「みえ青年ユニオン」活動日誌

ひとりでも入れる労働組合「みえ青年ユニオン」の活動日誌です

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「パナソニック電工派遣切り事件」ですが、2月28日(月)に津地裁にて、第6回最終弁論・結審を迎えます。
激励、傍聴に是非とも誘い合ってご参加下さい。
 
■2月28日(月) 9:30〜 入廷前激励行動
  10:10〜12:00 裁判・傍聴
津地方裁判所(閉廷後.報告集会予定)
 
第1回は小法廷で傍聴が溢れ、2回目以降はすべて中法廷でも溢れ今回は大法廷を要求しています。 結審では大法廷を埋め尽くす傍聴で、世界のパナソニックにキッパリと派遣切りの誤りを認めさせましょう!
 
前回の12月13日の第5回口頭弁論=証人尋問では、Nさんの心意気が浮彫りになるとともに、
被告人側証人の証言で、パナソニック電工の正社員よりもNさんがすぐれた労働をしていた働きぶりが証明されました。スカッとしましたよねえ!
 
傍聴に参加できる仲間をお誘いあわせの上、是非ともご参加下さい!
 
 
Nさんが派遣切りに遭った、パナソニック電工への派遣元ABM(パナソニック電工の100%子会社)は、相変わらず、県内のパナソニック電工の工場での求人を出し続けています。
短期雇用を繰り返す不安定な雇用よりも、正社員として雇うことこそが、働く労働者、雇う企業側にも両方メリットがありますし、技術の継承が出来ます。

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