無題
VAIO PCG−Z５０５V/BWのハードディスク交換の記
ある日、電源を入れるとSONYのロゴは出るものの、パソコン内部から「ジージーがたん」といった異音が聞こえ、一向に立ち上がるようすがない。パソコン内部でメカニックな音が発生するのは、冷却用ファンかハードディスクしかない。強制終了して再挑戦するもまったくラチがあかない。やむなく翌日にサービスセンターに持ち込み、診断と修理の見積もりを依頼。数日してかえってきた返事は、「ハードディスの交換が４万４千余、縦線の入ってしまった液晶まで換えると１１万円を超える」というものであった。
これでは新品が買えてしまう。修理は保留して、さっそく量販店へ下調べにいってみると、何点か紹介されたあとで、「本日の限定価格品」と勧められたのがFMV−NF４０Wである。修理の見積もりより安い。なかば衝動買い的に即決、持ち帰って起動してみるとなかなか快適である。Vistaと
すべて表示
その他の最新記事
ワーキングプアの遠因を探る��
2008/10/18(土) 午後 3:28
前回(８月５日）紹介した『新時代の「日本的経営」』（日経連刊）でことさら強調されているのが、「人間中心（尊重）の経営」である。素直に読めば、「一人一人の人権や、生活を大事にする」となるが、同書の主眼はまったく「似て非なるもの」である。
結論からいってしまえば、労働者・国民を個別ばらばらにして、財界（大企業）の思うとおりに支配しようとの別の言い方である。
...すべて表示
ワーキングプアの遠因を探る��
2008/8/5(火) 午後 9:50
前回につづいて、財界の戦略とワーキングプアの関係を考えてみたい。
今回は、その原点ともなった日経連の『新時代の「日本的経営」』（以下「提言」と表記）に焦点をあててみよう。これは「新・日本的経営システム等研究プロジェクト」の報告となっているが、この時点での財界の労務政策（労働者支配の戦略）の集大成である。
実は、これには前史があって、前回ふれた『能力主
...すべて表示
ワーキングプアの遠因を探る
2008/7/30(水) 午後 10:41
財界の雇用戦略概史（高度経済成長前後から今日まで）
日本の大企業は、戦後早くから労働者を必要に応じて採用し、必要に応じて解雇できる仕組みを渇望してきた。その具体的あらわれの一つが、臨時工制度であった。財界は、「臨時工は、企業の安全弁だ」として、大量採用していた。しかし、総評など労働運動の高揚と高度経済成長の必要から、臨時工制度は影を薄めていく。
これ
...すべて表示
