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おおきく勘違いしてるような気がする件… 大手のプライドを捨てられない46歳男性の苦悩 ヨシユキさんの社会に対する不満はこうだ。 「人材の流動化とか、ダイバーシティーとか、みんな真っ赤なウソ。実際は、大手企業は35歳までしか採用しないし、中小企業でも(入社できるのは)40歳くらいまで。年を取ったら、大手企業に就職するのは不可能。どんなに頑張っても、あがいても、40歳を過ぎてリストラされた人は、受け入れられない構造になっている」 一理ある。しかし、再起をかける場が大手企業でなくてはならない、ということはないだろう。 私:いたずらに転職を繰り返せば、諸条件は下がっていくとは思わなかったのですか？ ヨシユキさん:まったく考えもしませんでした。僕はただ、チャレンジできる環境がほしかったんです。 私:ヨシユキさんはこれまで10回近く転職しています。チャレンジの機会は十分あったのでは？ ヨシユキさん:全然、足りません。それに、35歳を過ぎたら、大手企業は採ってくれないじゃないですか。今度は働き続ける自信はあるか、ですか？ それはわかりません。でも、挑戦する機会はあってもいいと思います。 私:大手企業でなくてはダメなんですか。プライドが邪魔をしているようにも見えますが。 ヨシユキさん:……。それは、あります。中小、零細の会社がどうしても色あせて見えてしまう。でも、例えば、安倍首相は「一億総活躍社会」と言っていますよね。だったら、それぞれに見合った活躍の場を用意すべきです。僕に見合った活躍の場？ そうですね……。年収は少なくとも400万円以上、正社員。だったら転職してもいいと思います。 私:メンタル不調は他人事ではないし、会社による追い出し部屋送りは問題です。でも、実際の労働市場では、そうした経験が、マイナスの評価となる現実は否定できません。 ヨシユキさん:たしかにそうかもしれません。でも、それらを差し引いても僕にはそれだけの価値があると思います。 いっそすがすがしいと、私は思った。むしろ残念だったのは、大手企業をリストラされたり、転職を繰り返したりしたことについて、自分にはまったく責任はないのかと尋ねたとき、「1、2割くらいは、僕にも責任があるかもしれません」と言われたときだ。どうせなら、「自己責任なんてくそくらえ」と言ってほしかった。 現在、アルバイトをしている会社も、いつ辞めるかわからない。「介護労働とか、タクシー運転手とか。選ばなければ仕事はあります。ただ、老後は心配。そのときは生活保護にすがるしかないです」。 乾いた物言いから透けて見えるように、今の心境は「諦め」だという。https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190418-00276082-toyo-soci&p=4 ☆残念だけど これは沈んでいくタイプですよね… ＞でも、それらを差し引いても僕にはそれだけの価値があると思います。 価値を買ってくれるのは企業であって自分ではない件。 ＞僕はただ、チャレンジできる環境がほしかったんです。 自分で起業してやれば 好き放題できるのに なぜ 『年収は少なくとも400万円以上、正社員。だったら転職』に拘るのだろう？ ＞それに、35歳を過ぎたら、大手企業は採ってくれないじゃないですか。 キャリアですよね。 他人が認める 売りがないのに、大手企業は振り向かないでしょう。 このたび… こんな人だらけなのにどうやって支援するのだろう… 就職氷河期世代というのは 仕事にありつけなかった人も多いのだが、仕事にありつけた故に 自分は優秀だと勘違いしてる人もまた多いんですよね。 組織が嫌なら自分でやる どうやったらうまくできるか考えるのが大事であり… 今年2月から働き始めた会社は当初、週24時間勤務で、時給1300円の約束だった。しかし、繁忙期を過ぎた4月からは、週19時間30分勤務、時給1000円にしてほしいと、通告された。「わかったと言うしかありません。嫌だと言ったら、辞めてくれと言われるのは目に見えているので」とヨシユキさん。 やってる事が人並み以下であり、下げられるのは 居てもいなくても良いかも？って判断された 可能性もありますね。 プライドでは飯を食えないという事に気が付けば 大きく変わると思うのですが…
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2019年04月18日
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