就職活動中です(>_<)

今月いっぱいで仕事を辞めるから、いい加減来月からの仕事を決めないといけない。

当然、今の派遣会社とは縁を切ったので、次の仕事は違う派遣会社から紹介してもらおうと思ってる。
現在登録している会社は４社くらいあるけど、すでに登録済の人は、新しく登録に行く人よりも
仕事を紹介してもらえるチャンスが低いような気がするのは気のせいかなぁ･･･

だいたい、新しい派遣会社に登録をしに行くと、その場でいくつかの仕事をピックアップしてくれて
帰る頃にはどれか１件、話が進んでいる状態。
でも、すでに登録していて「10月から仕事探してるんですけど」と電話をしてみても
「いまご紹介できるお仕事はありませんねー」って言われることがほとんど。。。
転職するつもりがなかった頃は、毎日のように「お仕事ご紹介したいんですけど」って留守電が入って
いたのに、こっちが探し始めるとないなんてタイミング悪いな～。

先週末くらいに、登録済の派遣会社から１件話がきた。
「早く決めないとっ！」と焦っている私は、詳しい話も聞かないで「是非進めてください」と返答。
とんとん拍子で今日面接してもらうことになりました。
でもなー。。。よくよく話を聞いてみると、正直言っていい条件ではないことが判明･･･
でも来月からのことを考えると早めに決めて落ち着きたいって気持ちもある。

そもそも派遣の面接ってこちらが「なんか違うな」って思ったら断ってもいいのかなぁ？
いままでかなりたくさんの会社で働いてきて、１社だけ「どーしてもムリ！」って思った会社があったので、面接終了後に営業担当に
「いかがですか？」と聞かれて
「ちょっと私にはむいていないような気がするので･･」と断ったら
「そりゃないですよー。面接受けるってことはほとんどＯＫってものじゃないですかー」と言われた。
それでも無理だと思ったからなんとか断ったけど、派遣会社からはものすごくブーブー言われた。。

だって、面接って言っても派遣会社は「職場見学」って呼んでるくらいなんだもん
お互い、いい所も悪い所も事前に発見するために行くんじゃないのかな？
それで無理そうだなって思ったら断っちゃいけないのかしら。。
それも派遣会社によるんだろうけど、面接の日程を決める＝絶対ＯＫしなくちゃいけない
って印象になってしまってるのは確かです。

今日の面接どうしようかなー。
現時点でかなり乗り気じゃないから、もし面接に受かってもそこで働こうってモチベーションが
保てるかどうか･･･。
でもそんな贅沢を言ってる立場なのかな。
すっごい悩むなー。

もしかしたら、もう少し活動してればもっと条件にあったところが見つかるかもしれないし･･･
いまの派遣会社の営業みたいにおかしな担当につかまりたくないし･･･
すごい慎重になっちゃうなー。

そぉいえば、先週のお給料日、給料明細どおり「返金させられる金額」が「入金」されていた
バーカ！