南国Philosophy

南国から見た『新世紀のにじげんブラザ−ズ』への落書き帳です。

対決W

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ダメコンとか…

まずは コメから…

> 極楽蜻蛉さん

> 右翼団体の会長の元にいたこともあります。ヤーさんに監視されたこともありました。女一人周囲ヤクザばっかりー。本物は迫力ありますよ。オジさんもいろんな目に遭っているみたいだけど。あなたにとやかく指図されたく ないんですよ。

↑↑
どうせ、いつもの騙りでしょうけど、
 旧作時代には、私が萎縮すると思ったのか、旦那の弟が自衛隊の大幹部(笑)とか言ってたこともありましたね?

 大幹部って、ヤッちゃんじゃあるまいに……(笑)。 削除 

2016/10/7(金) 午後 8:46 [ 針麿 ] 返信する 

>右翼団体の会長の元にいたこともあります。

これ おそらく威嚇のつもりでしょうが…

現在は密接交際者ではないでしょうが、超〜恥かしいんですよ…

姐さんなら良いのですが、現在別れたのであれば、実は…

知ってるけど個人の名誉を毀損しますので 詳しい説明は辞めときます。

恐らく大爆笑すると思いますよw 告白すんなよ恥かしいwww

とある狂信者によるブログ荒らしの記録
http://blogs.yahoo.co.jp/h01_new_japan_movement/65734994.html

ダメージコントロールの失敗でしょう。

見てる人はいるわけで、止めてやれよwww

味方であっても、仲間を守備に守るのではなく客観的に見てこいつ ヤバイと思ったら止めなきゃ。

師は言ってるのに…

「自由主義の本義」

信者の質問
「自由主義の本義について。」

明主様御垂示
「自由主義といっても無軌道な自由主義ではいけない。

自由主義には有限自由主義と無限自由主義とがある。

無限自由とはなんでもかでも自分の自由にするという悪性的のものであり、有限自由はある範囲があって、その枠を越えないことでこれが本当の正しい自由主義である。

故に無限自由主義によって破滅した人は古来その例に乏しくない。

☆謝罪しない限り、ず〜と残るわけであり、名誉毀損をしても±であり、被害者ぶってるけど、加害者とされる事も多い件。

もし私の内緒のコメを都合よく切り取って 悪印象を演出したとしても、全文Q&Aを提出したらどうなるの?w

申し訳御座いませんでしたの一言があれば、消すかもしれないけど、このままではマイナスだと思う。

正義感ぶってエロ攻撃をず〜とやってたけど、そこまで私は馬鹿じゃありませんしねwww

身の程は弁えていますよw

で なぞなぞを書いていたんだけど 理解したのかな?

>ジュラキュール・ミホーク(鷹の目 ミホーク)

これはワンピースに出てくる大剣豪なんだけど…

わざわざグランドライン入り口で張っていて、意気揚々と新米のドンクリーク海賊団を理由もなく崩壊させ、挙句の果てに逃げ出したクリークをわざわざイーストブルーまで追いかけて最後の海賊船もぶった切る…

海賊団が なぜ執拗に追いかけるのか?聞くと…

暇つぶし…

つまりあてくしも 暇つぶしでやっていたので御座るのよwww

ただ 実名出したり、もう相手するのが面倒になったから、消す事に決定した件w

私 別に針麿氏の味方ではないよwww

ご近所様一同 個を持っていて 個は皆尊重し合ってるわけであり、自分がおかしいな?と思ったら、

聞いてみる…

こんな 素晴らしいご近所様が居ないんじゃないの?w

本音で話しあえる 人が居ないっていうのも また寂しい事ですねw

次回は イワ爺が10万記念になりそうだから コメントを書いてみるテストw
またまた来ました対決ニダ!!!!!!

なんて言うのは冗談で読者のACgreen様より

悩ましきコメがありました…

極楽蜻蛉の独断と偏見でお答えしたいと思います。

製品価格と労働賃金ですが、先進国と途上国の乖離は時間軸とともに収斂していくのだと思います。ただ恐ろしいのは、一説によると世界中の工場が中国に集まったといても、中国は労働力に余剰があるらしいです。つまり賃金の高騰がなかなか起こりにくいと。インドが本格的に工業国になったら更に人手に余剰が生まれてしまう可能性もあります。
日本の中小企業は大手の下請けです。この中小企業の凋落が止まりません。

ここまではある程度当っているのかな?
選択が始まっちゃう可能性はあります。だから技術を磨き海外に飛び出してくるか 人のもっていない特異(変態)技術を身に付ける必要があるのです。
周りの人の3倍頭使い 働けって事ですw
芸は身を助けるって昔から良く言われます。
安い給料でも我慢して技術を身につけましょう!
良く勘違いされますが これは資格ではないんだなwww

雇用の不安化はこの大きなトレンドから生まれています。そして将来が不安定なら、結婚率は低下します。子供の数も増えません。

これははっきり言って間違いですねw
困窮している発展途上国が子供の数少ないニカ?
暇な時間 お金がないと逆に子供は増える傾向にあります。
DNAの関係で自分の命が危ないと感じた場合は本能で子孫を残す行動に移る模様です。
例えば北朝鮮ですが 少子化で悩んでいますか? 東南アジア全域も出すがw
一つには男の甲斐性のなさがあげられます!

