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【福井新聞オンライン】より
自衛隊は、定員に対する実人員がおよそ9割しかいない。
一番下の階級に限ると7割だから、人手が足りないだけでなく年齢構成も高い方に偏っている。
少子化と景気回復の影響である。
それで今年10月には採用年齢の上限を26歳から32歳へ変えた。
定年年齢も引き上げられる。
だがこれでは根本解決にならない。
平均年齢がますます上がる。
このため新しい防衛大綱は人員対策が重要課題だった。
打ち出されたのがロボットによる省人化・無人化。
事務的分野の話ではなく作戦にかかわる部分に人工知能(AI)などの活用を探る。
今のところの柱は、1万5千メートル以上の高高度を飛ぶ無人機や水中ドローン(無人潜水機)。
機械の目や耳がもっぱら偵察任務を行う。
ただ海外では殺傷力のある無人機を実戦投入済み。
なのに装備無人化の国際ルールは未確立という。
任務の「人からロボットへ」はどこまで進むのか。
歯止めが必要な話である。
大綱が閣議決定された日にそんなことを考えていたら、癒やしロボットの予約が始まるニュースが流れてきた。
飼い主の接し方から優しさを認識して懐く。
体温も持つ。
なかなか高価だがネットの反応は上々。
センサーで観察されていることに変わりないのに―とのやぼは言わない方がよいだろう。
「実用には何の役にも立たない」がうたい文句。
そんなAIがあっても悪くない。
【福井新聞オンライン】より
→ドローン程度の無人機はイメージできるのですが、グローバルホークの大きさになると、いまいち実感が沸きません。。。
まぁ、ステルス艦やステルス機の形状のように、結局は「慣れ」なのでしょうが。
別件ですが、昨日からヤフーブログの調子が悪いように感じます。。。 |
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