライドを持った人間は無視してしまえばいい。

と言いたいとこだが、そうもいかない。。。

では、指示出来ないなら、

つまり、後ろから押してもダメなら、前から引っ張ればいい。

「指示」をしないのだ。

自分の好き勝手にやらせてあげる。

では、俺は？？

全ての仕事を一人でやってしまうのだ。

仕事を押し付けられても、一人でやる。

プライドを持って、妬んだ人間が、自分の仕事を人にやらせて、いつまで我慢出来るだろう？

当然、全てをやってくれる人間が出来て、楽をしようとする人間もいる。

しかし、自分から率先して、誰よりも多くの仕事をこなし、

その姿を見せることで、協力的に変わっていくのだ。

押し付けても、仕事をこなされれば、文句は言えない。

「指示」されても逆らいにくくなる。

「力」の反発を「力」で押さえつけても、解決にならない。

「黙って仕事をこなす。」

これが、人間関係の改善。そして、団結力・効率アップにつながるのだ。

一人で前を向いて走るのではなく、後ろからついてきているのを確認しながら前を向く。

かなりの労力は必要だが、根本から解決しないと意味がない。

一旦、「力」で押さえつけた「反発」は、時間が経てば･･･　また「反発」が起きやすくなる。

なぜ、「反発」してるのか。それを考える必要があるだろう。

次回から、部分的に詳細の説明をしていこうと思う。

これからもよろしく！！

　　　　　　　　　　　　　　　by　みっちゅ

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