消費も縮小傾向です。内需の大爆発を期待するのは無理があります。
金持ちは途上国への投資で資産の拡大を狙えます。持たざる若者はオレオレ詐欺で高齢者から奪い取る行動にまで出ています。

これは倫理がないんです。宗教観が外れており 今の日本はお金が神様になっており 因果応報って言葉はあまり知らないでしょう?
やった事は必ず帰ってくるって事は宗教観がないと止まらないと思います!
お金は儲けた者 奪った者の勝ちになっているんですね…

縮小するパイの奪い合いの過激な例です。たくさんの普通の人を雇用できる工場が日本から消えている現実を感じます。できるだけ良いものをできるだけ安く作って売る企業が繁栄し、出来ない企業は淘汰されます。だから海外移転は企業にとっても生き残りのための手段であり、仕方ありません。ユニクロが日本で流行ってますけど、一過性ではないですよ。ユニクロでシャツ1枚2000円、百貨店で買うと10000円。マイナス8000円です。内需逆爆発ですね。でもこれが現実です。

しかし良質なものを作る為には日本人しかコントロ−ル出来ないのも事実なんですねw
国内に閉じこもっていないで海外へ出てきて挑戦して貰いたいです!

なんで日本人は中国や東亜の人間が入ってきたら怒るのに それらの国へ権利を奪いに行こうとしないのかな?

攻撃こそ最大の防御なりって言うのにwww

あっ電話だ!!!!!

新しく開設しました!

このフォルダ−の意味は私が人のプログにコメしたりした場合

極楽蜻蛉に何言ってんだ馬鹿といわれた時 疑問に答えるコ−ナ−ですw

特に経営者からの見方について書きたいと思います!

叩きではなくアドバイスなので耳が痛いかも知れません!!!!!

意見反論がありましたら よろしくお願い致しますw

最初の記念の第一号の生贄はヨッシ−ニ様! http://blogs.yahoo.co.jp/eishintradejp

ファン登録のここから 内需大爆発 http://blogs.yahoo.co.jp/cajurorec/16405956.html
ヨッシ−ニ様 もうちょっと粘って欲しかったですよね。まことに、残念です…
極楽蜻蛉   粘れません 発展途上国の10倍の人件経費がかかりますのでw

???
1年くらい粘っただけで倒産しますかね?そもそも日本の製造業の製造原価に入る人件費って、製造原価の何%くらいを占めるんでしょうか?

極楽蜻蛉さんの考え方だと、中国みたいに為替高になるのを無理やり阻止して、どんどん円安にして、為替レートを発展途上国並みにして、日本の給与水準を発展途上国に合わせる方が良いということになりますね。

☆人間が出来てる方なのでネガティブな事教えても 良き方向に考えてくれるでしょうw

最初になぜ物作りの現場で崩壊が起こっているか?
原因をカキコしましょう!

1、バブル崩壊から始まったデフレスパイラルw

2、発展途上国への工場移転

3、熟練世代の大量退職による 技術の勘の数値化

4、ISOによるマニュアル化作業の区別化

5、海外と物作り現場を比較した場合の給料格差

以上によって崩壊しているんです。

一番大事なコストから考えて見ましょう!

工員の原価コストを考える場合単純な計算として
(社長や重役などは成功報酬なので除きます)

日本  <1日1万5千円 × 3倍(事務所経費)>÷8H= 5500円/時給

南国  <1日  千円 × 3倍(事務所経費)>÷8H=  375円/時給 

こんなに時間当たりの差がついちゃうんですねw

もう一つ月当りに直すと 20日労働として…

日本  30万円 × 100人  =3000万
   <30万  × 100人 ×3倍(事務所経費)=9000万>

南国  2万円  × 100人  =200万
   <2万円  × 100人 ×3倍(事務所経費) =600万>

直接人件固定経費が2800万(8400万)も差がついちゃうのです…

日本への輸送費などもありますのでもう少し差は少なくなると思いますが…

そして 3の数値化や4のマニュアル化により 別に何処の国の人であろうと勘に頼らない 質の良い成果物を作れるようなをシステムを作っちゃいました!

その機械を発展途上国に設置して運用すれば製品の製作原価人件費分が1/10以下に落ちてしまうのです。

派遣を雇っていたのは全部ではありませんが 社会的意義もあり必要ない仕事も作ってして貰っていました。

景気が悪くなり業績がおち 社会的意義も大事ですが会社の存続がかかっている場合

経営者の立場で考えると解雇と雇用継続どちらを選択しますか?

円高になっちゃうとこの時間当たりの差が付いてしまうのでますます海外への移転が進みます。

>中国みたいに為替高になるのを無理やり阻止して、どんどん円安にして、為替レートを発展途上国並みにして、日本の給与水準を発展途上国に合わせる方が良いということになりますね。

製造業現場だとそうなります。

ただ突発的なもの新規開発 マ−ケティングを考えると最低限は残す必要もあります。

日本人の創意工夫に関連する所は生き残りが出来ますがそうでない所は 危なく 保険としての製造業現場になるんです。

しかし手はあります。

営業販売する事により 販売益によって経営を成り立たせる…

だから物を出来るだけ買って内需拡大に努めてくださいという主張をしているんですよw

もう一つ人のサ−ビスの提供です。医療、福祉、サ−ビス業全般に当たります。

あとインフラ 人が生きていくのに最低限必要な施設 設備関連 こういったところの影響は軽微だと思います。

日本人の良い所は気が利き 創意工夫ができる所です。それが出来ない人は…

外人と同じなんですね…

自分を磨きましょう!!!!!

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