犯罪者扱いされて(>_<) その後・・・

昨日の続きです。

夜、派遣会社に呼ばれたので話をしに行きました。

台風接近中だったので「できれば明日にしてもらえないか」というお願いも拒否され
一体どんな責められ方をするのかと本当にドキドキして行きました。

私の予想では、向こうが会社に呼びつけるくらいなので
多勢に無勢で上司やら部下やらがたくさんついてくるのかと思っていたのですが
実際は1対1での話し合いでした。

でも････
結局おととい、ランチを食べながら話した「事情聴取」と何も変らず
ただただ誘導尋問の続きを受けることになりました。

私個人でも、「でるとこでる」「それなりのこと考えてるから」という脅迫にも似た言葉に対しての
なんらかの反抗手段を考えていました。
それは、相手が私に対して吐いた脅迫の言葉や、疑いをかけられて精神的にダメージを受けたという
点で逆に追求をしてみようじゃないかという手段です。

昨日の話し合いの中で、更に「いまこんな所で話してるけど、本当だったら牢屋にいるはずなんだよ？」
という暴言まで出てきたのでその言葉をしっかりメモに残し（相手にも見えるように）
頭の片隅では後々どういう対応をしようかと考えていました。

そんなこんなで、話は平行線のまま時間が過ぎて行き、結局決着はつかないまま
会社を後にしました。

いま、その担当者の上司に彼女の態度には問題があるのではないですか？と直接連絡をするために
事前に言われたことをリストアップするべく頑張っています。

言われっぱなしじゃやってられない！！！

私は犯罪者なんかじゃないんだから、とことん戦うぞー！！

凄い！！頑張りましたね！！ 会社側の人が、もっと冷静客観的に物事を見られる人なら良かったのにね…。大したことは出来ませんが、応援しております！！ＦＩＧＨＴ！！！

[mim*_k*ma1*27]

ありがとうございます！ 派遣社員だって頑張ってるんだぞーと、声を大にして言いたいこのごろです♪

[-]

これは酷い！かわいそうな話です。相手は自分が上の立場だと思って偉そうなこと言ってますね。日時と場所と立ち会った人の名前を記入して、その場でのメモは忘れずにしてね。ダメなら後で。出来れば録音もね（こっそりしてもいいよ）。後日、弁護士通して慰謝料請求できると思うし、相手が立派な会社だと相手の人をクビにすることもできるはずだよ。相手には貴女を精神的に追い詰める権利は無いからね。がんば！

[nyansnyans]

にゃんずのところのaijoです。労働基準監督署というところもあります。時系列にリストアップして、なるべく冷静に書き出してくださいませ。感情的になっていると、相談先でも軽く見られます。相談所で弁護士を紹介して貰うこともできます。多分金額的には１時間相談で１万５千円くらいだと思います。大げさな、と思われるかも知れませんが、相談することで後ろ盾も作れますので、気が向いたら利用してみて下さい。がんばって。