派遣も辛いが正社員も辛い

各マスコミがまるで打ち合わせでもしたかのごとく「派遣切り」を叩き始めた。

どうにも違和感が・・・・・。いや正確に言えば、取材を受けている派遣社員の男性を見て「そりゃ自分も悪いだろ？」と思ったもので「派遣社員の側の意見しか流さない各報道機関の姿勢」にはどうにも納得できない。

先ず大前提として、派遣社員も辛いのだろうが、正社員も辛い。これは断言できる。むしろ正社員の方が辛いだろうに・・・と思う。
正社員の皆さん、そう思いませんかね？
ミジンコなんて派遣社員の労働形態が羨ましくって仕方がないときがある。派遣社員だからこそ受けられるメリットもあるってことは確かだと思う。
ミジンコが具体的に派遣社員に対して羨ましいと感じる点は２点。非常にダメな点かもしれないが本当に羨ましいと感じる２点。

１．いつかは仕事を辞められること。
２．寝ているとき（家にいるとき）に起きたことの責任は追及されないであろうこと。

派遣社員の方々にも言い分があるとは思うのだが、それでも言いたい。
正社員が抱えるリスクとかストレスって、そりゃもう、ものすごおおおおおおぉぉぉぉいんですぜ？と。

さて、ミジンコがテレビニュースを視聴していて違和感を覚えた派遣社員の男性のケースはこう↓。

１月末までの契約のはずだったが既に失業した。結婚する予定だったのにどーしてくれるんだ！

と、簡単にいえばこんな状況。

彼の場合は、解雇された派遣先のメーカーが、彼を解雇した直後に派遣会社を通さずにパートタイム従業員の募集を行っており、その募集に気がついた彼も申し込み会場（面接会場）に時間ギリギリ（取材テープを見た感じでは数分の遅刻）で到着したものの、その企業からは門前払いだった。

彼の１月末まで契約が続いていれば結婚できたという言い分はちょっと甘過ぎるんじゃないかなぁ。
正社員でも結婚を考えるとき、結婚生活を維持できる最低限の収入の安定を実感してから決断するのが結婚であろうし、２か月先の仕事先がどうなるか未確定だった人が結婚が延期になる可能性が高まったのを企業のせいばかりとするその考えにはどうにも同意できない。

率直に言えば、ミジンコなら、２か月先の仕事もわからない状況で貯えも無いのならば、その時点で結婚は考えなおさないといけないと判断する。
これって厳しい意見とは思えないんだよなぁ～・・・。結構当たり前の考えだと思うのだが・・・。
なんでか取材しているマスコミもニュース番組のコメンテーターたちも彼（複数の番組で見かけた）のことは置いておいて「企業が悪い」と一貫した姿勢で不気味だ。

そりゃ企業はズルいさ。経営者としての視点で言えば、自分が製造業ならば期間従業員ほど経営的に助かる存在は無いだろう。
合法だろうとズルいものはズルいとは思う。そんな企業が成功していること自体がむかつくほどだ。
期間従業員を都合のいいときだけ採用して、本当に彼らいわゆる期間工たちの人生は無視して使う企業を好きになれる人なんているのだろうか？
だから企業もどうかしているんだ。企業イメージを延々と下げながらの成長を本当に望んでやっているのだとしたら、その企業に未来は無い。トヨタ車なんかなにかの怨念でも憑いていそうで乗りたくもないって心底思う。

そう企業も悪いのだ。確かに企業は横暴で酷いのだが・・・・なんというか、その・・・・どうにもミジンコは「派遣社員を守れー！がんばれー！」とは言えない。
派遣社員を叩くつもりも無かったのだが、一連の報道を見た上でも、どうにも解雇した企業だけが悪いという印象を受けていない。
なんというか、その結婚延期の彼に限らずなのだが、取材を受けている解雇された派遣社員たちのインタビューを見るに「てにをは」すらもちゃんと使えないで喋っている人が多い（こんなのサラリーマンの必須能力じゃないか！）上に３０代４０代でその喋り方は無いだろうに・・・という人も少なくは無い。

それに「派遣社員」とひとくくりにして語ることはどうにも違和感がある。
これ、問題発言かもしれないけれど、まぁ、このブログで今更、問題発言のひとつやふたつ増えたところでって気もするので言っちゃおう。

　・派遣社員にしかなれない人
　・正社員へのオファーを受けたけれど自己の事情で派遣社員であることを選んでいる人

同じ派遣社員でも立場がまったく異なる。
生まれた瞬間から派遣社員しか選べない人生がこの日本にあるとも思えず、どうにもテレビなどで企業への恨み節を話す派遣社員の言動を見るに「自業自得な部分もあるのでは？」とは思う。
企業に抗議するなって言っているわけではないんだ。ただ自分にも問題はあるってことは自覚することも大事なんではないかと心底思う、そりゃもういわゆる底辺の仕事をしてきた身としては・・・・・。

こう言ってはなんだが転職を繰り返した挙句に派遣会社への登録しかできなくなったというケースの人が少なからずいるようだ。
その上、これも言うのは酷なんだろうが履歴書も職務経歴書も「むしろ採用したくなくなる」ような内容の人たちが歩んできた人生には言及しないで、ひたすら解雇した企業が悪い、派遣制度が悪いというのはどうなんだろう？
なんでも自分以外の責任を追及する社会に日本はなってしまったということか？

今、正社員をやっていて「辞めたいけれど自分の将来を考えると辞められない」って人の我慢って物凄いと思う。
実はミジンコも従業員という立場のときは本当に辛かったし、包み隠さずに言えば今就いている仕事の全部が大変。
本当に大変ではあるのだが、辞めた方が大変だってことが解ってはいる。そういう人たちって結構いるのだと思っている。
みんな抱える責任やストレスで四苦八苦している。

派遣社員の方々が置かれている状況を我慢しろと言っているわけではない。言うべきことは言える権利が彼等にはある。
ただ自分たちを解雇した企業だけが悪いといった意見は間違った考えだと思うし、彼らの背後にいる弁護士や団体の操り人形のようにされて企業叩きを始める元派遣社員たちの言動に違和感を感じたので記事にした。