☆彡にゃんこ☆にゃんこ☆彡

就職活動中です(>_<)

今月いっぱいで仕事を辞めるから、いい加減来月からの仕事を決めないといけない。

当然、今の派遣会社とは縁を切ったので、次の仕事は違う派遣会社から紹介してもらおうと思ってる。
現在登録している会社は４社くらいあるけど、すでに登録済の人は、新しく登録に行く人よりも
仕事を紹介してもらえるチャンスが低いような気がするのは気のせいかなぁ･･･

だいたい、新しい派遣会社に登録をしに行くと、その場でいくつかの仕事をピックアップしてくれて
帰る頃にはどれか１件、話が進んでいる状態。
でも、すでに登録していて「10月から仕事探してるんですけど」と電話をしてみても
「いまご紹介できるお仕事はありませんねー」って言われることがほとんど。。。
転職するつもりがなかった頃は、毎日のように「お仕事ご紹介したいんですけど」って留守電が入って
いたのに、こっちが探し始めるとないなんてタイミング悪いな〜。

先週末くらいに、登録済の派遣会社から１件話がきた。
「早く決めないとっ！」と焦っている私は、詳しい話も聞かないで「是非進めてください」と返答。
とんとん拍子で今日面接してもらうことになりました。
でもなー。。。よくよく話を聞いてみると、正直言っていい条件ではないことが判明･･･
でも来月からのことを考えると早めに決めて落ち着きたいって気持ちもある。

そもそも派遣の面接ってこちらが「なんか違うな」って思ったら断ってもいいのかなぁ？
いままでかなりたくさんの会社で働いてきて、１社だけ「どーしてもムリ！」って思った会社があったので、面接終了後に営業担当に
「いかがですか？」と聞かれて
「ちょっと私にはむいていないような気がするので･･」と断ったら
「そりゃないですよー。面接受けるってことはほとんどＯＫってものじゃないですかー」と言われた。
それでも無理だと思ったからなんとか断ったけど、派遣会社からはものすごくブーブー言われた。。

だって、面接って言っても派遣会社は「職場見学」って呼んでるくらいなんだもん
お互い、いい所も悪い所も事前に発見するために行くんじゃないのかな？
それで無理そうだなって思ったら断っちゃいけないのかしら。。
それも派遣会社によるんだろうけど、面接の日程を決める＝絶対ＯＫしなくちゃいけない
って印象になってしまってるのは確かです。

今日の面接どうしようかなー。
現時点でかなり乗り気じゃないから、もし面接に受かってもそこで働こうってモチベーションが
保てるかどうか･･･。
でもそんな贅沢を言ってる立場なのかな。
すっごい悩むなー。

もしかしたら、もう少し活動してればもっと条件にあったところが見つかるかもしれないし･･･
いまの派遣会社の営業みたいにおかしな担当につかまりたくないし･･･
すごい慎重になっちゃうなー。

そぉいえば、先週のお給料日、給料明細どおり「返金させられる金額」が「入金」されていた
バーカ！

お給料明細・・・

昨日、15日入金のお給料明細が届きました。

私は平日の昼間に銀行に行けないので、振込みやら何やらをお母さんにお願いしてます。
お母さんも銀行回りをするのでついでにね♪

なので、お給料明細が送られてきたら私よりも先にお母さんが見ることもあります。
今回のお給料は、例の「納得できない返金分10万円」がマイナスされるということもあって
事前にお母さんにも「給料明細には調整マイナス10万円って載るらしいから」と説明してありました。

なのに昨日の夕方、お母さんからこんなメールが･･･
「給料明細きて、あけてみたんだけどすごい金額が入金されるみたいよ」と意味不明。。。
先日「マイナスされるから」と言った説明を忘れているのかと思い
「だから、この前話した調整されちゃう10万円だよ。入金されるんじゃなくて引かれるんでしょ？」
と返信すると電話がかかってきた。

