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さあ 企業コンプライアンスがかかっています。 どうするのでしょう？？？ｗ 朝日新聞「慰安婦誤報」の謝罪記事――ネット民が暴いた姑息な“検索逃れ” 組織性が高く、虚報より悪質 ネット上で批判の声が高まる中、一部のネットユーザーが8月23日までにメタタグが消されたことを発見する。すると同日、夕刊フジが「朝日慰安婦報道『吉田証言』虚偽検証の英文記事がグーグル検索回避」の記事を掲載、翌24日には産経新聞（電子版）が「朝日新聞、慰安婦報道取り下げ英文記事で検索回避の設定 指摘受け解除、『作業漏れ』と説明」と報じた。 両紙とも朝日新聞に取材。広報部は次のように回答した。 「記事を最終確認するため社内のみで閲覧できる状態で配信し、確認を終えてから検索可能な状態にした。その際に2本のタグ設定解除の作業が漏れてしまった」 しかし山岡氏は「これも虚偽の説明だと疑わざるを得ません。つまり朝日新聞は嘘に嘘を重ねている可能性があるのです」と指摘する。 「ネットユーザーの有志が調べてくださったのですが、朝日新聞デジタルに現在掲載されている日々の誤記を通知する『訂正・おわび』の記事をチェックしてみると、同じように『noindex』『nofollow』『noarchive』のタグが見つかったのです。これは私自身すべての記事で確認しました。こうなると『作業上のミス』という説明を信じることはできません。むしろ朝日新聞社内には『訂正やおわびの記事は、なるべく検索されないようにする』という方針があり、それが慰安婦問題の英文記事にも適用されたと考えるのが自然です」 朝日新聞は1950年、逃走中の共産党幹部に取材したとする「伊藤律架空会見報道事件」や、89年に同紙のカメラマンが西表島でサンゴ礁に落書きの傷をつける自作自演の「サンゴ記事捏造事件」などを引き起こした過去を持つ。誤報ではなく虚報のレベルだが、山岡氏は「今回の検索回避問題は、悪質性が上回っているのではないでしょうか」と言う。 「これまでの虚報は、記者やカメラマンの暴走と考えることも不可能ではありませんでした。今回の検索回避でも、メタタグが書き込まれていたのが英文の2記事だけだったなら、歪んだ愛社精神で担当社員が暴走したと朝日新聞は抗弁し得たかもしれません。しかし、毎日更新される誤報訂正記事でもタグが見つかったとなると話は違います。組織的な関与を疑わなければならなくなりました。朝日新聞は会社として真実を伝えることを放棄し、誤報を隠蔽して体裁を守り、英文記事に特化して虚偽のプロパガンダ報道を続けることを選んだ可能性があります。右とか左とか政治的な主義主張は関係なく、言論機関の名に値しない行為がなされたことが、純粋なファクトとして浮き彫りになったと考えます」（同・山岡氏） ケント・ギルバート氏も「極めて悪質な隠蔽工作であると言わざるを得ません」と厳しく糾弾する。 「普通の新聞社は真実を伝えることに価値を置きますが、朝日新聞は、『せめて英語圏だけでも日本を貶める記事を発信し続けよう』と判断していたのでしょう。ニューヨーク・タイムズも左派的で、朝日のようにプライドの高い新聞社ではありますが、誤報や虚報が発覚すれば、記者を解雇したり、組織としての責任も追及し、その全てを公開して謝罪します。信用を失う怖さを知っているからです」 だが振り返って、朝日新聞は2014年の謝罪でも、自分たちの責任を全面的に認めて陳謝したわけではなかった。 「朝日新聞は吉田証言が虚偽だとは認めましたが、その検証紙面では『私たちも騙されました』、『他紙も過去に似たような報道を行っています』と自分たちも被害者だと訴えていました。日本人の特長のはずの『潔さ』がまったくなく、ニューヨーク・タイムズとは真逆の姿勢と言わざるを得ません。今回の検索回避の問題でも、私のような弁護士の常識に照らし合わせると、担当部局長の指示で行えるレベルの話ではないはずです。役員会での指示も疑うべきでしょう。今後も粘り強く調査を続けていきます」（同・ケント氏） 山岡・ケント両氏は回避タグの問題に関して22日、朝日新聞に新規の申し入れを行っている。だが朝日新聞が産経新聞や夕刊フジに送付した回答は不十分だという。 