上司とご意見の不一致

お互いに痛みを分かち合い、
お互いに、勝った部分と
負けた部分を分かち合い、

総合的にみると
「引き分け」というのが望ましい。

とみけねこ姫は思っています。

どちらかの総取りは禍根を残します。

でも上司はそう思っていません。
１００％、自分の言い分を通そうとします。
合理性だけで考えます。

すると、向こうも意固地になりますから
先に進めないのです。
膠着状態が続きます。

時間だけが過ぎていきます。
じりじりするみけねこ姫です。

でも、上司の意向には逆らえません。

上司と方向性が違うのはつらいものです。 

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