「あなたから引かれるって聞いてたから、ちゃんと覚えてたのにこの明細じゃ10万プラスされて
　入金されることになってるよ」　　とお母さん。。

はぁ〜？どういうことぉ〜？　そりゃないだろー。

どう考えてもお母さんが給料明細の見かたを間違っていると思った私は、
「とにかく私も見てみるから帰るまで放っておいて」と帰路につきました。

家に帰って夕食を食べながら「これよぉ〜」とお母さんが明細を差し出すと･･･

調整金額　　100,000円　

確かにそう書いてある。

しかも･･･　合計入金金額　200,000円　････

私の半月分のお給料が大体10万円なので、明らかに調整金額の10万円がプラスされてる(-_-)

なんなんだ、あの会社は。。。
あきれ果てて言葉がでません。
自分たちでカッコ良く「この分は返金してもらいますから！！」なんて
キッツい言葉を吐いたくせに、その金額プラスして入金してどぉするんだよ！！

そんな初歩的なミスをフツーにする派遣会社に対してなおさら不信感！！

入金日はまだきていないので、給料明細どおりに10万円プラスで入金されるかはわからないけど
とりあえずは黙っていようと思ってます。
別に「使っちゃう」わけじゃなく、半月くらい何も言ってこないようなら
「オタクの会社は、人から勝手に返金しろって喧嘩売っておいてこんなミスするんですね」
って、仕返しのネタにしてやるんだぁ〜！！

返してくださいって言われたら素直に返すけど、どの面下げて「多く入金しちゃったので」って
言いにくるかが楽しみでしょうがない！

まったく、こっちをこれだけイヤな気持ちにさせたんだから最後までちゃんとしてくれよぉ〜
と思う今日この頃でした。

会社辞めます！

ここ2ヶ月くらいの間モメにモメていた、派遣会社とのバトルがついに幕を閉じることに！！

法外な方法で、1度振り込まれたお給料から「返金」を要求されたり
人間としての名誉を著しく傷つけられるような言葉を吐かれたり
本来、派遣社員という弱い立場を守るべく派遣会社とのバトル。

仕事を失いたくないがために結局なにも反抗できないまま、時だけが過ぎていましたが
タイミングよく契約更新の時期になりました。

私は、実際に働いている今の職場の上司に
「いまの派遣会社とはこれ以上つながっていたくないので、申し訳ありませんが
　今度の契約は更新したくないんですが・・・」
と申し入れたところ、急に辞められても困る派遣先は
「そんなに派遣会社に対して恨みを持っていてこれ以上関わりたくないなら
　なんとか直接契約って形にしてみる？」
という提案をしてくれました。

本当はいけないんですよね。
紹介予定派遣の契約ではない私が、直接派遣先と契約するなんて法外なんです。

でも、モメるのを承知で派遣先の上司は派遣会社に提案をしてみたところ

「そういう場合にはいくらかのお金をいただくことになっていますが
　それさえ払っていただけるのでしたら問題ありません」

と了解したらしい。

派遣先にそんなお金を払わせてまで直接契約をしてもらうのはとても胸が痛みましたが
私が今の職場を辞めたくないと思っているように、会社側も必要としてくれているので
その言葉に甘えることにしました。

でも･･･実はその提案をもらって、ある程度決定するまで
直接契約になった場合の自分の処遇がどのように変るのかという点を確認していなくて

「では直接契約になったので、給与などの説明をしますね」　

と人事社員から聞いてビックリ！！

3ヶ月更新とか、保険の問題とかは解決されるにしても
いままでの1月あたりの手取りから、10万近く減る計算なんです。。

やる仕事は変らないのに、お給料だけは10万も減るなんて無理ですよね。
それじゃあ生活していけませんよね。。

せっかく、私を「買い取る」かたちで直接契約の提案をしてもらったのに
金銭的な部分で折り合いがつかず、泣く泣く辞める選択をしました。

それでも、心底「仕返ししてやろう」と思っていた派遣会社には、
仕事を１つ奪って、信用をなくさせたという点で仕返しが出来たと思うし、
自分を必要としてくれている人がこんなにいるんだなと、とても穏やかな気持ちです。