さらに「訂正・おわび」の日本語記事にも同種のタグが見つかるなど複数の新たな疑問点が浮上したこともあり、27日にも追加の申し入れを行う予定という。回答の期限は共に8月31日を考えている。朝日新聞がどのように対応するのか、多くの注目が集まっている。https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180827-00547674-shincho-soci&p=3 ☆マスコミは大企業の不祥事が発覚すると、倒産するかもしれないと不安になるくらい 追い込みをかけるのだが… ＞誤報や虚報が発覚すれば、記者を解雇したり、組織としての責任も追及し、その全てを公開して謝罪します。信用を失う怖さを知っているからです どうでも良いと思っているのでしょうか？ ＞回答の期限は共に8月31日を考えている。 一般的に考えると、即謝罪するべきであり、日にちは置かないのが ダメコンではなかろうか？ ＞朝日新聞がどのように対応するのか、多くの注目が集まっている。 どのような対応をするか想像してみるテストｗ 1、あくまで作業漏れと謝罪する。 2、書いた事自体忘れていて担当者は退職した。 3、調査中として忘れるのを待つ。 4、山岡・ケント両氏を名誉毀損で訴える。 だがしかし… ＞朝日新聞は吉田証言が虚偽だとは認めましたが、 韓国国民はまだ信じてるでしょう。最低でもハングルで謝罪広告しないといけないのではあるまいか？ アベ叩きをしてる場合じゃないと思う件ｗｗｗ 内閣支持５０％、不支持４０％…読売世論調査 読売新聞社が２４〜２６日に実施した全国世論調査で、安倍内閣の支持率は５０％となり、前回調査（７月２１〜２２日）の４５％から上昇した。不支持率は４０％（前回４５％）。政党支持率は、自民党が４０％（前回４１％）、立憲民主党が４％（同８％）などの順。無党派層は４５％（同４１％）だった。https://www.yomiuri.co.jp/politics/20180826-OYT1T50136.html?from=ytop_main1 応援してくれてる野党が 立憲民主党が４％（同８％）では 立憲民主党も動けないのではあるまいか？ |
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コメント（2）
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盆休みだからしょうがなかったかも？ 韓経：ワタナベ夫人、トルコ危機で損失 新興国債券に投資する日本の「ワタナベ夫人」がトルコ発の経済危機で大きな損失を出していると、、ウォールストリートジャーナル（ＷＳＪ）が２２日（現地時間）報じた。ワタナベ夫人とは、国境を越える投資を通じて高収益を追求する日本の一般投資家を意味する。 ＷＳＪは「新興国の外貨建て債券に投資した日本の個人投資家がトルコ経済危機の犠牲になった」とし、このように伝えた。 日本の個人投資家が買ったトルコ・リラ建て「売出しファンド」（少額外貨建て債券）規模は７６億ドルにのぼる。豪ドル建て債券（１６５億ドル）、米ドル建て債券（１３３億ドル）、ブラジル・レアル建て債券（１０７億ドル）に続いて４番目に規模が大きい。リラ建て債券の収益率は一時２３％まで上がったが、リラが暴落して大きな損失を出した。トルコ・リラは１３日、１ドル＝６．８８リラまで暴落した。 日本の投資家がファンドを次々と売却し、新興国通貨の下落はさらに深刻になったと、専門家は分析している。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180824-00000019-cnippou-kr ☆＞トルコ・リラ建て「売出しファンド」（少額外貨建て債券）規模は７６億ドルにのぼる。豪ドル建て債券（１６５億ドル）、米ドル建て債券（１３３億ドル）、ブラジル・レアル建て債券（１０７億ドル）に続いて４番目に規模が大きい。 ミセスワタナベに媚を売ってれば 韓国にもお金が少しは行くかもしれないのに、やってる事が全然反対なので 行かない件ｗｗｗ 信用・信頼共に０だと投資の価値なしと判断するわけで、プライドでは飯食えないんですよね。 