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連休が終わりに近づいてきて
そろそろ、仕事が気になりはじめます。 この連休が終わったら、 まるで、太平洋に向かって立っているように 目の前には大海原が広がるばかりで、休暇は夏休みまでありません。 7月の3連休は仕事が入る予定が濃厚なので。 ちょっと前に、こんな投稿がデジタル朝日に載りました。 （声）残業なくし朝を生かしたら 高校生 ＊＊＊＊＊（福岡県 １５） 「残業」。過労死や自殺の原因として、ニュースでよく聞く。「残業せずに帰ればいい」と言うのは簡単だが、そうもいかないそうだ。上司がいるから帰れない、強制的にさせられるなど理由は様々。でも残業があるから、仕事は進み、片付く。残業をなくすと、その分の仕事はいつするのだろう。実際の現場を知らない私はふと疑問に思う。 「朝活」という言葉を耳にした。早朝に趣味やスポーツをして自分の能力を高めることが、はやっているそうだ。楽しいことは朝するのに、仕事はなぜ疲れた夜にするのだろう。 私は夜の残業分を朝にすることを提案する。上司は定時に来ればいい。自分のペースで仕事を始められ、効率も上がるだろう。朝食を職場のみんなで一緒にとるのもいい。心のつながりも深まり、一体感が増すと思う。未来の職場の新しい形を想像し頬が上がる。 投稿者は高校生なので、 定時以外の仕事は、夜であっても朝であっても「残業」であって 朝、早く来て仕事をすることを 「朝残業」ということを知らないのだと思います。 もちろん、残業代もつきます。 周囲の大人が教えてあげてほしかったな。 W支店時代、極端な早出をして「朝残業」をしている人がいました。 定時は8時30分なのに 7時前には出勤しているのです。 みけねこ姫は、彼の上司を呼び こんなに早く出勤していることを知っているか、 業務分担は適切か と尋ねたことがあります。 彼の上司は、知らなかった、と驚いていました。 でも、業務分担は、と言いましたが 本当は、仕事が多すぎ、人が少なすぎる、ことに尽きると思います。 「効率よく」、とか「生産性向上」と言いますが、 そんなに都合よく行くか、思います。 引っ越し先はここです。
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