これから次の仕事探さないとなー。
でも10月から開始の派遣の仕事なんてあるかなー。

「お給料泥棒ですよ」と言われました(>_<)

　　　　　　　　　　　　　　?H1>「あなたお給料泥棒ですよ」

昨日、例の派遣会社の営業担当にそう言われた。

いままで、ヒドイことを散々言われてきたけど、いよいよ私の戦闘意識も薄れてきてしまいました。。
何事も穏便に運びたい性格の私も、今回の件についてはかなり頑張って鬼のような顔をしながら
交渉に応じてきました。

でも昨日、最後の話し合いが行われた席で彼女は何度も
「あなたお給料泥棒ですよ」　　と繰り返すのです。

結局、休んだはずの日を出勤したことにして送ってしまった1日分だけではなく、
いままでちゃんと働いた残業分までもが過去1年にさかのぼって
「信用できないので返金してもらうことになりました」　という結論になった。

信用できないから返してもらいますだとぉ〜？
私がいままでしたくもない残業をして、その代償としてもらったお給料を
「してないかもしれないんだから」というバカげた理由で返さなくちゃいけないのかー！！

今回、記入間違いをしてしまった1日分は分かる。
でも過去1年間の残業代返してくださいなんてありえるんでしょうか？？

あれよあれよという間にアレコレ書類にサインを書かされ、
最後に返金しないといけない金額を見てビックリ
１０万円　　･･･。

過去に残業したなんて証拠がどこにあるんですか？と繰り返す営業担当。
では残業してないって証拠はどこにもないですよね？
そもそも残業したから、その時間を記入して派遣先の担当者もサインをくれているわけで、
それを否定するってことは派遣先の担当者のサインも信用できないってことになるじゃないですか。

すべてが間違ってる･･･。
こんなことが普通に行われている派遣会社があるなんて思いもしなかった。

本当なら実名出しちゃいたいくらいムカついてます。
名誉毀損で訴えたいくらい！！

バカヤロ〜！！お給料返せ〜！！！　　

犯罪者扱いされて(>_<) その後・・・

昨日の続きです。

夜、派遣会社に呼ばれたので話をしに行きました。

台風接近中だったので「できれば明日にしてもらえないか」というお願いも拒否され
一体どんな責められ方をするのかと本当にドキドキして行きました。

私の予想では、向こうが会社に呼びつけるくらいなので
多勢に無勢で上司やら部下やらがたくさんついてくるのかと思っていたのですが
実際は1対1での話し合いでした。

でも････
結局おととい、ランチを食べながら話した「事情聴取」と何も変らず
ただただ誘導尋問の続きを受けることになりました。

私個人でも、「でるとこでる」「それなりのこと考えてるから」という脅迫にも似た言葉に対しての
なんらかの反抗手段を考えていました。
それは、相手が私に対して吐いた脅迫の言葉や、疑いをかけられて精神的にダメージを受けたという
点で逆に追求をしてみようじゃないかという手段です。

昨日の話し合いの中で、更に「いまこんな所で話してるけど、本当だったら牢屋にいるはずなんだよ？」
という暴言まで出てきたのでその言葉をしっかりメモに残し（相手にも見えるように）
頭の片隅では後々どういう対応をしようかと考えていました。

そんなこんなで、話は平行線のまま時間が過ぎて行き、結局決着はつかないまま
会社を後にしました。

いま、その担当者の上司に彼女の態度には問題があるのではないですか？と直接連絡をするために
事前に言われたことをリストアップするべく頑張っています。

言われっぱなしじゃやってられない！！！

私は犯罪者なんかじゃないんだから、とことん戦うぞー！！