それからもう一つ… 企業が「ヤマト離れ」＝引っ越し不正で業者切り替え ヤマトホールディングスの子会社で引っ越し料金の過大請求が発覚し、これまでヤマトに依頼していた企業は新たな引受先を探し始めた。このまま顧客離れが進めば、子会社の経営は苦境に立たされる恐れがある。 ヤマトは問題発覚後、法人向け引っ越し業務の引き受けを中止した。再開は「再発防止策が機能していると判断できてから」（山内雅喜社長）といい、今年度いっぱいは受注を見合わせる可能性が高い。 社員やオフィスの引っ越しを依頼していた企業は代わりの業者探しに追われている。ほとんどの引っ越しを発注していたルネサスエレクトロニクスは、複数の業者から見積もりを取るようにしており、今後は「契約変更も含めて検討する」（コーポレートコミュニケーション部）という。日本通運にはこうした企業からの問い合わせが急増している。 「ヤマト離れ」は引っ越し子会社の業績に深刻なダメージを与えそうだ。もともと収益は厳しく、営業損益は2013年度に黒字転換するまで赤字続きだった。17年度も黒字額は5億円余りに過ぎず、約2年で17億円に上る過大請求がなければ赤字だった可能性が否めない。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180823-00000066-jij-bus_all ☆これ問題は引っ越し料金の過大請求のみではないんですよね。 アマゾンに格安にサービスを提供しといて 過大請求で穴埋めしていた 日本企業の怒りでしょうｗ 人手不足によって 過大請求の値段が通常の値段になりそうですね。 魔の9月がやってきます。 中国ネット金融「P2P」破綻 北京市で抗議活動 中国でネット金融被害者らの抗議活動が広がりをみせています。 中国で高利回りをうたい、個人から資金を集める「P2P」と呼ばれるネット金融の経営破綻が相次ぐなか、被害を訴える個人投資家らが23日、北京市の中心部にある国営テレビ局の前でおそろいの赤いTシャツを着て抗議活動をしました。 警察官とみられる男性：「中国中央テレビが広告を出し、被害を受けてだまされたと思うなら、弁護士と一緒に法廷で合法的に訴えればいい」 警察官らは「公共的秩序を乱している」と個人投資家らに帰宅を促し、3時間ほどで抗議活動は終了したということです。2011年ごろから人気を集めたP2Pは、金融当局の取り締まり強化をきっかけに経営破綻が相次ぎ、損失を被った投資家らの抗議活動が中国全土に広がっています。https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180824-00000001-ann-int ☆どこまで抑えられるかですが 新規の投資ができなくなるという事でもありますので… 中国の陰りがあると、新興国への資金融通ができなくなり 米帝の金利上げも行われますので、新興国通貨の下落はさらにさらに深刻になる可能性がありますね。
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ビジネスだよな… ネトウヨは「しっぺ返し」でしか変われないのか ―― その手軽さゆえに、親や友人、恋人がネット右翼になってしまった時、どう対応していけばいいんでしょうか。 古谷：感染源としては圧倒的にネット動画が多いですよね。ただ最近になって「#ネトウヨ夏のBAN祭り」（YouTube上でヘイトスピーチに該当する内容の動画を有志が通報し、削除させる取り組み）という動きがあって、ネトウヨ動画が相当な数BAN（削除）されてるし、それを発信する幼稚で差別的な動画主も凍結されている。動画だけじゃなくて、その動画をネット上で宣伝するツイッターも凍結される例が出てきた。 要するに接触（ネット右翼への窓口）がどんどん減ってきて、あれはとてもいいことだと思うんですよ。最近、弁護士への不当な懲戒請求で逆に訴えられて、手痛いしっぺ返しを食らっているネトウヨもそうですが、どんどんやったほうが、目が覚めていいと思うんです。 僕自身、実名を堂々と公開しているネトウヨから、ネット上で事実無根の誹謗中傷をされて某県の地方裁判所に訴えたことがあります。「日本のために正しいことをしている」と確信しているからノーガード戦法なんですね（笑）。でも、裁判をしたら、暴言をやらなくなった。彼らの“信念”なんてしょせんそんなものです。 ―― やはり、対症療法しかないということでしょうか…。 古谷：「お前は朝日新聞に洗脳されているパヨクだ！」だなんていう今のネトウヨの主張は、ある種のカルト、新興宗教にも似たものを感じます。そのどこがどうおかしいかと丁寧に説明しても「そう言うお前もやはり朝鮮人に洗脳されているのだ、いや寧ろお前は在日朝鮮人なんじゃないのか？」と突っぱねられてしまうかもしれません。でも、筋が通らないロジックは大衆宗教にはなりえない。必ず脱退者が出てくるはずです。 どんどん動画のBANは進めましょう。幼稚な右翼系YouTuberとか、そういうのがネット右翼の中に浸潤していた状況こそ、日本の民度の低下に微細とは言え寄与している。あんなモノは言論では無くてただの差別とデマですから。無くなった方が国益になる。ヘイトスピーチばかり載せるまとめサイトの広告剥がしも大変いいと思います。ビジネスの根幹を元から絶つ。一種の兵糧攻めですね。これは戦法としては大変正しいです。大衆宗教にならないカルトは、結局滅びていく。そう遠くない未来に大きな揺り戻しがあるでしょう。心配しなくても、ネトウヨになってしまった人も、時を経ずに戻ってくると思いますよ。全員ではないでしょうが（笑）。https://finders.me/articles.php?id=306 ☆＞日本の民度の低下に微細とは言え寄与している。あんなモノは言論では無くてただの差別とデマですから。無くなった方が国益になる。 ネトウヨもパヨクもどっちもどっちだと思いますが… ＞でも、筋が通らないロジックは大衆宗教にはなりえない。 これはパヨクにもいえるんじゃないかな？ 韓国とか北朝鮮 中国が出てくれば 気が狂ったように差別と大騒ぎし、自国の首相の美談が出てくると 気が狂ったように排除の方向へ誘導する… ネトウヨもどうかと思うけど、パヨクがしてきた事の真似をしてるだけだと思う。 日本ではあくまで 日本人が優遇され 特定の民族が優先されるべきではないでしょう。 ネトウヨ攻撃するよりも、パヨクを推薦してる所の Ｗスタを何とかして欲しいと思う件ｗ 政党支持率、自民は前月比１．７ポイント増の２７．１％＝時事世論調査 政党支持率は、自民党が前月比１．７ポイント増の２７．１％、立憲民主党は０．１ポイント減の４．６％。以下、公明党３．３％、共産党２．３％、日本維新の会０．９％、国民民主党０．５％など。支持政党なしは０．７ポイント増えて５８．９％だった。 調査は西日本豪雨で被害を受けた広島県の一部を除く全国１８歳以上の男女１９９１人を対象に個別面接方式で実施。有効回収率は６１．８％だった。https://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_pol_politics-support-politicalparty 当然これは追求するでしょう。 文科省汚職 「政策顧問」肩書使い人脈 元役員ら起訴へ 国会通行証も 元役員は１４年ごろ、別の野党系衆院議員のあっせんで、発行が制限されている国会の通行証を取得。通行証があれば国会だけでなく、ほぼ全官庁の出入りが自由になる。この衆院議員は官僚と元役員の会食の場に同席することもあったという。 谷口元役員を知る関係者は「彼が欲しかったのは官僚との接点。あとは接待で官僚を落とす。それができる政治家であれば与党議員でなくてもよかった」と証言する。２議員は毎日新聞の取材に元役員との面識は認めたものの、名刺や通行証を与えた経緯などについては答えなかった。 谷口元役員はスポーツ団体の運営にも関わっていた。スポーツのコンプライアンス（法令順守）向上を目的として、１７年４月に設立された一般社団法人の監事に就任。川端前統括官から文科省出身のスポーツ庁幹部を紹介されたこともあった。 また、同法人設立後、谷口元役員は関連予算獲得のため、意に沿うような国会質問を野党系の若手議員に依頼していた。若手議員の秘書に対し「質問はこちらで考える。（国会で）読んでくれるだけでいい」と言い放ったという。依頼を断った秘書は「直感的に『危ない』と思った。応じていたら、ズルズルと不正に加担させられていたかもしれない」と振り返った。https://mainichi.jp/articles/20180815/k00/00m/040/129000c ここに流れが出てますが… モリカケの接点と違って これは確実な忖度があったのであり、同じような事をやっといて自浄作用がないとしたら… そして 報道しない自由を行使したら 当然普通の人は怒りますよね。 細野氏の件も含めて 当然追及はするんですよね。 自民の場合は 不祥事が見つかると即排除するので 自浄作用があると見るのですが、野党のほうはどうなんでしょう？ 公正に公平にして欲しいものですね。
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モリカケで騒いでいた 野党さんマスコミさんは当然動くでしょう。 関西生コン支部幹部ら新たに３人逮捕 商社支店長恐喝未遂事件で 滋賀県警は９日、県内の工場建設工事を巡って湖東生コン協同組合（同県東近江市）の加盟業者と契約をするように商社の支店長を脅したとして、恐喝未遂の疑いで全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部の執行委員、城野正浩容疑者（５７）ら３人を新たに逮捕した。認否は明らかにしていない。 ほかの逮捕者は、湖東生コン協同組合理事長、奥宗樹容疑者（５５）と、同組合登録販売店社長、金子寿男容疑者（５６）。 逮捕容疑は不当な利益を得ようと共謀し、昨年３〜７月、建設会社から生コンクリートの調達を請け負った大阪市の商社の男性支店長に、工事で組合加盟業者を使うよう要求したが断られ、「大変なことになりますよ」などと複数回にわたり脅迫し、契約させようとした疑い。 事件では７月、共犯とされる湖東生コン協同組合の関係者４人が同容疑で逮捕され、うち３人が今月８日起訴された。https://www.sankei.com/west/news/180809/wst1808090067-n1.html ☆報道しない自由の行使でしょうか？ きちんと報道して欲しいものですね。
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人それぞれなんだけどな… 【転職バブルの正体】大企業からダダ漏れする“下積みレス”願望世代-20代でキャリアの地盤つくりたい+ 「石の上にも3年」という発想は、今の若手社員にとって、過去のものになりつつあるのかもしれない。 直近の有効求人倍率が44年ぶりの高水準を記録するなど、高度成長期以来ともいえる売り手市場だ。「成長できない」「同じ仕事の繰り返し」と感じた若手は、躊躇なく退社という道を選び、転職市場へ飛び出す。だが、取材を進めると、その理由は実は切実だ。 若手が下積みを嫌う“下積みレス社会”と、上司世代はどう向き合えばいいのか。 役員になってから子どもを産みたい 「早くマネージャーになりたいと考え、売り上げへの貢献度を数字で示して、自分で会社に交渉しました」 都内の新進気鋭のベンチャー企業で働く松本美波さん（仮名）は、入社1年未満の24歳にしてすでにマネージャー職に昇格。自分より年上の部下が複数いる。 美波さんの目標は「最年少役員になること」。その理由は明白だ。 「役員になってから、子どもを産みたいと考えています。その方が働き方の融通も効くし、短時間労働でも給与は下がりません」 平社員のまま出産し育休をとって時短勤務で復職すれば、手取りの給与は産前の半分程度という例も珍しくない。時短勤務が続けば、昇進もままならない。それは「かえって不自由」と感じる。 女性が出産や育児をしながら働き続けることは、ハードルが高い。だからこそ「険しい道を突破したい。この先、いつ辞めたくなるかわからないので、市場価値を高めておきたいのです」 仕事は好きだ。フラットで完全に実力主義の、ベンチャーの社風が水に合う。 「言われてやる仕事はゼロ。ずっとすごく面白い。寝る間も惜しんで働いてしまいます」 そんな美波さんは、新卒で入社した前職の小売業を9カ月で辞めている。 扱う商品が好きで、望んで入った業界。店舗での接客業も得意だった。仕事ぶりが評価され、昇進の打診も受けていたが、未練はなかった。 というのも、上司のプレッシャーや権限が強く、常にパワハラ気味。部下はとにかく従わざるを得ない。 子どもを育てながら柔軟に働くことを考えると、そうした日々を耐えて「下積み時代」を過ごす気にはなれなかった。 ゲーム系のIT系のベンチャー企業で働く石橋レナさん（仮名、23）は、大学は文系学部出身で、ITには特段興味があったわけではない。それでも今の会社を選んだ理由は「IT企業ならば成長が早い」と考えたからだ。 「仕事だけじゃなく、結婚も出産もしたい。それを考えると、30歳くらいまでには、ある程度の地位や実績を残してキャリアの地盤作りをしておきたい。そうすれば、育児を経ても復帰できると思います」 内定後の2017年夏から内定者アルバイトを始めた。2018年4月の入社からまだ半年たっていないが、すでに1人でプロダクトを担当している。 仮に日系の大手企業に入れば、地方への配属もあり得る。そうなると「本社に上がるまでに時間もかかるし昇進も順番待ちになる」（レナさん）。就活段階から、日系の大手企業への就職は選択肢になかった。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180809-00010000-binsider-bus_all ☆才能と運がある人なら良いけれど 一般的には無理だと思う件ｗｗｗ 突っ込みをｗ ＞「役員になってから、子どもを産みたいと考えています。その方が働き方の融通も効くし、短時間労働でも給与は下がりません」 役員になればなったで仕事量が増えるのと 子育ての時間がなくなる… ＞「言われてやる仕事はゼロ。ずっとすごく面白い。寝る間も惜しんで働いてしまいます」 これは ブラックと言うもので御座るの巻ｗｗｗ ＞というのも、上司のプレッシャーや権限が強く、常にパワハラ気味。部下はとにかく従わざるを得ない。 上司というポジションのプレッシャーは パワハラ気味にもなる。従う事によって逃げ方も勉強になるんですよねｗ ＞子どもを育てながら柔軟に働くことを考えると、そうした日々を耐えて「下積み時代」を過ごす気にはなれなかった。 柔軟に働く為に必要な事は 実は責任のない事ってのに気が付いてない件ｗ ＞「仕事だけじゃなく、結婚も出産もしたい。それを考えると、30歳くらいまでには、ある程度の地位や実績を残してキャリアの地盤作りをしておきたい。そうすれば、育児を経ても復帰できると思います」 ゲーム系のIT系のベンチャー企業ってのは 流行廃りのスピードがとても早く 実績を残してキャリアの地盤作りと言っても 作ってもすぐに壊れる… ＞仮に日系の大手企業に入れば、地方への配属もあり得る。そうなると「本社に上がるまでに時間もかかるし昇進も順番待ちになる」（レナさん）。就活段階から、日系の大手企業への就職は選択肢になかった。 甘いよな… 日系ならば 干す時 地方への配属程度で済むのだが、外資系だと解雇する場合 恩情なしにスパンと切るし 最悪 中国 インド フィリピンなど 日本人が居住するのに嫌がる国へ 飛ばされる件ｗ 下積みが必要なのは、会社っていつまでも存在するものではないし、何時までも所属できるものでもない。 もし自分が会社に必要ないと排除された時の地力の確保もあるんですね。 才能ってのは すぐに開くものではなく 人によっては１０年かかる人もいるわけで、焦らずこつこつやる事も必要かと… 「同じ仕事の繰り返し」と思い失望するのであれば、早くさっさと 効率良く済ませて新しい事を追加する事によってキャリアも積める件ｗ 一番怖いのは… ベンチャー企業ってのは基礎は学べないのね。没落 排除されてしまった場合、２０代ならばまだどうにかなるかもしれないけど、３０代となり 基礎をしっかり身につけた人と仕事の流れ 要領など叶わないケースも多い… 転職するたびに こんなはずではと後悔することもありえる件ｗ 『市場価値を高めておきたいのです。』って言ってるけど 市場価値を決めるのは自分ではなく 雇用先ですしね。 運よく自分の都合どおりにいけるなんてのは まれなんじゃないかな？ リスクと安定どちらの選択をするかですかね？
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